Na, jei asociacija turtinga ir jei darbo sutartis sau - tuomet viskas taip. Šiaip nelabai įsivaizduoju, ką jūs 20 dienų per mėnesį dirbsite...

Ir man pradžia buvo labai sunki..... Pasufleruoju: teikite trumpą fin.atskaitomybės formą. Trumpą fin. atskaitomybę sudaro:
1) balansas;
2) pelno (nuostolių) ataskaita;
3) nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita;
4) aiškinamasis raštas.

Ši variantas jums tinka, nes metinę finansinę atskaitomybę trumpų balanso, pelno (nuostolių) ataskaitų forma sudaro įmonės, kurių ne mažiau kaip du rodikliai finansinės atskaitomybės sudarymo dieną neviršija šių dydžių dvejus metus iš eilės
, įskaitant ataskaitinius finansinius metus:
1) pardavimo grynosios pajamos per ataskaitinius metus – 7 mln. litų;
2) balanse nurodyto turto vertė – 5 mln. litų;
3) vidutinis metų sąrašinis darbuotojų skaičius per ataskaitinius metus – 10 žmonių.
Tokios įmonės gali sudaryti finansinę atskaitomybę be pinigų srautų ataskaitos. Jūsų įmonė atitinka šiuos reikalavimus.
Sėkmės!

Formuluotė gera. Tik atlyginimas negali būti mokamas pagal darbo grafiką, nes jis yra tik planas, kada, kiek laiko dirbs darbuotojas. Faktas apie dirbtą laiką yra tik darbo laiko apskaitos žiniaraštis.

Abi jūs teisios, laura9 ir Tininga: kai tikrino VDI, įrašas darbo sutartyje, kad nustatytas darbo užmokestis yra LRV nutarimu patvirtintas MMA praėjo kaip ledas.

DK 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas

2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių atostogų pradžios
. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl darbuotojo kaltės, kasmetinės atostogos pratęsiamos tiek dienų, kiek buvo delsiama sumokėti darbo užmokestį, ir už pratęstą laiką mokama kaip už kasmetines atostogas.

Bet - šio DK straipsnio, vadinasi, ir atostoginių išmokėjimo terminų, kol kas niekas nepakeitė...

doxaxa, tikrai forume jau buvo šios pareiginės! Išgerk kavos ir susirasi!

TOMAI,
su gimtadieniu!
Jei atmintis nemeluoja, tau naujųjų metų pradžia - dviguba šventė.Tad linkiu sveikatos, meilės, sėkmės, naujo brangaus automobilio, pigaus dideliausio būsto išlaikymo, stambiomis kupiūromis prikimšto čiužinio, linksmos kompanijos ir visko, kas žmogui teikia laimės !!!

Samajana rašė: vyrų tokių nėra,kad liesėtų tam, kad parodyti save


Oi, Samajana, kokią netiesą parašėt!!! Vien aš pažįstu daug (net nesiryžtu įvardinti skaičiaus) vyrų, kurie pergyvena dėl savo svorio ir figūris "iškilumų" ne tose vietose, kuriose juos norėtų patys matyti. Tik vyrai naudoja kitus metodus (arba dietas ): kasdieninės treniruotės sporto salėse (krepšinis, futbolas, treniruokliai) + baseinas + valgymas kartą per dieną... Aš pati nuo tokios "dietos" numirčiau, tur būt, jau po savaitės... Taip kad apie dietas ir jų įvairovę galime kalbėti tiek iš vyriškos, tiek iš moteriškos pozicijos (mano šeimoje du vyrai "dietininkai" , tik laikosi skirtingų "dietų").

Būtent! Tokios moterytės neskaičiuoja, kad puodelį kavos (o jų per dieną išgeria 3-8) saldina 1-3 šaukšteliais cukraus ar medaus; neskaičiuoja prie kavos suvalgyto šokoladuko ar sausainio.... Man baisu, kai pasižiūriu, kiek jaunų storų (!) panelių eina gatvėmis, neįsivaizduoju, ką jos padaro mokykloje per fizinio lavinimo pamoką. O baisiausia, kad, būdamos nepatenkintos savo išore, jos negalvoja apie maisto kiekio ribojimą ar derinimą, o imasi kitokių priemonių save parodyti (susideda su įvairiomis kompanijomis, narkotikai, vagystės, plėšimai gatvėje, galiausiai - prostitucija...).

Geriausia dieta (pagal mano ir draugių išbandytas) - valgyti reguliariai tomis pačiomis valandomis 5 kartus per dieną: pvz. 8val. košė; 13val. - mėsytės (ar žuvies "šmotukas", delno dydžio)+ daržovės; 16val. vaisių ar sulčių; 19val. vėl košytė ir 21val. - vėl salotos ar vaisiai. Svoris nukrinta ir neatsistato. Bet - reikia turėti valios tokio režimo laikytis per šventes...

Mūsų įmonėje taip pat nurašo komisija, pasirašo vyr.buhas, o tvirtina direktorius.

Mes rašome gruodžio mėnesį nuliuką. Bet kodėl, kur taip reglamentuota - nežinau...

Na, Prosai, juk esi toks išmintingas, negi neaišku, kodėl tax'as toks moteriškas?
Moterys savo stiprybe stebina vyrus.
Jos augina vaikus,
jos pakelia vargus ir negandas,
velka sunkią naštą, ir tuo pačiu spinduliuoja laimę, meilę ir džiaugsmą.
Jos šypsosi, kai nori rėkti.
Dainuoja, kai nori verkti.
Jos verkia, kai yra be galo laimingos ir juokiasi, kai nerimauja.
Jos kovoja dėl to, kuo tiki.
Jos drąsiai pasipriešina neteisybei.
Jos nepriima atsakymo „ne“, kai tiki, kad yra geresnis sprendimas.
Jos atsisako naujų batų, bet nuperka juos savo vaikams.
Jos palydi išsigandusį draugą pas daktarą.
Jos myli besąlygiškai.
Jos verkia, kai jų vaikams sekasi ir džiūgauja, kai jų draugai gauna apdovanojimus.
Jų širdys plyšta, kai miršta draugas.
Jos sielvartauja netekusios šeimos nario, vienok, jos net tada būna stiprios, kai mano, kad daugiau nebeturi jėgų.
Jos žino, kad prisilietimas ir bučinys gali išgydyti sudaužytą širdį.
Moterys būna visokių dydžių, spalvų ir formų.
Jos važiuos, skris, eis, bėgs ar siųs el. paštu žinutę, kad parodytų kaip jus myli.
Moters širdis – štai kas priverčia suktis pasaulį!
Moterys ne tik gimdo.
Jos suteikia džiaugsmą ir viltį.
Jos užjaučia ir paguodžia.
Moterys gali daug ką pasakyti ir daug ką duoti.

Taip, net jei pravaikštininkas yra akcininkas (na, nebent vienintelis akcininkas! ), jam galioja DK.

Viena smulkmenėlė: jei tos abi įmonės nėra konkurentės tarpusavyje, t.y. pvz. gamina analogišką produkciją ar teikia panašias paslaugas. Ir dar: jei tų įmonių savininkai tie patys - tuomet tas pats asmuo gali direktoriauti abejose įmonėse. Svarbu, kad jo neapkaltintų veiklos interesų konfliktu ar pan.

Gavau Senelio skundą. Gal padėkime jam - jis ieškosi naujo darbo:

Kaledu Senelis – blogiausia profesija:

As toks iskaudintas....Niekas netiki, kad as esu...
Nakti tik darbas – jokiu pramogu!
Mano darbas sezoninis – kaip pragyventi?
Issivalykite kaminus.
Reikalauju zmogisko kolektyvo - kiek galima su zuikuciais sneketi....
Vaziuojant i darba kamsciu nera, bet ziema kabrioletas „neveza“!
Kodel mano konkurentas is JAV Santa sventas, o as tik siaip Senelis???
Maldauju – idarbinkite pavaduotoja vaikuciu laisku skaitymui.
Tarybiniais laikais Snieguole turejau, o dabar jokio asmeninio gyvenimo...
Neprasykite manes dovanu nei broliuko, nei sesutes – as ne gandras !
Visi zino ka as valgiau pusryciams – likuciai ant barzdos pasilieka.
As nestilingas. Amzinai su tais paciais rubais, ta pacia sukuosena...

Kur ten buhalteriu... Lietuvos finansų ministru !!!!

Tininga, o kaip su paskutinės darbo dienos apmokėjimu? Ar už sekmadienį apmokate atleidžiamam darbuotojui, jei pagal grafiką jam poilsio diena?

WOW! Ačiū abiems gudručiams! Dabar pat ir išmėginsiu...

prosai-proseli, pasidalink savo išmintimi !!!

Atrodo, kad mudvi ne tik analogišką darbą dirbame, bet ir mąstome panašiai !

Aš darau taip: pirmą psl., pvz. turinį, nukopijuoju ir spausdinu atskirame lape be numerio; tuomet sekantis po turinio lapas būna pirmuoju, jį pažymiu, kad numerio nerodyti. Visi kiti susinumeruoja.
Dėl psl.skaičiuko vietos: aš darau taip: Insert - Page Number - Top of the Page(Header) - Right - nuimu varnelę nuo "Show number on first page.

Mano krabų lazdelių mišrainės variantas:
KRABŲ LAZDELIŲ
PORO
ŠVIEŽIO AGURKO
OBUOLIŲ (kiekiai - pagal skonį savo nuožiūra): supjaustyti kubeliais ir sumaišyti su majonezu. truputį druskos; galima maltų pipirų ar "Vegetos" ar kt. prieskonių, kuriuos mėgstate.

Pažymėk tekstą, kurį reikia išlygiuoti ir:
Format - Paragraph - Alignment - Justified

Kalėdos.... tylios ar triukšmingos, įdomios ar įprastos, kitokios ar "as usual".... turi kažką tokio, kas apjungia žmones... kas priverčia stabtelti ir pažiūrėti, paklausyti.... pajusti bendrystę su Kitais ir pasimėgauti BUVIMU...

Linkiu SVAJONIŲ ir DOVANŲ šiame BUVIME, kolegos !!!

1. Tokį žurnalą galima nusipirkti; jei nenorite, pasižiūrėkite, kokios jame grafos ir kt. - ir pasidarysite exl variantą. Bet - dėl poros litų tiek darbo???
2. S/F sugalvokite savo serija ir numerį, pvz. PRAN001. Tik ant visų iš karto ir susirašykite, kad pamiršusi, kokį Nr. jau pildėte, nepakartotumėte antrą kartą to paties!
3. O kam jums ją išregistruoti? Gal po vaiko auginimo atostogų (ar jų metu) nuspręsite dirbti? O jei per metus pajamų ir IDV negausite, tai mokesčių jokių nebus.

Jūs galite laukti, kol direktorius kvies susirinkimą metinei fin.atskaitomybei tvirtinti...
Deja, Tess, kito kelio nėra, turint omeny, kad galimas susitikimas abiejų akcininkų teisme. Direktorius privalės sušaukti susirinkimą, tik jo valia susirinkimo datą užvilkinti maksimaliai, kiek leidžia ABĮ. Karas yra karas! Situacija labai nemaloni bus, bet finalas juk aiškus - dabartinio direktoriaus nebeliks...
O motyvus, kodėl dabartinį direktorių akcininkų susirinkimas nusprendė atleisti, reikės surašyti akcininkų protokole.
Yra dar toks variantas: pasiūlyti direktoriui padorią išeitinę, kad jis pats atsistatydintų...

Maždaug savaitę+ VĮ RC įregistruos per 5 dienas. Registravimasis PVM mokėtoju - nepavydžiu tiems, kurie naujai įsteigtą įmonę registruos PVM mokėtoju! - apie mėnesį (jei operatyviai susitvarkysite ir pateiksite dokumentus VMI, gal ir greičiau).

Tess, akcininkas, turintis 51proc. balsų, turi teisę atleisti įmonės vadovą. Bet: reikia labai apgalvotai surašyti motyvus, kodėl jis nutarė atleisti (ką padarė ar ko nepadarė direktorius ir pan.). Be to, išlaikykite visus ABĮ nustatytus terminus akcininkų susirinkimui sušaukti, pranešimą apie susirinkimą su konkrečia darbotvarke, protokolą su priedais ir t.t. itin kruopščiai apgalvokite.
O kas dėl buv.direktoriaus (kai jį atleis) galimų blogų veiksmų, mąstote teisingai: protokolo kopijas (turėkite ir originalą) su lydraščiu (kad prašote apriboti buv. vadovo galimybes disponuoti sąskaita ir pan.) pateiksite bankams. Ir nepamirškite kasos!
Sėkmės !

artai71, aš pati visa tai puikiai žinau, bet - juk padaryti, kad vienu metu visiems būtų gerai neįmanoma... Kalbėdama apie tai, kad kai kada kai kam bankrotas gali būti naudingas, aš kalbėjau apie įmonės savininkus ir vadovus, kurems per bankroto procedūrą "nusirašo" skolos, o kreditoriai - aišku, jie dažniausiai lieka nuskriausti... Kita vertus, tai juk natūralu bet kurioje teisinėje valstybėje: nėra nei vieno įstatymo (Bankroto įstatymas ne išimtis), kuris tiktų visiems tos visuomenės nariams. Lietuvos baudžiamasis ar administracinis kodeksas taip pat ne visiems patinka!....