Laba diena, prašau konsultacijos. Darbuotojas dirba ne pagrindinėje darbovietėje, kurioje dirba mokytoju (priklauso 40 d.d. atostogų) ir kitos pareigos (20 d.d. atostogų). Dabar pagrindinės pareigos yra mokytojo. Tai kaip suprantu atostogų priklauso abiem pareigom tiek pat, po 40 d.d. O jeigu pagrindines pasidaro kitas pareigas, atostogų lieka tiek pat 40 d.d., bet po 20 d.d. jis galėtų gryšti ir dirbti, o mokytojo atostogos testųsi toliau dar 20 d.d.? kaip tuomet su apmokėjimu? ar abiem pareigom sumokam už 40 d.d. ar mokytojui už 40, o kitom pareigom už 20?

Ačiū Jums už informaciją.

Bet aš manau sodros ataskaitoje išlys tas žmogelis kuriam nereikia sodros skaičiuoti nuo MMA, 44 ataskaita ar kuri. O žiūrėkite, dar vienas klausimas, jei įmonėje yra toks darbuotojas, pristatė pažymą, NPD taikomas fiksuotas, bet atostogos suteikiamos 20 d.d., jis dirba nuo seniai ir atostogos suteikiamos kaip visiems, ka tokiu atveju daryti?

tai toks dalykas galimas, žodžiu nuo pačio darbuotojo priklauso, o atostogų kiek priklauso?

Tokiu atveju per metinę pajamų mokesčio deklaraciją susitvarkys?

Laba diena, darbuotojas dirba įmonėje, darbas 5 darbo dienos nuo 8 iki 17, dabar gavo neįgalumo pažymą, apie ją nori nieko neužsiminti, ar tai būtų labai blogai?

Sveiki,

Sodrai sumokėjome papildomą įmoką už darbuotoją, jau kuris laikas ta įmoka stovi kaip permoka, ar sodra ją susitvarkys?

Prašau, atsakykite

Laba diena, padėkite susigaudyti kaip čia yra su tomis pajamomis natūra.
Įmonė apdraudė darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų, naudos gavėjas darbuotojas. Įmonėje yra 27 darbuotojai. Kas ketvirtį mokėsime draudimui po 65 Eur.
Kaip suprantu 65 eur padalinus iš 27 darb. ir padalinus iš 3 mėn. gaunu 0,8 ct darbuotojo pajamas natūra.
Alga 410 Eur + 0,80 ct = 410,80 Eur nuo tiek paskaičiuoju visus mokesčius
Suskaičiuotus mokesčius atimti iš 410 Eur ar 410,80 Eur?