Tax.lt narys Giedre8593

Tax.lt narys nuo
2019-01-11
Giedre8593
forume parašė 29 žinučių

Giedre8593 naujausios žinutės:

2022-05-11 10:05 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435378
širdingai ačiū, kad man padedate smile
2022-05-11 10:02 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435377
labai ačiū, pabandysiu taip pasidaryti.
2022-05-11 09:55 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435375
aš visus darbuotojus vienodai įsivedu.. nežinau, labai keista... o tie, kurie visą mėn. negauna pajamų reikia juos ranka SAM išsitaisyti, ar ne?
2022-05-11 09:37 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435373
pas mane Papild. info Parametruose tuščia...nieko nėra parašyta
2022-05-11 09:29 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435371
Labas rytas,
noriu dar pasiklausti dėl programos. Darbuotojas kaupia Sodroj papildomai 3 procentus, jo kortelėje skirtuke Mokesčiai laukeliuose įrašiau Darbd. proc - 1,77, Darbuot. proc. 22,50, Darbuot. PSD proc. 6,98,Darbuot. VSD proc. 15,52. Ir jei jis tą mėn. dirbo, tai SAM formoj į priedą to darbuotojo eilutėje laukelyje P3 įsikelia 24,27, bet jei jis visą mėnesį pvz. serga, ar vaiko priežiūros atostogos, tai į P3 laukelį įkelia tik 21,27. Kodėl neįsikelia ir papildomas procentas? Kiekvieną mėnesį reikia nepamiršti ir ranka taisyti. Ar čia galima būtų kažką padaryti, kad net jei ir tą mėnesį jis negavo algos, jo procentas į SAM įsikeltų teisingas?

Ir dar kažkokia mistika pas mane... kai kuriems darbuotojams į SAM įsikelia mažesnis procentas, nei nurodytas jo kortelėje, pvz turi būti 23,97, o įkelia 23,95.... visur ištikrinau skersai išilgai nesuprantu, kur kas ne taip parašyta.. ir tokių darbuotojų pas mane yra keletas... tai juk visus vienodai užpildau... kas čia galėtų būti? visą laiką reikia nepamiršti pataisyti SAM pranešime ranka.
2022-05-04 11:28 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435296
pabandžiau, veikia! oh, kaip ačiū...!! o kiek laiko sugaišdavau, kai reikėdavo ieškoti.... šimtai sąskaitų ir kiekvieną atidarinėdavau, kad pažiūrėt...ačiū ačiū smile
2022-05-04 10:57 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435294
Laba diena,
dar norėčiau pasiklausti apie programą. Ar yra kokia galimybė išsifiltruoti neįrašytus dokumentus?
Ačiū
2022-05-03 16:30 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435284
ačiū, pabandysiu.
o kaip padaryti, kad pritrauktų iki MMA? Kartais, skaičiuojant, pvz atostoginius (jei darbuotojas atostogauja visą mėnesį) nesigauna net MMA, nors jo alga ir didesnė už MMA keliais eurais. Tai aš ranka taisau. Bet gal galima padaryti, kad nereiktų ranka taisyti? Būtų labai didelis palengvinimas..
2022-05-03 16:05 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1435282
Laba diena,gal kas nors žinot, ar pragrama skaičiuoja priemoką iki MMA?
Priskaitymų išskaitymų koduose yra 36 kodas - Priemoka iki minimalaus menesinio atlyginimo. Jei darbuotojo kortelėje yra uždėta "varnelė" - pagrindinė darbovietė, o alga nesiekia minimalios algos, ar galima kažkaip padaryti, kad programa pati paskaičiuotų Sodros įmokas nuo minimalios algos? Kaip pasitvarkyti tą vietą?...

ir dar vienas klausimas. Jei žmogus atleidžiamas paskutinę mėnesio dieną, tai tas mėnuo turi būti įtrauktas į VDU skaičiavimą, bet programa skaičiuoja VDU iš prieš tai einančių 3 mėnesių. Pvz, darbuotojas atleistas kovo 31 d, kuri buvo paskutinė jo darbo diena ir ši diena yra paskutinė mėnesio diena, tai VDU turim skaičiuoti iš 03, 02 ir 01 mėnesių, o programa ima vistiek 12, 01 ir 02. Ar galima būtų kažkaip pasitvarkyti, kad skaičiuotų gerai, nes labai prasileidžia....

Ačiū, jei kas atsiliepsit.
2022-04-06 11:55 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434939
suskaičiavo DU už 19 dienų. Labai labai ačiū!! smile
2022-04-06 09:28 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434934
Ačiū. Pasidariau, viską teisingai paskaičiavo už mamadienį, bet darbo užmokestis liko visas už visą mėn, neatėmus mamadienio.
2022-04-06 08:58 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434932
Labas rytas,
ar niekas šita programa neskaičiuojate mamadienių?.... jau nebežinau, ką daryti, visaip bandau, nesigauna...
2022-04-05 18:47 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434929
Laba diena,
turiu naują rebusą... darbuotoja pasiėmė mamadienį. Pasirinkau jos kortelėje "Darbo laikas" 33 kodu vaiko priežiūra, o Einamoje info įkėliau 33 kodą ir nurodžiau tą dieną ir parašiau 8 val. Į tabelį "suvaikščiojo" ta diena gerai 20 d.d. ir 1 diena mamadienis. O atlyginimų žiniaraštyje už tą dieną nepaskaičiavo VDU. Paskaičiavo tik pilną algą, ir to mamadienio niekaip neišskyrė. Gal galite kas nors patarti ką ir kur man pasitvarkyti? Gal kur kokią žvaigždutę uždėti? Dabar toks jausmas, kad VDU skaičiuoja ne iš 3 mėn, kaip kad atostogas, o iš to pačio mėn. arba iš vis neskaičiuoja. Bet gi turėtų algos lapelyje matytis, kad mamadienis apmokėtas pagal VDU, nes pas mus kiekvieną mėnesį alga skiriasi.
Labai ačiū, jei kas galėsit padėt.
2022-04-05 18:39 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434928

gyvate rašė:



Giedre8593 rašė:


ir dar norėjau paklausti, ar galima Būtent programoje atsispausdinti darbo grafiką-kalendorių. Niekur nerandu... tik tabelį moku atsispausdinti. O grafiką darau atskirai ekselyje. Gaunasi dvigubas darbas. Suvedu kalendorių ir po to vėl tą patį darau ekselyje. Manau, kad turi būt galima, gal tik aš nerandu... ačiū, jei kas padėsit.



Na kad kalendorius ir darbo grafikas du skirtingi dalykai. Kalendoriuje nurodote tik dienas ir kiek darbo valandų. O grafike turi būti visai kita informacija: darbo laiko pradžia, pabaiga, poilsio laikas... Kalendoriuke tokios info nėra galimybės padaryt


Ačiū, kad atrašėte.
2022-03-30 20:54 Įvairūs » Priedai už darbą lauko sąlygomis » #1434876
Laba diena,
kompensacija mokama už darbą lauko sąlygomis ne daugiau kaip pusė bazinės algos (kad nebūtų apmokestinama sodra ir GPM), proporcingai dirbtam laikui. Bet nuo 08 mėn. planuojama, kad bus 30%. Reiktų nepamiršti pasitikrinti. Papildomos 2 dienos atostogų prisideda tuo atveju, kai darbas lauko sąlygomis yra dirbamas daugiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos.
2022-03-30 20:41 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1434875
[quote=allana]
Kaip suprasti suskaidytas?
kai pietų pertrauka ilgesnė nei 2 valandos. Bet taip bus tik pora dienų per savaitę, o kitomis dienomis dirbs trumpiau ir tik rytais.
2022-03-30 13:56 Bendra » Suminė darbo laiko apskaita » #1434869
Laba diena,
ar galima taikyti kartu du darbo laiko rėžimus-
suminę darbo laiko apskaitą ir suskaidyto darbo laiko rėžimą kartu? gal kas nors žinot?
2022-03-29 15:22 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434861
ir dar norėjau paklausti, ar galima Būtent programoje atsispausdinti darbo grafiką-kalendorių. Niekur nerandu... tik tabelį moku atsispausdinti. O grafiką darau atskirai ekselyje. Gaunasi dvigubas darbas. Suvedu kalendorių ir po to vėl tą patį darau ekselyje. Manau, kad turi būt galima, gal tik aš nerandu... ačiū, jei kas padėsit.
2022-03-29 15:19 Programinė įranga » Programa "Būtent" » #1434860
Laba diena, ar galima padaryti, kad du žiniaraštyje būtų matomi, kokie konkrečiam darbuotojui yra sodros procentai? Pas mane yra bendras stulpelis sodra. Ačiū
2019-06-10 14:00 Darbo teisė » Kasmetinės atostogos » #1414475
Pagal Naująjį Darbo kodeksą nuo 2017-07-01 (LRV 2017-06-21 nutarimas Nr. 496) jei įmonė suteikia darbuotojui kasmetines atostogas už praėjusius darbo laikotarpius, kai darbuotojas dirbo kitokiu darbo laiko režimu, negu dirba atostogų suteikimo mėnesį, perskaičiuoti darbuotojo atostoginius, atsižvelgiant į darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku nebereikia. Bet jei darbdavys mano, kad perskaičiuoti atostoginių sumą atsižvelgiant į darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku yra teisingiau, įmonė gali pasitvirtinti savo darbo apmokėjimo sistemą, kurioje numatytų tokį atostoginių perskaičiavimą.
2019-06-10 13:49 Įvairūs » Anstoliai » #1414474
aš skaičiuočiau taip, kaip Jūs ir parašėt. Bet jei Jums neramu, pasiskambinkit tam antstoliui ir pasiklauskit.
2019-06-10 13:24 Įvairūs » Anstoliai » #1414471
gerai, jei vienas raštas.
2019-06-10 12:42 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1414466
[quote=Giedre8593]
Labas rytas,
ar teisingai paskaičiavau darbo laiko normą birželį?
pagal sutartį dirba 15 val per savaitę, suminė darbo laiko apskaita. DU 4 eur/val

30/7 = 4.29 savaičių per birželio mėn.
(4,29 x 15) - 2 (dviem val sutrumpinamas bendras laikas dėl šv dienų) = 62.35
DU 62.35 x 4 = 249.4 ar 62 x 4 = 248, kuris teisingas? su kableliu, ar be?

Jei būtų ne suminė, o pvz 5 d.d., tai skaičiavimas būtų
15/40 = 0.375
(0.375 x 154) -2 = 55.75 val per mėn. (154 tai yra darbo val sk per birželį, neatėmus sutrumpinto laiko prieš šv. dieną, 2 val atimamos iš bendro skaičiaus)
DU 55,75 * 4 = 223 ar 56 x 4 = 224 (imti su kableliu ar be)

Ar teisingai galvoju?

Ir dar klausimas, kaip paskaičiuoti savaitės normą, jei darbo sutartyje nurodyta mėnesio.
Pvz. 4 val per mėn. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.

Pasidalinkite savo patirtimi. Ačiū!


Ar niekas su tuo nesusidūrėt?.....
2019-06-10 08:47 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1414451
Labas rytas,
ar teisingai paskaičiavau darbo laiko normą birželį?
pagal sutartį dirba 15 val per savaitę, suminė darbo laiko apskaita. DU 4 eur/val

30/7 = 4.29 savaičių per birželio mėn.
(4,29 x 15) - 2 (dviem val sutrumpinamas bendras laikas dėl šv dienų) = 62.35
DU 62.35 x 4 = 249.4 ar 62 x 4 = 248, kuris teisingas? su kableliu, ar be?

Jei būtų ne suminė, o pvz 5 d.d., tai skaičiavimas būtų
15/40 = 0.375
(0.375 x 154) -2 = 55.75 val per mėn. (154 tai yra darbo val sk per birželį, neatėmus sutrumpinto laiko prieš šv. dieną, 2 val atimamos iš bendro skaičiaus)
DU 55,75 * 4 = 223 ar 56 x 4 = 224 (imti su kableliu ar be)

Ar teisingai galvoju?

Ir dar klausimas, kaip paskaičiuoti savaitės normą, jei darbo sutartyje nurodyta mėnesio.
Pvz. 4 val per mėn. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.

Pasidalinkite savo patirtimi. Ačiū!

2019-05-16 07:48 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1413812
[quote=Giedre8593]
Laba diena,
prašau, patarkite
reikia paskaičiuoti, ar darbuotojui nesusidarė viršvalandžiai. Dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Darbo laiko norma vid. 40 val. per sav. Priimtas nuo 1 mėnesio dienos, atleistas 9 d. Ar teisingai paskaičiuota?
Pagal grafiką balandžio mėn. jam numatyta išdirbti 150 val. Dirbo tą mėnesį 2 dienas po 11 val, (laikotarpyje nuo 1 iki 6 dienos), 3 dienos pravaikštos (nuo 7 dienos,t.y. sekmadienio iki 9 d., antradienio). Ir 9 d. atleistas.
Skaičiuota buvo taip:
9/7 = 1,29 savaitės,
1,29 x 40 = 51,60 val. (tiek turėjo išdirbti valandų, lyginant su 5 d.d. sav. grafiku), bet 3 dienos buvo pravaikštos), todėl
51,60 - 16 val. (1 pravaikštos diena buvo sekmadienį, todėl ji nesiskaičiuoja) = 35,60 val
35,6 - 22 = 13,60 val. neišdirbta. Ir už jas reikia paskaičiuoti pusę nustatyto užmokesčio. Bet dar yra priedai, numatyti darbo sutartyje už pasiektus rezultatus. Šiam darbuotojui paskaičiuota už tas 2 darbo dienas 12,5 Eur. priedas.
1.Skaičiuojant priemoką už neišdirbtas dienas, reikia pridėti ir priedą. Kaip teisingai jį paskaičiuoti?
2. Ar reikia tabelyje atleidimo dieną pažymėti 1 val., jei jis tą dieną nedirbo, o atėjo tik pasirašyti dokumentų?
3. Jei skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas yra 0,49 dienos, kompensacija neskaičiuojama, nes nesusidarė pilna diena? Ar teisingai?
4. O jei būtų pvz 2,38 dienos, tai taip ir skaičiuoti? Tai yra 2,38 d. * 4,00 Eur?
Ačiū

[quote] Labas rytas,
labai laukiu komentaro, jei kas nors žino....
2019-05-15 16:04 Darbo teisė » Sumine darbo laiko apskaita » #1413798
Laba diena,
prašau, patarkite
reikia paskaičiuoti, ar darbuotojui nesusidarė viršvalandžiai. Dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Darbo laiko norma vid. 40 val. per sav. Priimtas nuo 1 mėnesio dienos, atleistas 9 d. Ar teisingai paskaičiuota?
Pagal grafiką balandžio mėn. jam numatyta išdirbti 150 val. Dirbo tą mėnesį 2 dienas po 11 val, (laikotarpyje nuo 1 iki 6 dienos), 3 dienos pravaikštos (nuo 7 dienos,t.y. sekmadienio iki 9 d., antradienio). Ir 9 d. atleistas.
Skaičiuota buvo taip:
9/7 = 1,29 savaitės,
1,29 x 40 = 51,60 val. (tiek turėjo išdirbti valandų, lyginant su 5 d.d. sav. grafiku), bet 3 dienos buvo pravaikštos), todėl
51,60 - 16 val. (1 pravaikštos diena buvo sekmadienį, todėl ji nesiskaičiuoja) = 35,60 val
35,6 - 22 = 13,60 val. neišdirbta. Ir už jas reikia paskaičiuoti pusę nustatyto užmokesčio. Bet dar yra priedai, numatyti darbo sutartyje už pasiektus rezultatus. Šiam darbuotojui paskaičiuota už tas 2 darbo dienas 12,5 Eur. priedas.
1.Skaičiuojant priemoką už neišdirbtas dienas, reikia pridėti ir priedą. Kaip teisingai jį paskaičiuoti?
2. Ar reikia tabelyje atleidimo dieną pažymėti 1 val., jei jis tą dieną nedirbo, o atėjo tik pasirašyti dokumentų?
3. Jei skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas yra 0,49 dienos, kompensacija neskaičiuojama, nes nesusidarė pilna diena? Ar teisingai?
4. O jei būtų pvz 2,38 dienos, tai taip ir skaičiuoti? Tai yra 2,38 d. * 4,00 Eur?
Ačiū
2019-01-11 15:28 Įvairūs » dokumentų archyvavimas » #1406633
ačiū
2019-01-11 15:01 Įvairūs » dokumentų archyvavimas » #1406624
niekas nežino?.....
2019-01-11 13:27 Įvairūs » dokumentų archyvavimas » #1406611
Laba diena,
gal kas žinote, kokios yra maždaug archyvavimo paslaugų kainos? Ar skaičiuoja už bylų vienetus? Reikia ir dokumentacijos plano. Atėjau į įmonę dirbti ir paskyrė archyvą sutvarkyti. Galvoju pasamdyti firmą, kad sutvarkytų, o vėliau tęsti pačiai pagal pavyzdį.
Ačiū labai, jei kas atsakysit.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01
215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01
4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
TASTE GROUP, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Rotušės a. 5-10
2015 - 2020 2018 - 2022
Viešoji įstaiga Pasakų šalis - -
MENGA, UAB
Gailių g. 23, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 10238
2015 - 2020 2018 - 2022
Anykščių r. Kavarsko pagrindinė mokykla-daugiafunkcis centras
P. Cvirkos g. 35, Kavarsko m., Kavarsko sen., Anykščių r. sav. 29260
- 2018 - 2022
SENEVA, UAB - -
R. Duboso įmonė
Kauno m. sav. Kauno m. Kvėdarnos g. 4-1
- 2018 - 2018
Lensora, UAB
Architektų g. 56-101, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 04111
2019 - 2020 2019 - 2022
Vildos Burbulytės individuali įmonė
Brolių g. 9-1A, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 02155
2015 - 2020 -
MARINEROS, UAB
Savanorių pr. 139, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03150
- 2020 - 2022
Heriza, UAB
Šaulio g. 44-2, Bajorų k., Avižienių sen., Vilniaus r. sav. 14189
2020 - 2020 2021 - 2022
Amgotechas, UAB
Vytenio g. 9, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03113
2015 - 2015 2018 - 2022
Vlado Dargio leidykla - -
Siblings Logistic, UAB
Topolių g. 19, Mokolų k., Šunskų sen., Marijampolės sav. 68461
2015 - 2020 2018 - 2018
Visuomeninė organizacija sporto klubas Vilkai
Ulonų g. 14, Alytaus m., Alytaus m. sav. 62157
2017 - 2017 -
Advokatų profesinė bendrija NOVAT
T. Kosciuškos g. 24-302, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 01100
- 2018 - 2020