Tax.lt narys Giedre8593
- Tax.lt narys nuo
- 2019-01-11
- Giedre8593
- forume parašė 35 žinučių
Giedre8593 naujausios žinutės:
niekas nežino?..
Sveiki, į formuojant SAM pranešimą, į jį nesukelia darbuotojų vardų pavardžių ir procentų tik sumas. Kame problema? Gal kas nors su tuo buvo susidūrę? Aš jau nebežinau kur bežiūrėti...
ačiū
Laba diena,
gal kas nors galėtų patarti? Darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę po 3 val. Jam suteiktos 12 kalendorinių dienų atostogos. Jei nebūtų atostogavęs, tai tame atostogų laikotarpyje darbo dienos būtų buvę 4. Kaip susumuoti neatvykimų stulpelyje atostogų dienas? Ar teisinga būtų 4 dienos ir 12 valandų, ar 12 dienų ir 12 valandų? Ar dar kažkaip kitaip?
gal kas nors galėtų patarti? Darbuotojas dirba 2 dienas per savaitę po 3 val. Jam suteiktos 12 kalendorinių dienų atostogos. Jei nebūtų atostogavęs, tai tame atostogų laikotarpyje darbo dienos būtų buvę 4. Kaip susumuoti neatvykimų stulpelyje atostogų dienas? Ar teisinga būtų 4 dienos ir 12 valandų, ar 12 dienų ir 12 valandų? Ar dar kažkaip kitaip?
Laba diena,
programa neteisingai paskaičiuoja atostogų likutį, kai atleidžiamas darbuotojas ir Ein. Info pasirenku 15 kodą "Atost. kompensacija". Neišminusuoja atostogų dienų. Ar galima būtų pasitvarkyti kažkaip? Pažiūrėti, kokia formulė.. ar dar kažką gal neįrašau... visą dieną duoduos ir niekaip nesigauna. Vieniem, kurie neatostogavo ir neseniai tik priimti, tai lyg ir gerai būtų. Skiriasi gal tik keliais skaičiais po kableliu, pvz 0,3, o kitiems tai labai didelis neatitikimas, kurie dirba keli metai ir atostogavo.
Personalo parametruose įrašyta at_p_men = 1.667 ir holidays = g_o_sys.property('holidays'). Gal čia kas negerai?
Kodėl taip yra? Ar Jums skaičiuoja gerai?
programa neteisingai paskaičiuoja atostogų likutį, kai atleidžiamas darbuotojas ir Ein. Info pasirenku 15 kodą "Atost. kompensacija". Neišminusuoja atostogų dienų. Ar galima būtų pasitvarkyti kažkaip? Pažiūrėti, kokia formulė.. ar dar kažką gal neįrašau... visą dieną duoduos ir niekaip nesigauna. Vieniem, kurie neatostogavo ir neseniai tik priimti, tai lyg ir gerai būtų. Skiriasi gal tik keliais skaičiais po kableliu, pvz 0,3, o kitiems tai labai didelis neatitikimas, kurie dirba keli metai ir atostogavo.
Personalo parametruose įrašyta at_p_men = 1.667 ir holidays = g_o_sys.property('holidays'). Gal čia kas negerai?
Kodėl taip yra? Ar Jums skaičiuoja gerai?
Laba diena,
kaip padaryti, kad programa skaičiuotų darbdavio Sodros mokesčius tam pačiam darbuotojui 2,49 ir 1,77 tą patį mėnesį? Nes viduryje mėnesio jo sutartis iš terminuotos patapo neterminuota. Kur galima būtų įrašyti datą, nuo kada sutartis pakeista į neterminuotą? Ar taip galima padaryti?
Ačiū už atsakymą.
kaip padaryti, kad programa skaičiuotų darbdavio Sodros mokesčius tam pačiam darbuotojui 2,49 ir 1,77 tą patį mėnesį? Nes viduryje mėnesio jo sutartis iš terminuotos patapo neterminuota. Kur galima būtų įrašyti datą, nuo kada sutartis pakeista į neterminuotą? Ar taip galima padaryti?
Ačiū už atsakymą.
širdingai ačiū, kad man padedate 
labai ačiū, pabandysiu taip pasidaryti.
aš visus darbuotojus vienodai įsivedu.. nežinau, labai keista... o tie, kurie visą mėn. negauna pajamų reikia juos ranka SAM išsitaisyti, ar ne?
pas mane Papild. info Parametruose tuščia...nieko nėra parašyta
Labas rytas,
noriu dar pasiklausti dėl programos. Darbuotojas kaupia Sodroj papildomai 3 procentus, jo kortelėje skirtuke Mokesčiai laukeliuose įrašiau Darbd. proc - 1,77, Darbuot. proc. 22,50, Darbuot. PSD proc. 6,98,Darbuot. VSD proc. 15,52. Ir jei jis tą mėn. dirbo, tai SAM formoj į priedą to darbuotojo eilutėje laukelyje P3 įsikelia 24,27, bet jei jis visą mėnesį pvz. serga, ar vaiko priežiūros atostogos, tai į P3 laukelį įkelia tik 21,27. Kodėl neįsikelia ir papildomas procentas? Kiekvieną mėnesį reikia nepamiršti ir ranka taisyti. Ar čia galima būtų kažką padaryti, kad net jei ir tą mėnesį jis negavo algos, jo procentas į SAM įsikeltų teisingas?
Ir dar kažkokia mistika pas mane... kai kuriems darbuotojams į SAM įsikelia mažesnis procentas, nei nurodytas jo kortelėje, pvz turi būti 23,97, o įkelia 23,95.... visur ištikrinau skersai išilgai nesuprantu, kur kas ne taip parašyta.. ir tokių darbuotojų pas mane yra keletas... tai juk visus vienodai užpildau... kas čia galėtų būti? visą laiką reikia nepamiršti pataisyti SAM pranešime ranka.
noriu dar pasiklausti dėl programos. Darbuotojas kaupia Sodroj papildomai 3 procentus, jo kortelėje skirtuke Mokesčiai laukeliuose įrašiau Darbd. proc - 1,77, Darbuot. proc. 22,50, Darbuot. PSD proc. 6,98,Darbuot. VSD proc. 15,52. Ir jei jis tą mėn. dirbo, tai SAM formoj į priedą to darbuotojo eilutėje laukelyje P3 įsikelia 24,27, bet jei jis visą mėnesį pvz. serga, ar vaiko priežiūros atostogos, tai į P3 laukelį įkelia tik 21,27. Kodėl neįsikelia ir papildomas procentas? Kiekvieną mėnesį reikia nepamiršti ir ranka taisyti. Ar čia galima būtų kažką padaryti, kad net jei ir tą mėnesį jis negavo algos, jo procentas į SAM įsikeltų teisingas?
Ir dar kažkokia mistika pas mane... kai kuriems darbuotojams į SAM įsikelia mažesnis procentas, nei nurodytas jo kortelėje, pvz turi būti 23,97, o įkelia 23,95.... visur ištikrinau skersai išilgai nesuprantu, kur kas ne taip parašyta.. ir tokių darbuotojų pas mane yra keletas... tai juk visus vienodai užpildau... kas čia galėtų būti? visą laiką reikia nepamiršti pataisyti SAM pranešime ranka.
pabandžiau, veikia! oh, kaip ačiū...!! o kiek laiko sugaišdavau, kai reikėdavo ieškoti.... šimtai sąskaitų ir kiekvieną atidarinėdavau, kad pažiūrėt...ačiū ačiū 
Laba diena,
dar norėčiau pasiklausti apie programą. Ar yra kokia galimybė išsifiltruoti neįrašytus dokumentus?
Ačiū
dar norėčiau pasiklausti apie programą. Ar yra kokia galimybė išsifiltruoti neįrašytus dokumentus?
Ačiū
ačiū, pabandysiu.
o kaip padaryti, kad pritrauktų iki MMA? Kartais, skaičiuojant, pvz atostoginius (jei darbuotojas atostogauja visą mėnesį) nesigauna net MMA, nors jo alga ir didesnė už MMA keliais eurais. Tai aš ranka taisau. Bet gal galima padaryti, kad nereiktų ranka taisyti? Būtų labai didelis palengvinimas..
o kaip padaryti, kad pritrauktų iki MMA? Kartais, skaičiuojant, pvz atostoginius (jei darbuotojas atostogauja visą mėnesį) nesigauna net MMA, nors jo alga ir didesnė už MMA keliais eurais. Tai aš ranka taisau. Bet gal galima padaryti, kad nereiktų ranka taisyti? Būtų labai didelis palengvinimas..
Laba diena,gal kas nors žinot, ar pragrama skaičiuoja priemoką iki MMA?
Priskaitymų išskaitymų koduose yra 36 kodas - Priemoka iki minimalaus menesinio atlyginimo. Jei darbuotojo kortelėje yra uždėta "varnelė" - pagrindinė darbovietė, o alga nesiekia minimalios algos, ar galima kažkaip padaryti, kad programa pati paskaičiuotų Sodros įmokas nuo minimalios algos? Kaip pasitvarkyti tą vietą?...
ir dar vienas klausimas. Jei žmogus atleidžiamas paskutinę mėnesio dieną, tai tas mėnuo turi būti įtrauktas į VDU skaičiavimą, bet programa skaičiuoja VDU iš prieš tai einančių 3 mėnesių. Pvz, darbuotojas atleistas kovo 31 d, kuri buvo paskutinė jo darbo diena ir ši diena yra paskutinė mėnesio diena, tai VDU turim skaičiuoti iš 03, 02 ir 01 mėnesių, o programa ima vistiek 12, 01 ir 02. Ar galima būtų kažkaip pasitvarkyti, kad skaičiuotų gerai, nes labai prasileidžia....
Ačiū, jei kas atsiliepsit.
Priskaitymų išskaitymų koduose yra 36 kodas - Priemoka iki minimalaus menesinio atlyginimo. Jei darbuotojo kortelėje yra uždėta "varnelė" - pagrindinė darbovietė, o alga nesiekia minimalios algos, ar galima kažkaip padaryti, kad programa pati paskaičiuotų Sodros įmokas nuo minimalios algos? Kaip pasitvarkyti tą vietą?...
ir dar vienas klausimas. Jei žmogus atleidžiamas paskutinę mėnesio dieną, tai tas mėnuo turi būti įtrauktas į VDU skaičiavimą, bet programa skaičiuoja VDU iš prieš tai einančių 3 mėnesių. Pvz, darbuotojas atleistas kovo 31 d, kuri buvo paskutinė jo darbo diena ir ši diena yra paskutinė mėnesio diena, tai VDU turim skaičiuoti iš 03, 02 ir 01 mėnesių, o programa ima vistiek 12, 01 ir 02. Ar galima būtų kažkaip pasitvarkyti, kad skaičiuotų gerai, nes labai prasileidžia....
Ačiū, jei kas atsiliepsit.
suskaičiavo DU už 19 dienų. Labai labai ačiū!!
Ačiū. Pasidariau, viską teisingai paskaičiavo už mamadienį, bet darbo užmokestis liko visas už visą mėn, neatėmus mamadienio.
Labas rytas,
ar niekas šita programa neskaičiuojate mamadienių?.... jau nebežinau, ką daryti, visaip bandau, nesigauna...
ar niekas šita programa neskaičiuojate mamadienių?.... jau nebežinau, ką daryti, visaip bandau, nesigauna...
Laba diena,
turiu naują rebusą... darbuotoja pasiėmė mamadienį. Pasirinkau jos kortelėje "Darbo laikas" 33 kodu vaiko priežiūra, o Einamoje info įkėliau 33 kodą ir nurodžiau tą dieną ir parašiau 8 val. Į tabelį "suvaikščiojo" ta diena gerai 20 d.d. ir 1 diena mamadienis. O atlyginimų žiniaraštyje už tą dieną nepaskaičiavo VDU. Paskaičiavo tik pilną algą, ir to mamadienio niekaip neišskyrė. Gal galite kas nors patarti ką ir kur man pasitvarkyti? Gal kur kokią žvaigždutę uždėti? Dabar toks jausmas, kad VDU skaičiuoja ne iš 3 mėn, kaip kad atostogas, o iš to pačio mėn. arba iš vis neskaičiuoja. Bet gi turėtų algos lapelyje matytis, kad mamadienis apmokėtas pagal VDU, nes pas mus kiekvieną mėnesį alga skiriasi.
Labai ačiū, jei kas galėsit padėt.
turiu naują rebusą... darbuotoja pasiėmė mamadienį. Pasirinkau jos kortelėje "Darbo laikas" 33 kodu vaiko priežiūra, o Einamoje info įkėliau 33 kodą ir nurodžiau tą dieną ir parašiau 8 val. Į tabelį "suvaikščiojo" ta diena gerai 20 d.d. ir 1 diena mamadienis. O atlyginimų žiniaraštyje už tą dieną nepaskaičiavo VDU. Paskaičiavo tik pilną algą, ir to mamadienio niekaip neišskyrė. Gal galite kas nors patarti ką ir kur man pasitvarkyti? Gal kur kokią žvaigždutę uždėti? Dabar toks jausmas, kad VDU skaičiuoja ne iš 3 mėn, kaip kad atostogas, o iš to pačio mėn. arba iš vis neskaičiuoja. Bet gi turėtų algos lapelyje matytis, kad mamadienis apmokėtas pagal VDU, nes pas mus kiekvieną mėnesį alga skiriasi.
Labai ačiū, jei kas galėsit padėt.
gyvate rašė:
Ačiū, kad atrašėte.
Laba diena,
kompensacija mokama už darbą lauko sąlygomis ne daugiau kaip pusė bazinės algos (kad nebūtų apmokestinama sodra ir GPM), proporcingai dirbtam laikui. Bet nuo 08 mėn. planuojama, kad bus 30%. Reiktų nepamiršti pasitikrinti. Papildomos 2 dienos atostogų prisideda tuo atveju, kai darbas lauko sąlygomis yra dirbamas daugiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos.
kompensacija mokama už darbą lauko sąlygomis ne daugiau kaip pusė bazinės algos (kad nebūtų apmokestinama sodra ir GPM), proporcingai dirbtam laikui. Bet nuo 08 mėn. planuojama, kad bus 30%. Reiktų nepamiršti pasitikrinti. Papildomos 2 dienos atostogų prisideda tuo atveju, kai darbas lauko sąlygomis yra dirbamas daugiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos.
[quote=allana]
Kaip suprasti suskaidytas?
kai pietų pertrauka ilgesnė nei 2 valandos. Bet taip bus tik pora dienų per savaitę, o kitomis dienomis dirbs trumpiau ir tik rytais.
Kaip suprasti suskaidytas?
kai pietų pertrauka ilgesnė nei 2 valandos. Bet taip bus tik pora dienų per savaitę, o kitomis dienomis dirbs trumpiau ir tik rytais.
Laba diena,
ar galima taikyti kartu du darbo laiko rėžimus-
suminę darbo laiko apskaitą ir suskaidyto darbo laiko rėžimą kartu? gal kas nors žinot?
ar galima taikyti kartu du darbo laiko rėžimus-
suminę darbo laiko apskaitą ir suskaidyto darbo laiko rėžimą kartu? gal kas nors žinot?
ir dar norėjau paklausti, ar galima Būtent programoje atsispausdinti darbo grafiką-kalendorių. Niekur nerandu... tik tabelį moku atsispausdinti. O grafiką darau atskirai ekselyje. Gaunasi dvigubas darbas. Suvedu kalendorių ir po to vėl tą patį darau ekselyje. Manau, kad turi būt galima, gal tik aš nerandu... ačiū, jei kas padėsit.
Laba diena, ar galima padaryti, kad du žiniaraštyje būtų matomi, kokie konkrečiam darbuotojui yra sodros procentai? Pas mane yra bendras stulpelis sodra. Ačiū
Pagal Naująjį Darbo kodeksą nuo 2017-07-01 (LRV 2017-06-21 nutarimas Nr. 496) jei įmonė suteikia darbuotojui kasmetines atostogas už praėjusius darbo laikotarpius, kai darbuotojas dirbo kitokiu darbo laiko režimu, negu dirba atostogų suteikimo mėnesį, perskaičiuoti darbuotojo atostoginius, atsižvelgiant į darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku nebereikia. Bet jei darbdavys mano, kad perskaičiuoti atostoginių sumą atsižvelgiant į darbuotojo darbo laiko santykį su įmonės darbo laiku yra teisingiau, įmonė gali pasitvirtinti savo darbo apmokėjimo sistemą, kurioje numatytų tokį atostoginių perskaičiavimą.
[quote=Giedre8593]
Labas rytas,
ar teisingai paskaičiavau darbo laiko normą birželį?
pagal sutartį dirba 15 val per savaitę, suminė darbo laiko apskaita. DU 4 eur/val
30/7 = 4.29 savaičių per birželio mėn.
(4,29 x 15) - 2 (dviem val sutrumpinamas bendras laikas dėl šv dienų) = 62.35
DU 62.35 x 4 = 249.4 ar 62 x 4 = 248, kuris teisingas? su kableliu, ar be?
Jei būtų ne suminė, o pvz 5 d.d., tai skaičiavimas būtų
15/40 = 0.375
(0.375 x 154) -2 = 55.75 val per mėn. (154 tai yra darbo val sk per birželį, neatėmus sutrumpinto laiko prieš šv. dieną, 2 val atimamos iš bendro skaičiaus)
DU 55,75 * 4 = 223 ar 56 x 4 = 224 (imti su kableliu ar be)
Ar teisingai galvoju?
Ir dar klausimas, kaip paskaičiuoti savaitės normą, jei darbo sutartyje nurodyta mėnesio.
Pvz. 4 val per mėn. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.
Pasidalinkite savo patirtimi. Ačiū!
Ar niekas su tuo nesusidūrėt?.....
Labas rytas,
ar teisingai paskaičiavau darbo laiko normą birželį?
pagal sutartį dirba 15 val per savaitę, suminė darbo laiko apskaita. DU 4 eur/val
30/7 = 4.29 savaičių per birželio mėn.
(4,29 x 15) - 2 (dviem val sutrumpinamas bendras laikas dėl šv dienų) = 62.35
DU 62.35 x 4 = 249.4 ar 62 x 4 = 248, kuris teisingas? su kableliu, ar be?
Jei būtų ne suminė, o pvz 5 d.d., tai skaičiavimas būtų
15/40 = 0.375
(0.375 x 154) -2 = 55.75 val per mėn. (154 tai yra darbo val sk per birželį, neatėmus sutrumpinto laiko prieš šv. dieną, 2 val atimamos iš bendro skaičiaus)
DU 55,75 * 4 = 223 ar 56 x 4 = 224 (imti su kableliu ar be)
Ar teisingai galvoju?
Ir dar klausimas, kaip paskaičiuoti savaitės normą, jei darbo sutartyje nurodyta mėnesio.
Pvz. 4 val per mėn. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.
Pasidalinkite savo patirtimi. Ačiū!
Ar niekas su tuo nesusidūrėt?.....
Labas rytas,
ar teisingai paskaičiavau darbo laiko normą birželį?
pagal sutartį dirba 15 val per savaitę, suminė darbo laiko apskaita. DU 4 eur/val
30/7 = 4.29 savaičių per birželio mėn.
(4,29 x 15) - 2 (dviem val sutrumpinamas bendras laikas dėl šv dienų) = 62.35
DU 62.35 x 4 = 249.4 ar 62 x 4 = 248, kuris teisingas? su kableliu, ar be?
Jei būtų ne suminė, o pvz 5 d.d., tai skaičiavimas būtų
15/40 = 0.375
(0.375 x 154) -2 = 55.75 val per mėn. (154 tai yra darbo val sk per birželį, neatėmus sutrumpinto laiko prieš šv. dieną, 2 val atimamos iš bendro skaičiaus)
DU 55,75 * 4 = 223 ar 56 x 4 = 224 (imti su kableliu ar be)
Ar teisingai galvoju?
Ir dar klausimas, kaip paskaičiuoti savaitės normą, jei darbo sutartyje nurodyta mėnesio.
Pvz. 4 val per mėn. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.
Pasidalinkite savo patirtimi. Ačiū!
ar teisingai paskaičiavau darbo laiko normą birželį?
pagal sutartį dirba 15 val per savaitę, suminė darbo laiko apskaita. DU 4 eur/val
30/7 = 4.29 savaičių per birželio mėn.
(4,29 x 15) - 2 (dviem val sutrumpinamas bendras laikas dėl šv dienų) = 62.35
DU 62.35 x 4 = 249.4 ar 62 x 4 = 248, kuris teisingas? su kableliu, ar be?
Jei būtų ne suminė, o pvz 5 d.d., tai skaičiavimas būtų
15/40 = 0.375
(0.375 x 154) -2 = 55.75 val per mėn. (154 tai yra darbo val sk per birželį, neatėmus sutrumpinto laiko prieš šv. dieną, 2 val atimamos iš bendro skaičiaus)
DU 55,75 * 4 = 223 ar 56 x 4 = 224 (imti su kableliu ar be)
Ar teisingai galvoju?
Ir dar klausimas, kaip paskaičiuoti savaitės normą, jei darbo sutartyje nurodyta mėnesio.
Pvz. 4 val per mėn. Apskaitinis laikotarpis 3 mėn.
Pasidalinkite savo patirtimi. Ačiū!
Diskusijos
-
Ligos pašalpa iš darbdavio 2d
apie 20 valandų |
failai: 6 |
astuleee » 2083
-
Skolų nurašymas/ beviltiškos skolos
apie 21 valandų |
failai: 5 |
astuleee » 475
-
Barkodų skaitymas
apie 21 valandų |
failai: 0 |
astuleee » 2
-
Darbo laikas
apie 22 valandų |
failai: 19 |
regina70 » 2343
-
Programa "Būtent"
2 dienų |
failai: 13 |
gyvate » 2029
-
Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ?
2 dienų |
failai: 6 |
regina70 » 762
-
PVM tarp ES valstybiu
2 dienų |
failai: 39 |
Sauleless » 5135
-
Rivilė
2 dienų |
failai: 315 |
digin » 15546
-
Ryanair lėktuvo bilietų įtraukimas į sąnaudas
3 dienų |
failai: 0 |
nebuhalteris » 2
-
Pvm sąskaita-faktūra
4 dienų |
failai: 45 |
allana » 6387
-
Vyr. buhalterio pavadavimas
4 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 247
-
IV suteiktos paslaugos, neišrašytos sąskaitos, mokesčių deklaracijos pildymas
4 dienų |
failai: 0 |
Gita1 » 6
-
Ilgalaikio turto remontas
4 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 284
-
Atostoginiai
4 dienų |
failai: 0 |
regina70 » 40
-
Asociacijos
4 dienų |
failai: 50 |
judaskinas » 3590
-
Mažoji bendrija
7 dienų |
failai: 53 |
virbuh » 7571
-
Atsiskaitymas grynais pinigais iki 5000EUR (nuo lapkričio 1d.)
7 dienų |
failai: 0 |
virbuh » 5
-
Sąskaitų korespondencija
8 dienų |
failai: 52 |
Gita1 » 20887
-
Atvykimo išmoka / Išmoka pritraukus darbuotoją UĮ 48 (1) / 48 (2) str
8 dienų |
failai: 0 |
wolf » 2
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
8 dienų |
failai: 77 |
allana » 9120
-
60 VDU, Sodra (S50) ir pereinamųjų mėnesių problemos
8 dienų |
failai: 0 |
wolf » 4
-
Atvirkštinis PVM
8 dienų |
failai: 0 |
agni752 » 1
-
GPM311 forma ir jos pildymas
8 dienų |
failai: 4 |
Kadras » 83
-
Metinė finansinė atskaitomybė
9 dienų |
failai: 67 |
astuleee » 4829
-
pensija
9 dienų |
failai: 0 |
astuleee » 27
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. IV ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. IV ketv. | 0,00013699 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-06-01 |
225,84 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2023-01-01 |
5.14 € / 840 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Įmonė |
|---|
|
One Trip, UAB
,
304033207
, PVM k. LT100011744110
A. Goštauto g. 40-1, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 03163
232 tūkst. € / 127 tūkst. €
|
|
Intoma, UAB
,
300002260
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Dariaus Gerbutavičiaus g. 1-117
38,7 tūkst. € / -3,79 tūkst. €
|
|
Autoardymas, UAB
,
302602033
, PVM k. LT100011866511
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Minsko pl. 33A
331 tūkst. € / 5,9 tūkst. €
|
|
BRALIUKAI, UAB
,
302744050
, PVM k. LT100006949415
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. A. Goštauto g. 8
4,8 tūkst. € / -4,84 tūkst. €
|
|
Komanditinė ūkinė bendrija
,
302820733
Lvivo g. 25, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09320
4,39 mln. € / 4,43 mln. €
|
|
Gedmira, UAB
,
300630265
, PVM k. LT100002855113
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Verkių g. 1-8
77,8 tūkst. € / -19,1 tūkst. €
|
|
ŠUKIONIAI - INVEST 1, UAB
,
302800912
Pakruojo r. sav. Šukionių k. J. Noreikos g. 47
1,93 tūkst. €
|
|
Sollor, UAB
,
111513642
Prienų r. sav. Pakumprio k. Kumprės g. 1
-67 €
|
|
ValorPay, UAB
,
304881005
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Lvovo g. 25-104
-23,2 tūkst. €
|
|
KLAIPĖDOS EKSPRESAS, UAB
,
141036111
, PVM k. LT410361113
Klaipėda Priestočio g. 9
297 tūkst. € / 10,1 tūkst. €
|
|
DUDTRANS, UAB
,
302514829
, PVM k. LT100005453612
Vilniaus r. sav. Pagirių k. Vokės g. 24
409 tūkst. € / -11,8 tūkst. €
|
|
Occo LT, MB
,
304071332
Kapsų g. 111A, Kauno m., Kauno m. sav. 44139
41,8 tūkst. € / 12,5 tūkst. €
|
|
M-K Trans, MB
,
305793323
, PVM k. LT100014263818
Vilnius Justiniškių g. 62A-201
8,89 tūkst. € / 354 €
|
|
Lietuvos diabeto asociacija
,
291737660
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Gedimino pr. 28-404
|
|
DG-dent, UAB
,
302477804
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Dvaro g. 43-2
48,3 tūkst. € / 2,07 tūkst. €
|