Jei išeina iš darbo ir skaičiuoji nepanaudotų atostogų kompensaciją - tada taikom koeficientą 0,7 (jei 5 d.d. savaitė), o jei šiaip skaičiuoji, kiek dienų atostogų priklauso - tada be koeficiento.

Teisingai darytum

Tiek, kiek faktiškai gaunasi darbo dienų - 12.

Oi, negaliu, tik neašarok - aš tada garsiai bliauti pradėsiu ........ - tik nežliumbk

Aha , tegul pasinervuoja mano ašaras matydamas. Nu negi ašaros neveikia, a, Ekfin? Nu paguostum, ar ką.....

Ačiū, Ekfin, už tiesią nuomonę - Andrinx tik tą tesugeba , kitose temose- ni ni.........

Ar tai reiškia, kad šiame forume reikia diskutuoti apie tampaksus, pampersus, kremus nuo raukšlių ir dalintis įspūdžiais, kam geriau pasisekė nuvalyti kalkių nuosėdas?
Ir išvis, sakiau nesikišiu, bet , dievaž, atsibodo......Neturim daugiau ką veikti forume - pradedam karą tarp vyrų ir moterų ....Kodėl to negalit daryti kokiam nors tam skirtam čate?

Cia daznas variantas, as net nesuku galvos - jei neranda tax.lt, surenku finansai.com - ir bingo, suveikia.....Bet ne visi ta adresa zino.....Man dabar visai padoriai viskas veikia.
Ko cia taip, a?

Taigi sakau - Darbo kodekse

207 straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių išmokų mokėjimas
1. Kai dėl darbdavio kaltės pavėluotai išmokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios išmokos, kartu su jomis darbuotojui išmokami įstatymų nustatyto dydžio delspinigiai.

Pasiskaityk DK apie streikus ir pamatysi, kad streikas- tai ne šiaip "noriu ir neinu", yra tam tikra procedūra......

Apsidairyk

7. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas taip: vidutinio
vienos darbo dienos (valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis
dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų
(pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant
suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas (jeigu
nenustatyta trumpesnė darbo savaitė).

Tamsoje , be arbatos
Už ką man taip?

Čia jau panašiau į teisybę ....

Kaip suprantu, žmogus dirba 4 val. d.d...Sakyčiau ir atostoginiams taikomos tos pačios 4 valandos, o ne 8 .....
Ar kažką ne taip supratau?

Nustok naktim blūdyt , kas čia per manieros .........O ta T....visai kitoj vietoj

O vat sito tai niekas nepatikrins , ka mates ir ko nemates,kas stebuklas, o kas ne.....Jokia Sodra sito nesugaudys

Na, o jei Sodra tam žmogeliui apsižiūrėjus atims tą nedarbingumo pašalpą, kaip nepriklausančią (už režimo pažeidimą)- kas tada juo pasirūpins?

Klausyk, o kodėl negali pervesti į kortelę? Vistiek darbuotojas turi turėti sąskaitą banke, nes Sodra jam pašalpos grynais nemokės......

Niekas neįrodinės, kad nevežei- čia tavo reikalas. Pinigai paimti, parašas yra, nedarbingumo metu - reiškia ligos režimo pažeidimas, už tokias dienas nemokama pašalpa. Ir vsio- niekam neįdomūs tavo neįrodomi geri norai, yra įstatymai, nutarimai ir t.t. Įrodinėsi, kad vežei? Nu nu..ir kas per algų mokėjimo tvarka tamstos įstaigoje- pinigai slankioja po ES be jokių įrodymų?

Kokiu būdu įrodytum šitą veiksmą Sodrai?? Visiems moki kasoje, o vienam - veži į namus.... pinigai kelyje?

Sakyčiau, deponuoti....Jei darbuotojas ligos metu ateina į darbą pasiimti pinigų - čia jau ligos režimo pažeidimas, gali Sodrai kada užliūti (nedaug tikimybės, bet.......)

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2293...

Pirmaeilininkas, antraeilininkas........ ..skirtumas tame, ar taikai ar ne, o visos kitos garantijos, tame tarpe DU - pagal galiojančius TA.

Rasida, bet laisvos formos pažyma irgi pagal VMI reikalavimus. Jei galima daryti paprasčiau- tai kam apsikrauti, darbo ir taip nestinga, o kiekvienam darbuotojui išaiškinti- gerai, kai jų nedaug, o kai šimtai.....Pakabinta visa informacija skelbimų lentose, perduota žodžiu ir raštu viršininkams, kam įdomu- ateina pasiklausti, kam neįdomu- neturiu pakankamai laiko "dominti"

To Renada - saugojau as jus visus , kazin kokiam Lietuvos kampe butumet atsirade, jei nebuciau saugojus ....

To Dalia- zinok, pasnikavo jie, as priziurejau, visus spirgus saziningai nuo plokstainio nugraibe ir i Ekfin svarko kisenes sudejo - gal dar prireiks, negi paliksi

O kas siulesi yamaha atsinest?

Va va, prasideda vyriskumo rodymas ..O vakar, Ekfin, tai tave nuo visokiu kreizovu ideju teko saugot "Kur mano mobilus?" Oi, Rasida, si tavo gimtadieni atsiminsim ilgam ir i memuarus itrauksim

www.vmi.lt/formos/pdf/FR0462P33.pdf
www.vmi.lt/formos/pdf/FR0462P15.pdf

Ar to ieskai? Jie antroje formos puseje.

Išduodu laisvos formos, kur matosi dirbtų dienų skaičius, DU priskaityta suma, atskaitymai. Pažymą nešasi į Sodrą kartu su nėštumo ir gimdymo pažymėjimu.

Jei išeina ne nuo mėnesio 1 dienos, tai reikia DU pažymos už einamą mėnesį.