Atleidimas iš darbo

Darbuotojas pradėjo dirbti 2004 kovo 22. Dirba 5 d.d. per savaitę. Mėnesinė alga - 450Lt.

Už kovo mėn. priskaičiuota 450 / 22 x 8 = 163,64Lt d.u.
Balandžio mėn. iki 13d. pradirbo 7 d.d.
Balandžio mėn. nuo 13d. iki 26d. buvo biuletenyje.
Dar dirbo 27d. ir 28d. Ta pačia diena atleistas savo noru.

Ar teisingi mano paskaičiavimai:
1. Darbuotojo vid.d.d.užmokestis per paskutinius 3 mėn. (tik kovo) - 163,64/8=20,46?
2. Darbuotojui už dvi pirmas ligos dienas - 40,92Lt?
3. Darbuotojui priklauso 2,04d.d.atostogų?
4. Už balandžio mėn. priskaičiuota 450 / 21 x 9 = 192,86Lt d.u.
5. Kompensacija uz nepanaudotas atostogas (163.64+192.86) / (8+9) x 2.04 = 42.79Lt?
6. Į sodros knygutę ir 2a-SD rašome priskaičiavimus be išmokų už pirmas dvi ligos dienas?

OK!

5. Skaičiuojant VDU, nereikia imti balandžio mėnesio. Be to, kovo mėn. VDU 20,46 Lt yra mažesnis už MMA balandžio mėn. (VDU 450/21=21.43 Lt), todėl atostogų kompensacijai reikėtų imti 21,43.

Dėl to kad nereikia imti balandžio mėnesio tai visiškai sutinku. Galva buvo susisukusi
O dėl to MMA truputi nesupratau: gal galėtum plačiau.

Nežinau, kur greitai rasti VDU skaičiavimo tvarką ( tikriausiai yra ir forume), bet yra nustatyta, kad VDU negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio MMA ar minimalų valadinį tarifinį atlygį.

Laukiu, nes labai dega

Pavėlavau.

Dėkui, darysiu kaip sakai.

Sveiki, ar galima atleisti žmogų jo atostogų metu, jei jis pats parašo prašymą?

Manau reikia atšaukti iš atostogų

O kaip visą tai įforminti? Jo atostogos nuo 04 29d. iki 05 12d. Šiandien jis turi būti atleistas. Kaip reikėtų viską sutvarkyti?

Vakar diena atšauki iš atostogų (remiantis darbuotojo prašymu, direktorius rašo įsakymą dėl atšaukimo) ir šiandien atleidi (direktoriaus įsakymas dėl atleidimo), praneši Sodrai per 3 dienas.

Gerai, taip ir padarysim. Ačiū

Prašau Jūsų pagalbos , skaičiuojant nepanaudotų atostogų dienas.
Darbuotojas pradėjo dirbti 02.04 iki 05.04d. :
02 mėn. - 26k.d.
03 mėn. - 31 k.d.
04 mėn. - 30 k.d.
05 mėn. - 4 k.d.
----------------
Viso : 91 k.d.

91 x 28/365 = 6.98 d.
Ar reikia 6.98 d. x 0.7 = 4.88 d.
Ar nebereikia taikyti 0.7 koeficiento ir tuomet priklausys 6.98 dienų ?
Labai laukiu paaiškinimo .

0,7 reikalingas, nes taip gauni, už kiek darbo dienų priklauso kompensacija

Jei išeina iš darbo ir skaičiuoji nepanaudotų atostogų kompensaciją - tada taikom koeficientą 0,7 (jei 5 d.d. savaitė), o jei šiaip skaičiuoji, kiek dienų atostogų priklauso - tada be koeficiento.

Labai Jums dėkinga už atsakymus Skaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas .Tai teisingai paskaičiavau , kad priklausys 4,88 dienų ?

Taip, teisingai

Ar teisingai supratau IrenosR parašytame paaiškinime , kad atleidžiant iš darbo darbuotoją , pvz. š.m. gegužės mėn. , paskaičiuoju kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir 1d. VDU gaunu 21,71 Lt., bet turiu atsižvelgti į skaičiuojamojo mėnesio MMA. Tuomet : 05 mėn. MMA - 500Lt. ir šio mėn.VDU - 23,81 Lt. Reiškia turiu skaičiuoti , taikant 23,81 Lt. , remiantis VŽ 2003m.52-2326 ?Prašau padėkite suprasti.

Supratai teisingai-1 d. VDU turi būti ne mažesnis nei skaičiuojamojo mėnesio 1 d. VDU nuo minimalaus atlyginimo.

Labai dėkui , Nieko_sau . Dabar tik prisėdau prie kompiuterio , todėl taip vėlai galiu padėkoti.Labai dėkui, kad atsiliepei.Aš to paties klausiau ir "Sodroje", patvirtino , kad teisingai mąsčiau , nors daugelis pažįstamų buh. sakė , kad "nesąmonė".Iki...