Aišku, kad galioja, kaip gali negalioti? Ar Jūs perrašysite tą žurnalą kiekvieną kartą, kai kas nors pasikeis? Tai labai svarbus žurnalas.
Ar Jūs kalbate apie žurnalą, kuriame dar nebuvo grafos darbuotojo parašui?
Nesuprantu ką Jūs pažeidėte? Yra parašas - jo neturi būti, ar nėra parašo, o jis jau turėtų būti?

Taigi nuo jų tai nepriklauso:), yra įstatymas. Ar Jūs žadate rašyti prašymą savo noru atleisti? Tada tai bus taip, kaip Jūs sakote:).

Tiksliai FRO038, aš nuo Mariog nusikopijavau, kad nerašyti . Labai atsiprašau:), svarbiausia, kad žiūrėjau į tą formą - ką mačiau ?.
Gausi lupti, Mariog, kad mūsų Modestą neteisingai taisai .

Kai yra sutartis sudaryta diena anksčiau tai juk irgi yra tie patys parašai, tai gal jiems reikia, kad kaip nors skirtusi:)?

Mums reikėjo FR0388, o kopijos nereikėjo:)

Gal Darbo inspekcija nori, kad būtų RAŠTIŠKAS to susitarimo įrodymas?

NIEKADA gyvenime nesportavau, nežadu sportuoti ir niekada nieko neskauda ir neskaudėjo. Tfu, tfu, tfu:).
Čia jau nuo žmogaus priklauso, man atrodo, gal kitiems ir tikrai ta mankšta padeda, bet reikia, aišku sveikam pradėti:).
Užjaučiu, Savana:(.

Ne, jei turit omenyje lapuko rašymo datą? Pranešimas apie priėmimą gali būti užpildytas anksčiau ir atneštas netgi anksčiau. Vėliau irgi galima, bet jau su pasiaiškinimais

Jei kuro PVM galima traukti į atskaitą tokiu atveju, tai gal ir prekės galima? Neskaičiau labai atidžiai, net mašinos įmonėje neturiu:). Gal yra ir kitaip manančių:).

Manyčiau, jog su jais ir reikia kalbėti, ką čia galima patarti tokiu atveju? Gal kitas skyrius siunčia tą delspinigių sąskaitą, nežino kaip viskas buvo?

Aišku, kad gali, o kur kitur jį dėti? Juk ne savo noru jį moki?

Niekada taip nieko neatleidau, bet manau, kad prašymo nereikia:). Pagindas atleidimo įsakymui yra - pasibaigus terminui.

Darbovietė privalo GPM perskaičiuoti, gavusi pažymą iš SoDros.

Dabar nebėra pagrindinių - nepagrindinių, yra darbovietė, kurioje Jūs parašėte prašymą dėl ir viskas. Tikrai nemanau, kad gydytojui tokie niekai turi būti svarbu, net anksčiau, kai tos darbovietės tokios dar buvo.

Savaime suprantama, kad reikia, kam gali kilti abejonės? Tik, kad būna, kad tiesiog niekas nepasikeičia nuo to perskaičiavimo:).

Jofky, Jūs sakote labai griežtai:), bet gal ir teisingai:). Dar kokių nuomonių bus? Pinigų man negaila, tik jau atlyginimai išmokėti, SoDrai sumokėta ir t.t. Tas buvo 08 28, 29, tik dabar pastebėjau , netyčia .

Štai šito aš ir bijau, norėtusi žinoti kaip REIKIA daryti. Neprisiskambinu į Darbų saugą, ką jie pasakytų įdomu? Tai, kad daugiau nei priklauso dirbti negali - tai jau aišku, tik kaip tas apiforminama atiduodant tą laisvą laiką?
Mūsų DArbų saugos firma, tai visai vėjus šneka, tipo nieko nereikia daryti, VADOVUI tai nesvarbu, bet jie man nekelia jokio pasitikėjimo, miegantys kažkokie tai.

Daivute, ir taip patinka visiems tikrintojams? Niekas neburbuliuoja?
Ačiū už atsakymą:).
P.S. ir nerašote jokio įsakymo, kad atiduodamas laisvas laikas, kurį sugaišo šefas 6 - 7?

Aūūū, kas nors

Pastebėjau, kad mano Direktorius atnešė kelias sąskaitas, pagal kurias pirkta šeštadienį-sekmadienį. Tokių fokusų anksčiau nebuvo, todėl net neįsivaizduoju kaip sutvarkyti tai gražiai, teisingai ir neskausmingai. Ar galiu parašyti paprastai tas dienas, kad dirbo po 2 val., o kitas dienas viduryje savaitės dirbo mažiau? Ar reikia atsiprašyti iš darbo ir atidirbti šeštadienį-sekmadienį? Kaip Jūs darote ir kaip jau yra tikrinta ir tiko?

Jūsų teisė rinktis:), bet juk pati sakote, kad visur kitur apie tai kitaip rašoma? Ir aplamai, kam reikia prašyti raštiško patvirtinimo ATSKIRAI, konkrečiai Jūsų įmonei, tokiam aiškiam dalykui? Niekada nedrįsčiau daryti VIENA taip, kaip visi kiti nedaro:). Drąsi mergina:).

O tiekėjams - nepripažins įplaukų, juk išrašyta sąskaita neegzistuojančiai įmonei?

Aš tikiuosi, kad pripažins. Mes net negalime patys prirašyti jokių skaičiukų, mūsų naujas kodas visiškai kitoks. Jei nepripažintų, tai tik jiems blogiau būtų, nes kiek viskas keistusi? Ir iš vis čia būtų jau biurokratizmo viršūnė, nemanau, kad išdrįs taip daryti. O tos tiekėjų sąskaitos, mums išrašytos, tai juk irgi tada nebetinka jau jiems-tiekėjams?

O kame problema ? Pasijusčiau VMI darbuotoja nors kelioms minutėms .

Matau visas deklaracijas, visos priimtos, tik patvirtinimą gavau tik vienai, pačiai pirmąjai 2004 09 10 teiktai FRO572.

Na, jau, tikrai neteisingai, kas per išsigalvojimai, maža kas užplaukęs parašė. Klauskite dar kartą, tikrai bus negerai ir reikės taisyti FRO475A už 2003 metus. Priduodant deklaraciją klausė - už kokius metus privalomas sveikatos draudimas? Tik nesupratau - kodėl klausė, nes kitokių metų ir būti negalėjo .

priv.sveik.draud - tai gerai, bet nuo kada GPM yra sąnaudos?

Nesu skaičiavusi nei vienos išeitinės kompensacijos, bet nemanau, kad jos apskaičiavimas yra kažkuo labai ypatingas. Reikia susirasti DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKA
I. BENDROSIOS NUOSTATOS
1. Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarka (toliau vadinama – Tvarka) nustato darbuotojo ir valstybės tarnautojo (toliau vadinama – darbuotojas) vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimą, kai darbuotojui apmokama už kasmetines atostogas, laiką, kai darbuotojas įstatymų numatytais atvejais yra atitraukiamas nuo darbo, jam išmokama išeitinė išmoka arba kitos teisės aktų nustatytos išmokos.
Normalus vidutinis atlyginimas skaičiuojamas, o jei nežinote KIEK mėnesių priklauso tos išeitinės išmokos, tai jau Darbo Kodekse reikia žiūrėti.

Дисциплина труда по-нашему, это когда лучше пять раз прийти и отметиться, чем один раз приступить и сделать.

Labas rytas, visiems:).
- Как называется человек, у которого нет левого уха, левого глаза, левой руки и левой ноги?
- Олл райт!!!