Pardavimas žemiau savikainos mažina apmokestinamąjį pelną, jei parduota ne susijusiam asmeniui.

Aš manau, kad vyr.buhalterio, nemokančio anglų kalbos,
normali alga yra 2000-2500 Lt. į rankas plius dalyvavimas seminaruose ir literatūros prenumerata kiek tik širdis geidžia
Papildomas darbas, kai įmonėje dokumentus kažkas kitas tvarkingai suveda, o buhalteris tik kelias val.sugaišta, turėtų kainuoti 300-400 Lt.
Ar ne taip?

Aš jau irgi pusė metų apie tai galvoju, bet nieko nesugalvoju...
Pasidalinkit kas nors mintimis, ką?

nu ir išmąstėt!

O kur Vilniuje nešti sugadintus blankus? Į Šermukšnių?

O ar reikia nešti MI tuščius FR0671-2 registrus?
Yra nurodymas juos teikti, bet neįvyko jokių pirkimų/pardavimų.

Operos fantomą rodo Akropolyje ir buvusiam Vingio kinuose.

man žiauriai patiko, labai gražus pastatymas ir šiaip įdomu, nors biški per daug dainuoja ir per ilgas bet pinigų negaila!

O jei darbuotojas važiuoja į komandiruotę, kurios tikslas iš Lenkijos paimt prekes ir pervežt į Latviją, viską padaro per 1 dieną. Mokėti 50 proc. dienpinigių Lenkijos ar Latvijos?

Paskambinkit savo inspektorei, gali būti, kad jinai priims teisingas ataskaitas ir pataisys duomenis kompe. Bet, greičiausiai, reikės
parašyti paaiškinamą raštą, kuriame išdėstysit kas per klaidos ir kodėl,
pridėsit patikslintas 3SD ir 4SD ir nunešit į Sodrą.

Muitinė tikrino eksporto (mažiau) ir importo deklaracijas (labai) ir prie jų pridetus dokumentus, taip pat sutartis su tais tiekėjais ir atsiskaitymus, ar importuotos prekės užpajamuotos apskaitoje, ar panaši jų savikaina,
ypatingai žiurėjo CMR, aiškinosi transportavimo sąlygas, bandė pripaišyt
kitų įmonių sąskaitas už transportą mums, bet nesutikom, tai pagrasino,
kad VP Market importuoja tokius pat daikrus žymiai brangesnius ir pritaikys mums 'rinkos kainas', vėl nereagavom, tai ir atstojo, nors liko labai nepatenkinta

Girdėjau, kad "premijuoja" už darbo grafikų nebuvimą.

Man elektroninių dalykų
didžiulis privalumas - paieška
didžiulis minusas - nėr galimybės paryškint man aktualių nuostatų,
na ir dar biški gaila akių visą laik į kompą spoksot

www.omnitel.net/magna

Kiek dirbu tiek naudojuos Pačiolio sąvadais, man gerai.
Bet norėčiau išgirst nuomonių apie kitus sąvadus ir kuom jie geresni už Pačiolio?

Negalima sudaryt rangos sutarties su verslo liudijimą turinčiu asmeniu, jei įmonės veikla tokia pat. Šis apribojimas netaikomas asmeniui, vykdančiam
individualią veiklą.

Kiek pastaruoju metu susiduriau su MI tikrintojais, įsivaizduoju, kad
MI dabar vadovaujasi nuostata: Kiekvienai sąskaitai-faktūrai po patvirtinantį dokumentą! Jų logika: PVM sąskaita-faktūra neįrodo kad
tai Jūsų sąnaudos, tą įrodo tik kitas papildomas dokumentas: sutartis,
aktas ar pan. O ir šiaip jau madinga atliktom paslaugom rašyti visokius
priėmimo-perdavimo, atlikimo ir pan. aktus, ypač jeigu sąskaitoje
nurodomas apidendrintas paslaugos pavadinimas.

Bet kaip tuos fiskalinius agentus surast pvz. Suomijoj?
Kai nežinai firmų pavadinimo ir nemoki kalbos?

Aš domėjausi kaip įsiregistruot PVM mokėtoju Lenkijoje.
Ieškojau internete jų MI, vėliau skambinėjau telefonais.
Sunkiausia buvo surasti MI, kuri tuo užsiima ir supranta ko aš noriu,
tada paprasčiausiai telefonu paaiškino ką reikia padaryt: užpildyt
paraišką (paprastai tos šalies valst.kalba), pateikti išverstus ir notariškai
patvirtintus steigimo dokus, sumokėt įmoką ir pan.
Žodžiu, jei nemoki tos šalies kalbos, tai šakės
Galima dar samdyt audito firmas toje šalyje, bet šituo nesidomėjau.

Pardavimo datai, kuri paprastai sutampa su PVM sąskaitos-faktūros išrašymo data.

O užsienyje gali nakvoti pas meilužius
Pas mane buvo toks atvejis - daug komandiruočių ir mokami tik dienpinigiai. Ponios mokesčių inspektorės komentaras: žinau, kad važiuoja savo reikalais, bet įrodyt nieko negaliu.
Išvada: svarbiausia sugalvoti labai "darbinį" tokios komandiruotės tikslą
ir, kas dabar ypač madinga, nepalikt kur parašo komandiruotės metu.

UAB "Vilko pėda"?
Irgi gavau nei iš šio nei iš to sąskaitą už "bendrą apšvietimą" ir liftus,
kurių namie nėra 102 Lt.
Numanau, kad pats UAB'as laiku neatsiskaitinėjo su energijos tiekėjais,
o dabar teismas jiems priteisė sumokėt gal su delspinigiais, tai jie
peradresavo gyventojams. Komunaliniuose ūkiuose gali daryt ką nori, faktas. Bet gal tikrai kas žinot tiksliau kas čia darosi?

Jei teisingai supratau, tai Jūsų atveju turi but sudaroma ne terminuota, o Neterminuota darbo sutartis, kurioje nustatomas 3 mėn.išbandymo laikotarpis. Jei iki išbandymo termino darbuotojas nebus atleistas,
tai liks dirbti ir nereikės nieko daugiau keisti.

Įmonės skolų apskaitos kortelė

Skolų įmonei apskaitos kortelė

Kai pradėjau buhalterės karjerą 1993 metais įmonėje iš tiesų buvo
naudojamos limitinės kortelės. Tuomet planavimo ir ekonomikos skyrius
nustatydavo medžiagų sunaudojimo limitus. Limito ribose madžiagas iš
sandėlio galima buvo gaut tiesiogiai, be papildomų parašų. Jei viršijo limitą, reikėjo eit aiškint kodėl ir gaut papildomą leidimą.
Limitinės kortelės tai tik įmonės vidaus kontrolės reikalas.
Tikrai nėra kažkoks privalomas buhalterinis dokumentas.

Tikrai reikia rašyt pretenziją _ bauda už prastovą!

Taigi paprastas pardavimas, aisku, kad reikia.

[quote:be9a334e9a]o kas gresia už neapmokamų atostogų suteikimą dėl kitų priežasčių (sakykim, kad priežastys neatitinka DK 184 str. 1 dalies) kai įmonėje nėra kolektyvinės sutarties?
bauda? įspėjimas?.....[/quote]

Reikia darbuotojo darbo sutartyje prie kitų darbdavio įsipareigojimų įrašyt:
"Darbuotojui pageidaujant suteikti nemokamas atostogas kitais nei DK numatytais atvejais".
Tai turėtų apsaugot nuo reketo

Šventinės buna tik dienos, o naktį jau nebe šventė
Už darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro darbuotojui nustatyto valandinio atlygio (mėnesinės algos).