Kurioje eilutėje rašoma M ir kaip tada mėnesio gale su dirbtom dienom/valandom (nes už mamadienį juk mokama kaipo už darbo dieną). Ar reik tą M įtraukti į neatvykimus į darbą?

Dėkui. Motyvas?
O tai data svarbos turi? Ar tą įsakymą rašyt tos pat dienos data, kai ir grįžta iš atostogų? Ar yra koks skirtumas?

Gal kas patars, kaip turėtų skambėti įsakymas, kai atostogaujantis direktorius grįžta vienai dienai iš atostogų. Ar tą įsakymą gali rašyti l.e.p.: "atšaukiu ....iš atostogų tą ir tą dieną. Nepanaudotą dieną perkeliu į tą ir tą dieną."
Ar pats direktorius pasirašo įsakymą (taip kaip pats "išsileido" atostogų, taip ir pargrįžta)

tai kokias formas dabar reiks teikt kas ketv? ar tik tą vieną naują SAM 01?

Tai kad reikalas tame, kad pavaduoti tam laikotarpiui priimamas visai naujas žmogus (o ne dirbantis jau įstaigoj) ir būtent tom pačiom pareigom, kaip ir išeinančioji į atostogas(DS taip ir parašyta, kad DS terminuota- iki "tikroji" buhalterė grįš).

Kaip turi pasirašinėti laikinai dirbantis buhas, kol tikroji buhalterė grįš iš vaiko auginimo atostogų - ar l.e.p. ar kaip kitaip Ar čia tik važniem asmenim toks užrašas naudojamas (na tipo direktoriui ir pan.)? Kas tokius dalykus reguliuoja (pavadavimo)?

O ko tu zyzi-parašyk įgaliojimą, tegu direktorius pasirašo ir pati tuos reikalus sutvarkyk (aš tai dėl naujo pažymėjimo nešiau visai ne savo įmonės prašymą ir tiko, jiem svarbiausia įgaliojimas-bent jau Vilniuj taip buvo prieš kokį pusę metų).

Ar yra koks nustatytas terminas kada vėliausiai darbuotojas turi rašyt prašymą išeit kasmetinių atostogų?

O tai ar gerai atlyginimą skaičiuoju?

Išeinu gimdyt vaiko, mano vietoj laikinai priims vaikinuką.Jis dirbs tik po keturias val. per dieną, atlyginimas 500Lt ant popieriaus. Man neaišku, ar skaičiuot atlyginimą taip kaip ir pilną dieną:
(500-290)x33proc ir t.t.
O jei jis pradės dirbt nuo mėnesio vidurio, kaip su -ar jį visą taikyt ar proporcingai dirbtų dienų (ar šiaip kalendorinių dienų) skaičiui?
Ačiū.

Prisegu kelionės lapą (spausdinu ant abiejų pusių) ir dar prie jo kuro normos apskaičiavimą.

Pas mane įsakyme taip parašyta:
1.nustatatoma tokia ir tokia kuro norma, plius parašyta kada vasara, kada žiema skaitos.
2.pildomas kelionės lapas (vieną kartą per mėnesį, kuriame nurodyti maršrutus, ridą, įgyto ir sunaudoto kuro kiekiai)
3.kelionės lapus pildo autą eksploat darbuotojas.
4. lapų pildymo kontrolė-buhalterei.
Ir niekur nepaminiu spidometro duomenų, tad jų ir nerašau.

Kad būtų ramiau, tegu vadovas parašo įsakymą, kuriuo paskiria atskaitingus asmenis (galima nurodyt ką kuris asmuo gali daryt-pirkt) ir tame pat įsakyme nurodo, kad avansinės pildomos vieną kartą per mėnesį, pvz. paskutinę mėnesio darbo dieną.

Dėl kasos-yra patvirtintos Kasos darbo organizavimo taisyklės ir ten viskas apie pinigų saugojimą ir kitus kasos darbus surašyta.

Nuo vakar, t.y. rugsejo 30 d., 00val.

Manau turėtų skambėti panašiai taip:
Nuo tada ir tada
m ok u (pareigos) Vardeniui Pavardeniui X Lt mėnesinį atlyginimą .Pagrindas...(pagal situaciją)
Ir būtinai turi būti apačioj to darbuotojo parašas, kad sutinka su tokiu "džiaugsmingu" dalyku.Bei aišku atitinkami DS pakeitimai.

Aš tai, kai mokėjau, iš karto paprašiau s/f ir be problemų tuojau pat išrašė (Vilniuj). Taip kad tikrai teks šliaužti.

Akurat- matyt jis atraeilininkas ir pamiršau Sodrai dar iš bendrijos lėšų priskaityt (penktadienis )
Ale pas Jus turtinga bendrija, kad tokius pinigus galit mokėt. O tai "juodos kasos" neturit tokiem reikalam ?

O kodėl toks skirtumas tarp sumų -nes jei 1000Lt į rankas, tai su mokesčiais niekaip nesigauna tiek, kokia suma tu čia bendrijos narius gąsdini.
O dėl elektros darbų, tai kiek žinau prie elektros nagus kišti gali tik tikras elektrikas-turi licenciją ar kažką pan. turėti.

Išeinu į vadinamąjį dekretą, bet prieš tai norėčiau ir man priklausančias atostogėles išnaudot (susidarytų apie tris savaites). Vat ir nžn kaip čia apiformint tokį dalyką. Kol aš baiginėsiu nėštumą ir su kūdikiu bovisiuos, tam laikotarpiui (pakolkas planuojam iki vaikui 1m sueis)priima žmogelį. Jei jį priimtų nuo mano išėjimo dekretan, tai kaip ir aišku-jo DS parašyti kad priimamas laikinai, iki grįš iš vaiko aug. atostogų, t.y. aš grįšiu. O tai kaip su tom eilinėm atostogom, nes planuojam priimt nuo mano eilinių atostogų?
ir dar klausimas. Tas mane pavaduojantis vaikinas dirbs nepilnu etatu(toks šefo noras-sutaupyt tuo tarpu Lt). Ar tai galima, ir tuomet ar galima kitą atlyginimą nustatyt nei mano (mažesnį )? Na ir dar neaišku. Tai tas mano vietoj dirbantis, turėtų rašytis (nes buhalterio pareigos ir pavasarį nusimato fin.atskaitomybė bei gi deklaracijas turės pasirašinėti)kaipo laikinai einantis buh.pareigas? Tai dar ir VMi reikėtų pranešt apie buho pasikeitimą, ar ne? Oi kiek daug klausimų gavos, bet man čia tokia atrodo kebloka situacija Prašau didesnių specialistų nei aš pagalbos.

Man rodos, kad tu turi omeny avanso apyskaitą. tai pas mus ji pildoma vieną kartą per mėnesį-paskutinę mėnesio darbo dieną.

Manyčiau tom pačiom institucijom, kaip ir priimant į darbą-Sodrai, VMI ir gal dar VDI (jei nepilną dieną dirba).

www.sutartys.lt

Organizuojam taip populiarų šiais laikais asociacijos narių sąskrydį. Gal kas tokius dalykus išmano? Kaip oficialiai apiformint tas išlaidas ir po to atsiimt iš narių (o tai esem biednoka asociacija - ko nepasakysi apie narius)-čia būtų poilsinės nuoma ir pan. išlaidos. Šiaip ant nosies dekretas, bet įtariu nespėsiu iki tol išeit, tad teks šitą raizgalynę narpliot , pagelbėkit

Tai jei perki TT mėnesio eigoj, tai tada juos iš pradžių fiksuoji atsargose(pagal sąskaitos datą), o tik nurašydama perkeli į 6 klasę? kažin ar didelis nusikaltimas jei iš kart į sąnaudas traukiu (pvz. kanc. prekės) be jokių nurašymų?

Tai skaičiuok tik nuvažiuotus km, o spidometro parodymų nerašyk(pas mus įsakyme, kur nustatyta kuro norma, parašyta, ką reik į kelionės lapą parašyt ir ten specialiai nenurodžiau spidometrų parodymų, vien dėl tos priežasties, kad tą mašiną matau vos kartą per savaitę ir tai per langą, o kelionės lapus turiu už šefą sukurt, taip kad jokiu būdu nepavyktų sugaudyt tų spidometro parodymų).

Iš kur čia tokios žinios?

Kai aš pradėjau dirbt asociacijoj ir aiškinausi dėl tų mokesčių, tai išsiaiškinau, kad asociacija tai priklauso prie viešųjų įstaigų "klano", tad reikia mokėt į GF.

Aš ir siūlyčiau tau per daug nesigilinti. Svarbiausia tu jos prašymą su parašu paimk ir gerai pasidėk, kad jei kartais išlįstų kokia yla iš maišo, tu kyšt prašymą-aš nekaltas, tai ji pateikė neteisingus duomenis . Kažkurioj temoj (o gal ir čia anksčiau) panašiai ir buvo rašyta, kad tokie dalykėliai yra pačio darbuotojo atsakomybė-juk tu pats "savanoriškai" netaikai, nei be prašymo (kaip rašiau, svarbiausia turėk jos pasirašytą prašymuką -kaip čia mėgstama kartoti-be popierėlio nedirbam).

Kaip ir aišku, o tas kursas tai, kurį skelbia Lietuvos bankas ( o ne komercinių bankų kursai-avansas nebuvo išmokėtas)?