Tai taip ir daryk. 40 Lt dėk į neleidžiamus atskaitymus, o 30 Lt pagal reprezentacijų schemą: 25% ir 75% (aišku, jei yra visi reikiami aktai).

Beviltiška ginčytis, nes viskas yra susitarimo reikalas. Galima susitarti, kad administratorius ir užsikimšusius vamzdžius valytų ir fazano krūtinėle keptų - viskas ok, jei tu viską moki ir už viską moka (!!!!)

Iš administratoriaus pareigų sąrašo:
"1. Užtikrina, kad lankytojai būtų aptarnaujami efektyviai ir kultūringai ir kad jiems būtų sukurtos komfortabilios sąlygos.
2. Kontroliuoja, kad materialinės vertybės būtų saugios.
3. Konsultuoja lankytojus teikiamų paslaugų klausimais.
4. Imasi priemonių užkirsti kelią konfliktinėms situacijoms ir joms pašalinti.
5. Nagrinėja pretenzijas, susijusias su netinkamu lankytojų aptarnavimu, ir imasi atitinkamų organizacinių bei techninių priemonių.
........"
Aš nelabai galėčiau komentuoti, bet manau, administratorius - viešbučio veidas, kuris neturėtų būti palinkęs virš sąskaitos faktūros.....

Na, jei labai užsispirti, tai LTU išvardinti darbai nėra ir administratoriaus darbai,..kaip ten bebūtų... Tik gaila, kad šaukštai po pietų. Sąlygas reikėjo tikslintis kai į ėjo darbinantis.

Aš neįžvelgiau jokio tono. Tiesiog vertinu situacija be emocijų. Ir iš principo nesutinku dėl primetamų darbų. Pati niekad neatsisakau pavaduoti, bet žinau, kad dažnas pavadavimas priveda prie normos, kurią keisti būna oij kaip sunku.

Be reikalo jūs čia visi taip stipriai užpuolėt LTU. Žodžiai "jaukus viešbutukas" leidžia suprasti, kad mergina įsidarbino ne į milijoninę apyvartą turinčią prekybos įmonę, kur apart "Buhalterijos" yra "Kasos", "Pardavimų", "Apskaitos" ir pan. skyriai su savu personalu, o atėjo į kolektyvą, kur darbus reikia dalintis vos su vienu-dviem žmonėm. Tai kyla klausimas, ką tame viešbutuke veikia buhalteris? Kasa - viskas aišku. Čia reikia materialiai atsakingo žmogaus kiaurą parą. O visa kita - susitarimo reikalas sudarant DS. Dėl patirties įgyjimo, tai čia ne argumetas. Mergina gal pati nuspręs, kokios patirties jai reikia. Paraleliai pravartu būtų peržiūrėti administratoriaus pareigų sąrašą.
Nesutinku tik dėl kaltinimo apgavyste. Nors ir tai iš dalies. Galima suprasti merginą. Situacija turbūt daug kam pažįstama, kai darbinantis daugiausia reikalų turi su tuo, kuris renka asmens duomenis, sudaro DS. Turbūt tai buvo buhalteris, todėl vse bočki na nego.
Iš nicko spėju, kad mergina LTU studentė ar kitaip susijusi. Tada viskas prieš akis: ir Darbo teisė, ir Darbo sutarties teisė ir Civilinė.....

Taip, kad atsirado PPK, žinau. Bet, kaip sužinoti, ar yra kokie ribojimai dėl naudojimo periimant pinigus iš fizinio asmens?
Ačiū visiems atsiliepusiems.

Laba diena visiems,
Padėkit išsklaidyti abejones. Anksčiau įmonėse, kurios nedirbo su kasos aparatais, priimant apmokėjimą grynais iš fizinių asmenų reikėjo pildyti Forma 10 kvitą ir tik po to . Ar išliko ta pati tvarka ar kas nors pasikeitė
Iš anksto dėkoju.

Alisa, o ta technologinė įranga lieka Lietuvoje ar iškeliauja į Angliją? Nes, jei lieka, tai garantinis aptarnavimas bus PVM objektas.

teri, man labai skubiai reikia norminio akto, iš kurio išplaukia, kad sandoriai neskirtomi dėl rinkos kainos į sandorius su susijusiais ir nesusijusiais asmenimis. Būtų didelis dėkui.

Ir nuo kada ?

Jokiu būdu ne bendrą. VMI nori matyti pagal atskirus laikotarpius, tada derina su mokėjimais ir skaičiuoja delspinigius (jei yra pagrindas). Kadangi deklaracijos iš vis nebuvo pateiktos, galima traktuoti, kad dabar pateikinėsi pirminius variantus. Išeitų taip, kad gali pildyti kiekvienam mėn. atskirai. Tik nežinau, kap ten su baudom už pavėluotai pateiktas formas.

Kelių mokestis neskaičiuojamas nuo gautų draudimo išmokų.
O su pelno mokesčiu yra visokių niuansų. Yra VMI paaiškinimas PMĮ 12 str.
2003 02 12 Nr. (08-2-02)-R-1488. Ten aprašytos įvairios situacijos.

Dėkui.

Ne, jokiam asmeniui neišdavėm. Tiesiog pagal 256 sąskaitos naudojimo aprašymą radau, kad galima ten apskaityti ir įmonių skolas, kurios turi būti grąžintos per 12 mėn.

Laba diena,
Gal kas turi laiko padėti išnarplioti situacija su automobilio draudimu.
Patyrėm išlaidų dėl draudiminio autoremonto. Apmokėjom remonto įmonei. S.f. kopijas pateikėm draudimo kompanijai. Pastaroji apmokėjo nevisą sumą. Kol derinom sumas, aiškinomės kur klaida - persivertė mokestiniai metai. Rezultate mums sumokėjo trūkstamą sumą, bet jau kitame laikotarpyje. Kaip užfiksuoti šią gautiną sumą darant balansą?
D 256 gautinos sumos
K ???

Iš anksto dėkui.

Atsiradus aiškinamąjam raštui Nr. R-6246, 2004 06 17, turbūt daug kam prašviesėjo situacija dėl garantinio aptarnavimo. Tačiau aš pradėjau blaškytis dėl kito galo. Mes teikiam tokia paslaugas, keičiam gamintojo prekes (prekių dalis), gaunam iš jo atlygį pagal susitarimą. Viskas būtų puiku: keičiam prekes iš savo sandėlio, neturim - nuperkam iš kitų tiekėjų, gamintojui išstatom sąskaitą, jis apmoka. Bet būna atvejų, kai gamintojas (užsienio įmonė) pakeitimui pats atsiunčia prekes. Yra invoice, yra kainos, tačiau už jas mes nemokame - tai garantinės prekės, kurias įvardinu kaip trečių šalių turtą. Bet man vistiek neramu. Gal vis tik reiktų apskaitoje fiksuoti ? Dabar atsispindi tik užbalansineje saskaitoje.
Dėkoju iš anksto už konsultacijas

Dėl skaičiavimo ir deklaravimo pasiskaityk čia
tax.lt/postt1006.html

O mane domina, gal yra kokių ribojimų dėl dividendų išmokėjimo. Tarkim, pelno mokesčio sumokėjimo atžvilgiu. Man bando įteigti, kad negalima mokėti dividendų, kol nesumokėtas pelno mokestis...

Tai čia ta pati istorija - dėl įmokų (kaip darbuotojo pajamų) traktavimo. Jei tai ne pajamos natūra - jokių GPM.

Įmokos už kaupiamąjį gyvybės draudimą yra apmokestinamos 34% sodros mokesčiu, čia jau niekur nedingsi. Negana to, kad žmogus naudą dėl draudimo gaus po kokių 20 metų, bet 3% nuo algos jam atskaito šiandien Tokia pas mus tvarka.
Dėl to kito draudimo reikia pažiūrėti, kažkur skaičiau sodros komentarus, nepamenu kur. Bijau ką ir sakyti dabar.

Dėl GPM nėra, bet yra dėl darbo laiko ir kasmetinių atostogų.

Patikslink, ar kalbi apie draudimo įmokas, ar apie darudimo kompanijos išmokėtas sumas nelaimingo atsitikimo atveju? Nes pas mane pastarųjų nebuvo. O del įmokų tai liuosiai galiu padėti

Reta, nors tas draudimas yra darbuotojų naudai, bet tai ne gyvybės ar pensijinis draudimas (PMĮ 26 str.). Todėl įmonė negalės įmokų priskirti leidžiamiems atskaitymams. O del GPM tai juo nereikia apmokestinti įmokų. Darbuotojai gi negauna jokių pajamų. Taip pat tai nėra pajamos natūra, nebent pas jus darbo sutartyje apibrėžta, kad už gerą darbą darbuotojai gaus tokios formos paskatinimą. Jei tokių sąlygų nėra, vadinasi tai tiesiog įmonės iniciatyva ir ji pasiryžusi sumokėti pelno mokestį
Dėl sodros reikėtu pasiskambinti pasiklausti, nors ir čia manau neturėtų kabinti.
Čia mano nuomonė.

Reta, patikslink, kas čia per draudimas. Gal tai gyvybė draudimas su papildomomis sąlygomis dėl sveikatos?

Vis tik manau, reikia naudoti sąskaitą 243 Kitos gautinos sumos. O kompensacijos perviršį pripažinti pajamom. Taip rašo AMA 2004/6 straipsnis nuo psl.3.

O ką jūs darot su automobilių stovėjimo aikšteliese stovinčių automatų išduodamais kvitais? Turiu tokių keletą. Užteks ranka parašyti savo įmonės kodą, PVM kodą, pav., kad galėčiau atskaityti ir PVM ir traukti į leidžiamus atskaitymus?

Tikrai pateikę. Jau padariau kopijas, parašiau atsakomąjį raštą ir viską išsiunčiau paštu - toks buvo gerb.inspektorių nurodymas.

Šiandien gavau raštą iš Vilniaus regiono aplinkos apsaugos departamento dėl "nepateiktų" ataskaitų už 2003 m. (pakuotė). Dar privalomą nurodymą pridėjo (labai groznas dokumentas).
Esmė tame, kad viskas pateikta, deklaruota ir sumokėta. Įdomu, čia jie visiems tokį patikrinimą darys ar iš lubų pasirinks ką gazdinti?

Smalsi, šok privatan

Taip, Rasida, jis toks. Paskaičiau komentarus ir dėl "kankliavimo" narvo virbais galiu pasakyti tiek. Musiškiai irgi grojo, kol nenupirkom metalinio voveriu rato. Dabar laksto tam rate ir vargo nemato. Pamiršti visi koncertai