vienareikšmio atsakymo nėra, reikia įsivertinti daugelį faktorių ir kokių tikslų siekama:
Ar yra produktų-patieklaų, kurie grįžta atgal į virtuvę? ir bus naudojami kitiems patiekalams gaminti?
ar būna klientų, kurie susimoka už pusryčius atskirai?
kokio tikslumo pas jus apskaita?
ar yra gaminių technologinės kortelės ir jų griežtai laikomasi...

skiriasi, kai sumos mažos, dėl apvalinimo keikvieną mėnesį

Metų gale tą sumą iškelkite į du avansus. O kai priskaitysite, tai ir sudengsite

taip

Pardavimo pvm nėra pirkėjo skola.

Taip.kad nesimakaluotų IMT sąraše, galima iškelti į IT pardavimui

Taip galima, tik nepatogu

Užsienietis gali dirbti. Jokių apriojimų profesijoms nėra.
Tik kam jam prisiimti atsakomybes užkito darbą Iir galimas klaidas

Kodėl kursai reprezentacija?

aš nežinau kokiu principu vedate savo žurnalą, gal pinigų, tuomet mano paaiškinimas netinka, bet jei kaupimo, tai į savikainą nurašote tik tada , kai parduodate,o ne visą sumą iš karto, kai nuperkate, juk galite ir grąžinti...

1. ir užsipajamuojate, akip prekes, o kai jas parduosite, tuomet nurašysite jų savikainą, jei savikainą nurašote nuolat, arba metų pabaigoje, remiantis inventorizacijos duomenis: ko neturite - tą nurašote
2. kaip patogiauū, galima kas mėn, galima už metus. nes jur mokesčius mokate už metinį rezultatą

yra bankų, kuriuose DU kolektyvinis pavedimas galimas, tik tame pačiame banke, tad darbdaviui visai nėra įdomu kažką išskirti iš rutinos, nes tai papildomas darbas, bet ši problema išsispręs su SEPA.

neskambino, bet taip ir planuoju

vz.lt/vadyba/finansai-apskaita/2015/...

kaupimo principas reiškia, kad pajamas ir sąnaudas apskaitoje pripažįstate, kai jas patiriate, o ne kai apmokate.
jei veikloje naudojate ilgalaikį turtą, tuomet nebelieka pasirinkimo, nes turto nusidėvėjimas skaičiuojamas kaupimo principu. išlaidų priskyrimas gali būti pagal faktą, jei turite daug išlaidų ir jas pagrindžiančius dokumentus arba leidžiama 30 proc. atskaita be dokumentų. visai nenaudoti atskaitos nėra prasmės.
jei apsisprendžiate naudoti pinigų principą, neturite galimybės persikelti mokestinio nuostolio į kitus metus.

visa tai labai detaliai aprašyta VMI lankstinuke

mokėjimo tretiesiems asmenims sąnaudos
bet jei dažnai apsitaikanti operacija, tai galite ir tam atskirą sąskaitą susikurti

verslo liudijimo tokiai veiklai nėra.
galite registruoti veiklą pagal pažymą

o kokia prasmė gauti dovaną, kuria negalėsite disponuoti? tokia dovana netgi banke kaip užstatas nebus tinkama.
jei tėvas nori užsitikrinti, kad neparduosite, kol jis gyvas... tuomet yra dovanojimas su renta, bet, kad visai neparduoti apribojimas rimtas

palūkanas prisiskaitykite pagal grafiką ir susiformuos palūkanų skola. o štai delspinigius prisiskaitysite tik pagal apmokėjimo faktą, jie bus neleidžiami atskaitymai, o palūnakos - leidžiami

taip

jei kiekvienais metais yra gruodžio alga mokama sausio mėn. tai neatsiranda jokių pasikeitimų, taikome bendra tvarka NPD bei PNPD to laikotarpio, KADA IŠMOKAMAS atlyginimas ir deklaruosite tas pajamas FR0573, kada bus faktinis išmokėjimas
tokiu atveju visada pasinaudojama 12 NPD per metus.
bet jei nesilaikote tradicijų ir kaitaliojate tvarkas... tuomet ir gaunasi maišatis

rašote pretenziją ir jos pagrindu nusirašote broką, bei priimate pinigus

ai, dėl šito aš buvau rami... tyliai FM koridoriuose kalbėjo, kad niekas nesikeis :) nes tam nebuvo skirta lėšų

bet visa kita... po prakaitų varėm ir sustoti dar neaišku kada galėsim

tas filmas turi atitikti griežtas sąlygas, jis turti būti kuriamas Lt ir jo biudžetas privalomo dydžio

jau vakar strigo ir dabar velka

skaitykite MBĮ
26 straipsnis. Mažosios bendrijos pelno paskirstymas:
4. Mažosios bendrijos pelno dalis, skirta mažosios bendrijos nariams, paskirstoma kiekvienam nariui proporcingai jo įnašo dydžiui. Mažosios bendrijos nuostatuose gali būti nustatyta kitokia pelno paskirstymo mažosios bendrijos nariams tvarka.
jei keičiasi nariai, tai kinta ir nuostatai, juose ir nusimatykite

svajuko dramblionė :)

Pašėlę buvo šie metai... nespėjom atsipeikėti nuo perėjimo prie euro, tai statybininkų atvirkštinis mistinis PVM užgriuvo su visomis daugybinėmis pataisomis.
o dabar dar beldžiasi ir naujas sąskaitų planas bei naujos FA formos, naujas darbo kodeksas, jau iš arti matome SEPA, MAIS "privalumus" kiek daug naujų žodžių reikėjo išmokti ir prie jų savo apskaitą pritaikyti :)
dar Sodros formų pakeitimai ir ataskaitų teikimo terminų sugriežtinimas...
Žaibuoju, kad Darbo kodeksas negalioja buhalteriams, nes tarp ataskaitų ir deklaracijų nėra vietos atostogoms...nei ligai...

būgtai pagerino situaciją vienos mokesčių mokėjimo datos įvedimas... bet nesu tikra ar tai palengvins gyvenimą

visi mokesčiai kaip priklauso. NPD dėl GPM juk taikote visai sumai

Npd skaičiuojamas išmokėjimo momentu, o ne už kokį nors laikotarpį. Kas buvo 2014 m. Jau buvo. Dabar skaičiuojate už 2015 12 mėn.