Vaikams tikrai duoda nemokamai, o mano mamai praeitą savaitę trūkus raisčiams liepė gipsą užsidėti... o 'gipsininkė" užuojautą išreiškė ir pasiūlė langetę, bet už pinigus... iš karto sutikom, bet pati tvarka nustebino...nes jokio dokumento. lydinčio pinigus, negavom...

Sutartį reikia sudaryti su DB prieš įdarbinant, nes po to šaukštai po pietų

Spurge, sveikinu, apkabinu, bučkis :) tokių šiltų jausmų, kokia ši vasara

jei tie darbuotojai dar ir kitur dirba, taip užsitikrindami orų pragyvenimą, tai taip ir parašykit, bet jei tai vienintelės pajamos... tada manęs neįtikinote... tikrinčiau nuodugniai, kol rasčiau prie ko prikibti.

Vaikiškas naivumas, jei tik yra menkiausia galimybė nemokėti mokesčių, tai verslininkas ja ir naudosis, visais laikais verslas stengėsi optimizuoti mokesčius visose šalyse... tik kartais persistengia... tada pradeda dirbti ir CK ir BK... deja...

Visų profesijų gerų specialistų trūksta, o auginti specialistą, pagal savo poreikius, verslas vengia...užtat kai užauga, motyvuoti nenori ir vėl ima žalią, bet pigų... užburtas ratas...taip ir dirba mažas verslas "profke" bet su mažais kaštais... bet gal būtų našiau samdyti profą spartesniu darbu, bet gailoka pelnu dalintis :(

O tai manai, akd sąskaitų suvedinėjimas yra kažkoks menkas dabras, nevertas praktikanto dėmesio? Duok Dieve kiekvienam praktikantui iki jų prisilietsi, nes tikrinti yra sunkiau nei pačiam padaryti.


Aš jau senai ieškau praktikanto[u][/u], kuris nori tikrai padirbėti,praeiti vuisus procesus, bet susiduriu su noru arba gauti praktikos parašą arba didelį atlyginimą. o man už mokymą kas?

Jei sudaroma terminuota sutartis, tai jai pasibaigus, toliau viskas vyksta darbo biržoje, kaip vyko, niekas nenutrūksta. Bet apie terminuotą sutartį reikia pranešti savo inspektorei, mes sutarties kopiją jai siuntėm.
tegul pasikalba, ką konkrečiai turės pateikti.

o ką tai keičia? jei ne mokėtoja, tai ne mokėtoja visiems klientams...

Supratau, reikia laukti... ir ruošti programas

Nuo kada sąskaitose faktūrose turi būti dvi valiutos Lt ir EUR? interneto platybėse randu skirtingų autorių skirtingas datas... bet oficialaus nieko. ar tik mažmenoje prekių kaina?

Galima , jei PVM suma pakankama

o kokiu pagrindu jūs tai darote, jūs esate KET? piniginių sankcijų darbuotojams darbo kodeksas nenumato.

Knygelę žmogus turi turėti vieną, bet jei skirtingos epareigose skirtingos rizikos, tai darbdavys jas turi nurodyti, o gydytojas patvirtinti, kad dirbti gali... nejaugi elektriko ir autošaltkalvio rizikos iš esmės skiriasi?

Baudų sąnaudos, neleidžiami atskaitymai pelno mokesčio požiūriu. o konkrečia sąskaitą pasirenkate pagal savo sąskaitų planą, priklausomai dėl ko ta bauda atsirado...

įSTATINIS PINIGAIS, KAPITALO DIDINIMAS GALI BŪTI TURTU

Viltis miršta paskutinė, sostine, mes tavim tikime :)

Aš jos dar nemačiau... tai ir linkiu dukrytės... dar vienos mano aplinkoje DAUG jaunuolių, tegul augina marčias...

p.s. ko pati labiausiai noriu, to ir linkiu...

Oi skubu skubu, apkabinti ir pasveikinti, Aradija, linkiu dukrytės :)

14 k.d.

kiek teko susidurti, dvivietis kainuoja beveik tiek pat kiek vienvietis... kame prasmė? tik jei lova dvigulė- tai brangiau nei dvi atskiros kažkodėl

Aš šioje temoje ieškojau praktikanto, bet radau kažkokį pasižodžiavimą...

Nesuprantu "nemokamai padirbėti" statuso. Jei yra nei mokymo įstaigos nei darbo biržos siųstas praktikantas- tai nelegalus darbas gresiantis 10 000Lt. kažkaip nesigauna nemokamai... nebent giliam šešėlyje - namuose prie užtrauktų langų...man tai netinka...

Kokiam mietse, kokiu statusu? ar mokymo įstaiga gali siųsti praktikantą?

Aš jau jiems tokš prašymą nusiunčiau, tikiuosi netrukus susitikti seminare :)

IlonaD, brangioji,niekas nelaiko Jūsų durnele, aš visus čekius renku jau daugybę metų ir labai džiūgauju, kai turguje jie atsirado, visiems darbdaviams vaizdžiai paaiškinu, jei jie moka algas juodai, o jo mama gauna pensiją žemiau orumo, tai ji turi savo juodos algos dalį nunešti savo mamai, daugiaveikei vienišai mamai bei netoliese esančiam invalidui ir padalinti po kažkiek, nes per bendrą paskirstymą tie pinigai nepraėjo, nes "kam tą sodrą šerti", o jie kaip tik iš to ir gyvena... aišku ištiestos rankos sindromas mane labai slegia, bet tai jau pašalpų skaidrumo klausimas...
Tik norėjau pasakyti, kad NEVIENIŠA ESATE KOVOJE SU VĖJO MALŪNAIS...

Gali būti, kad žmogus vykdo individualią veiklą ir savo paslaugas ar prekes parduoda įmonei, kurioje pats dirba, bet jų veiklos yra skirtingos ir pagal darbo sutartį jis dirba kitokio pobūdžio darbą.

Sodybų pilna Lietuva, tik nėra kam į jas važiuoti

Kam norisi, tie ir be pompastikos susiorganizuoja, susitinka ir pabendrauja, o kam nesinori, tai varu neatvarysi...
apmaudu, kad jubiliejus - ilsėjimosi metas...


bet tai tik simbolika...

Nesenai turėjau keistą konsultaciją: naujai iškeptas verslininkas, anksčiau dirbęs vairuotoju, nusispirko mašiniuką, įkūrė UAB ir tapo DIREKTORIUS- VAIRUOTOJAS, nes daugiau darbuotojų nėra ir nereikia....tik tiek turi klientų, kad pats susitvarko, viskas tame OK.

praėjo keli mėn. skambina jo buhalterė man ir prašo pagalbos, nes direktorius rėkia.... "jokių procentų nemokėsiu".... aš pasimetime, kas tie procentai apie ką jis čia postringauja... sakau susitinkam, parodykite kas ir kaip ir pažiūrėsim ar viskas gerai, nes jo buhalterė mano kursus baigė, tai pasijutau kažkiek atsakinga... pasirodo jis net nenutuokė, kas tai yra GMP, PVM, Sodra o dar ir ekologinis mokestis, nes aname darbe "niekas nieko nemokėjo" ... sakau, juk nėra prievolės deklaruoti visiems vairuotojams ką įmonė moka, darbdavys privalo užtikrinti darbo krūvį ir laiku mokėti algą...gaila man jo buvo, kad jis tuo nepasidomėjo prieš kuriant sau darbo vietą...o buhalterei patariau bėgti nuo jo kuo toliau.... nes gero iš to nebus...