Kitas klausimas apie vairuotojų darbą: kaip rodyti tabelyje, kai vairuotojas kokį mėnesį būna namuose, o jo mašinyte važiuoja kitas vairuotojas ? Žmogelis dirba tik mėnesį i atostogos jam dar nepriklauso? Nemokamos atostogos taip pat slidus reikalas, kiek žinau. Gal kas susidūrėte su šia problemėle?

Perskaičiau šią temą, bet iš Panevėžio taip ir neradau nė vieno. Ar žemiečiai čia nesilanko?

Panašu, kad pasimoviau ir aš. Einu taisyt, gal kas gausis. Ir dar sakykit kas susidūrėt su operacijų perkėlimu operacijų žurnalą? Jei aiškiau, tai esmė tame, kad susivedžiau likučius, tuo pačiu sąskaitų planą papildžiau naujomis subsąskaitomis. o tik po to pradėjau darbą ir pastebėjau, kad reikia uždėti varnelę ant automatinio perkėlimo nustatymuose. Dabar varnelės uždėt jau nebeleidžia, nes įvesta naujų subsąskaitų . Kaip jūs darėte šiuo atveju. Manau, kad be papildomų subsąskaitų taip pat neapsiėjote.
Pagelbėkit, prašau jei kas turit laiko.

O kodėl kur tuti būti 0 o ne 14,50 arba 3x14,50?

Deja, tą veiksmą kartojau ne kartą, bet nieko negelbsti.

Labas rytas. Ar niekas iš dirbančių su šia programa nesusidūrėte su GPM problema? Atrodo darbuotojo kortelėje viskas gerai suvesta: pagrindinis GPM ir papildomas 1 vaikui. Sumoje gaunasi 304,50 Lt., bet skaičiuojant darbo užmokestį, kažkodėl rodo 319 Lt.
Ką čia galėtų reikšti?

Ar žinote, kad atleidžiant darbuotoją, darbdavys privalo užpildyti ataitinkamą formą, kuri pakeičia įrašą sodros knygelėje. Ten rašomas darbuotojo darbo užmokestis per paskutinius du ketvirčius ir darbuotojo duomenys. Kol kas negaliu įeiti į darbo biržos puslapį, bet ko gero ten tą formą galima būtų rasti.(atsitiktinai nugirdau darbo biržoje, kai priėmėja siuntinėjo žmogelius atgal į darbovietes pasiimti pažymos).

Ačiū, Modestai. Kaip matau pasirinkimas nedidelis. Apie "Centą" girdėjau, kad programerius sunku prisikviesti kai nutinka kas nors. Vilniuje, galbūt, paprasčiau bet provincijoj...

Gal,kolegos.patarsite kokia programa tinkama transporto apskaitai(tarptautiniai gabenimai)? Ačiū.

Gal kolegos nesupyksit, jei aš atnaujinsiu savo klausimą dėl automobilių draudimo. Šiandien jūsų forume daugiau, todėl tikiuosi daugiau komentarų.

Persiprašau - susidubliavo

Ką ji performins, jeigu mūsų ponas taip pinigėlius taupo... Taupymas, žinoma, gerai, tik manyčiau prieš tai reikia aptarti ar neatsisuks tas kitu galu. Kaip supratote viską sužinojau post faktum. Iš viso tų svetimų mašinyčių yra virš dešimt, tad sumytės bus nemažos.
Ir dar: kaip ten su tuo naudos gavėju, jei jis yra lizingo kompanija? Ar tai įmokos bus leidžiami atskaitymai?

Ką ji performins, jeigu mūsų ponas taip pinigėlius taupo... Taupymas, žinoma, gerai, tik manyčiau prieš tai reikia aptarti ar neatsisuks tas kitu galu. Kaip supratote viską sužinojau post faktum. Iš viso tų svetimų mašinyčių yra virš dešimt, tad sumytės bus nemažos.
Ir dar: kaip ten su tuo naudos gavėju, jei jis yra lizingo kompanija? Ar tai įmokos bus leidžiami atskaitymai?

Labai įdomus variantas, Apologetai. Tik, mano nuomone, labai slidus... O labiausiai malonu, kad ir kokia bebūtų situacija - esi ne vienišas su savo problema. Ačiū

Tai kaip ten su tom draudimo sąnaudom???
Ar bendraut su manim nesinori, ar tema per daug sudėtinga

Ačiū, kad atsiliepėt. Su jūsų mintimis pilnai sutinku ir manau, kad sąskaitos išrašyti neturiu teisės, nes tai nėra mūsų veikla. Atsarginis variantas lieka - sutartis, tik vel gi abejoju ar tai nebus prieštaravimas kuriam nors įstatymui...
Gal dar kas nors prisijungtų prie mano pamastymų???

Mieli kolegos, tikiuosi, kad kas nors tikrai susidūrėte su panašia situacija ir nepatingėsite mane apšviesti: mūsų UAB akcininkas taip pat turi akcijų dar dviejuose UABuose. Visos firmos užsiima transporto paslaugų verslu ir joms reikalinga apdrausti krov. automobilius. Kad būtų pigiau mokėti draudimo įmokas visą trijų UAB parką sujungė į vieną bendrą sąrašą ir apdraudė mūsų įmonės vardu. Taigi, draudimo įmokas mokės mūsų UAB už visų firmų a/m. Leidžiami atskaitymai kaip suprantu tik nuo draudimo įmokų už mūsų firmos automobilius, o ką daryti su kitom įmokom? Gal įmanoma kokia tai sutartis, pagal kurią tos kitos firmos mums grąžintų pinigus?
Gal ir Jūsų valdžia tokia protinga?
Lauksiu Jūsų nuomonių. Ačiū.

O aš auginu juodą mišrūnę(mama-siamas,tėtis-vietinis), tai užsimaskavus partizanė. Net keista kaip gražiai žaidžia slėpynių su vaikais. Ryte dirba žadintuvu - pusė šešių ateina pradeda laižyti, o jei nesureaguoji- kanda į nosį arba pradeda laižyti plaukus. Kai išeiginė be abejo užknisa, bet teigiamų emocijų kur kas daugiau negu rūpesčių. Dievinu kates...

Mano manymu turi būti turto vertė sutartyje, nes jei tą turtą teks remontuoti, kaip žinosi kada pasieksi 50% turto vertės.

Ačiū, Modestai. už nuomonę. Aš galvoju taip pat, tikkai klausiau mūsų mokesčių inspekcijoj kaip pasielgti šiuo atveju piktai atkirto, kad tai reikia nudėvėti...

Turiu neaiškumumų dėl nuomojamo pastato iš fizinio asmens remonto ir eksploatacijos.Gal kas nors su šiuo klausimu susidūrėt. Suprantu, kad remonto sąnaudas reikia nudėvėti per visą nuomos laikotarpį, bet kaip daryti, kai pvz. keičiama lemputė patalpose, ar koks kanalizacijos vamzdis pakeičiamas... Nejaugi ir šias smulkmenas reikia nudėvėti?

Pirmąsyk teko susidurti su patalpų nuoma iš fizinio asmens, tai jei kam pasirodys kvailas klausimas-nepykit. Kaip pasielgti su mokesčiu už elektros energiją: sąskaita išrašyta fizinio asmens vardu, kuris mums nuomoja patalpas. Kaip elgtis su sąnaudomis? Gal kas nors apie tai turi būti numatyta nuomos sutartyje?

Matot, jei komadiruotė būtų Lietuvos teritorijoj, aš nepanikuočiau. Bet kai užsienyj?..

Kaip manot, ar galima darbo sutartyje nurodyti, kad darbuotojas savo darbą gali atlikti ir ne savo darbo vietoje-ofise? Turim vadybininką, kuris rūpinasi užsakymais ir dirba puse etato antraeilėmis pareigomis. Problema ta, kad pirmaeilė darbovietė jį komandiruoja į užsienį. Ar nesusikirsiu su darbo įstatymais, jei aš tabelyje žymėsiu 4val.,kai kita darbovietė-K? Gal tiesiog galima tai kažkaip apspręsti darbo sutartyje?

Sveiki, gal kas pasidalytų patirtimi kokia programa patogiausia transporto įmonės apskaitai?

Kaip tik teko susidurti: JAR-VO-V, JAR-T, JAR-PP, JAR-1.

Vadinasi aš prisijungiu prie tavęs, nes taip pat nieko naujo nežinau apie kuro pirkimo PVM atskaitą p/g čekius.

Sveiki. Gal kuris transportininkas susidūrėt su situacija, kai vairuotojas keletą mėnesių dirba Europoje ir važiuoja pastoviu maršrutu pvz.Ispanija-Vokietija.Kaip tada skaičiuojate dienpinigius?

Ačiū, Rasa. O kaip su darbo sutartim taip pat buvo nurodyta, kad dirba tik 4 valandas, ar tai nėra būtina? Ir dar klausimėlis: kaip darėt kai vėliau pradėjo dirbti po 8 valandas, ar reikėjo visuotinio akcininkų susirinkimo, nes kaip suprantu pradėjus dirbti ilgiau, keičiasi ir darbo užmokestis, o dėl darbo užmokesčio direktoriui sprendimą priima visuotinis akcininkų susirinkimas?

Labas rytas.
Gal kas susidūrėte su panašia situacija ir galėtumėt man patarti:įmonėje keičiasi direktorius ir naująjį nori forminti 4val.per dieną, nes dar dirba kitur. Kaip manote ar tai nieko bloga. Man kažkaip atrodo nerimta, o gal direktoriui nebūtina darbo sutartyje nurodyti darbo laiko?