Tiesa, dar prisiminiau:


O kaip parašyti DS, kai darbuotojas dirba kiekv. mėn. skirtingai?
Pvz.: vieną mėn. 12val., kitą 5val., kitą gali ir 20val. dirbti, svarbiausia, kad būtų padarytas darbas?Kaip tada?

ok. ačiū.

Dar klausimukas.

Tas direktorius nori dirbti pas save įm. tik pirmad., trečiad. ir penktad. po 1val. ir, kad jam mokėčiau už tas dienas minimalų val.atlygį, mat tai jo antraeilis darbas.
O visa tai reikia DS nurodyti?

Tai jeigu taip, tai tada prie kokio punkto tai nurodyti? Ir taip ir rašyti, dirba pirmad., trečiad. ir penktad. po 1val.?

ačiū.

O tai akcininko sprendime tada vis tiek:
akcininkas X priima į darbą darbuotoja X, tokiom ir tokiom pareigom...

Nu, bet kažkaip ne kaip skamba :
'' atstovaujama direktoriaus X ir priimamas į darbą asmuo (toliau vadinama – darbuotojas) X..''
Nežinau...kažkaip...abejoju..

aišku, aš jam pasakysiu..
matyt, pats save priims...

O kaip sudaryti DS, jeigu yra tik vienas akcininkas ir jis nori pradėti dirbti įmonėje direktoriumi?Kas turi jį priimti į darbą?Nesuprantu..kaip darbo sutartį parašyti, čia jis save priima ar kaip?

ok, ačiu.

Na, sakykim jo darbo diena sutampa su švente, tada jis nedirba. Tai ar tą darbo dieną reikia atidirbti kažkada kitą dieną?

ačiū.

O kaip manot, jeigu jo darbo diena sutampa su švenčių diena, ar jis privalo ją atidirbti ar kažkaip perkelti?Nes reliai jis niekada jų neatidirbinėja, tiesiog dirba tik taip, kaip jau rašiau?

Darbuotojas dirba antraeilėse pareigose po 1val. kiekv. pirmad., trečiad., ir penktad. Tai pildydama žiniaraštį rašau 1val., o kaip žymėti tas dienas, kurias žmogus nedirba?

O tai žiūrėkit, tie, kurie dirba su exeliu, kaip Jūs rašote operacijas, ta prasme pildote BŽ ar kaip ir po to perkeliate sąskaitas į DK sąskaitas?
Ačiū už ats.

Ačiū už ats.
Na, gaila, kad nėra kažkokios temos tiems, kurie tvarko apskaitą ne su buh. programa. Aš net nežinau nuo ko pradėti... Išsivaizduoju, kad čia kažkas panašaus kaip studentė mokiausi...BŽ rašydavom ranka, pildydavom DK sąskaitas, keldavomės visus likučius į tas DK sąsk., na bet aš viso to neturiu exelį, ar yra čia kažkur apie tai kažkas?Neišsivaizduoju nuo ko pradėt?/

Nežinau, gal čia ir ne į temą, bet norėjau paklausti, ar yra tokių, kurie buh. apskaitą tvarko tik su exeliu?Mat aš noriu tvarkyti mažos įm. apskaitą, bet ta įm., kol kas dar nenori pirkti programos...kol kas viskas ten dar tik pradeda ''įsivažiuoti''...

Kažkaip nepavyksta rasti tokios atskiros temos
Ačiū.

Norėjau paklausti, ar teisingai galvoju:


Skaičiuoju DU direktoriui.

Bet jis dar dirba kt. darbe rinkodaros direktoriumi.
Ta prasme įm. A - jis rinkodaros dir., įm. B - jis direktorius ir vienintelis savininkas.
Įm. A, jo pagr. darbovietė.

1. Tai tada įm. B jo pareigos antraeilės?
2. iR jam nepriklauso ?

Ar teisingai aš čia mąstau?Kažkaip galva visai nedirba...
[color=blue][/color]

Darbuotojas gavo šaukimo lapelį dėl atvykimo į karo atrankos komisiją.
Dėl to nebuvo 2 dienas darbe, skabinau į VDI dėl žymėjimo tabely, sakė, kad žymėti VV. Dėl mokėjimo liepė pasiskaityt ''Karo prievolės įstatymą''.
Na, pasiskaičiau, bet atsakymo kaip ir neradau.

Tai ar reikia mokėti darbuotojui už tas 2 dienas, kurias nebuvo darbe?
Gal kas žinot?

Ačiū

O į Juozapavičiaus g. reikia vis dar vieną deklraciją vežti?

Paskaičiavau, tas mokestis viso labo gaunasi, 5 Lt., tai manau, kad jis ''nenubiednės'' nuo tokios sumos, sumokėsiu ir vsio...


Ar teisingai ?

sunaudota dyzelio litrų 226,20, mokestis gaunasi 4,84Lt.
(226,20*0,85/100=1.9227t.
1.9227*1*22*1.145=4.84Lt.)

Nesusišneku su direktoriumi, jis nenori sutikti ir vsio.. Sako ir taip aišku, kad tokių metų auto yra visos neutralizavimo sistemos ir. t.t. kas čia per kvaili reikalavimai? Juk kitokių ir negamina. Nu kaip man su juo susikalbėt, nemokėt to mokesčio ir vsio ar tyliai paskaičiuot, o jam nesakyt?Ką daryt?

Toks klausimukas :

Įm. direktorius turi 2003m. mašiną, kurią pirko iš užsienio, aš jo paklausiau ar išmetamų dujų toksiškumas atitinka Euro IV standartą ir ar yra įmontuota neutralizavimo sistema, o jis patikino, kad taip..

Sakau, reiktų pažymos, o jis man iš kur ją aš gausiu
Kaip pasielgti ar reikia mokėti mokestį ar ne?

aga, matau

Kaip tai pirmą dieną sirgo?
Sirgo liepą, o įdarbintas birželį?

Ačiukas, Lorta

Sveiki, kaip paskaičiuoti vid. DU kai darbuotojas sirgo 2007.07.26 - 2007.07.27 (apmokame už 2d.d.), bet įdarbintas tik 07metais birželio 27d.?

Tiesiog tik tą mėn. imti ir viskas?

Kad net nežinau, pas mane dir. oficialus 3200Lt., tai kažkaip jau man nėra kaip daugiau pasirašyti

Beje, o dar negali būti toks variantas?
Jeigu DU 2500 tai viso Darbdavys sumoka su viskuo 3279.50Lt.

Jeigu Du butu 3000, tai viso darbdaviui kainuočiau 3935.40 lt

Tai jeigu logiškai skaičiuojant tam kad jam išeitų „ant to paties“ reiktu padengti skirtumą... tai butu 3935.40-3279.50=655.90 lt

Jeigu DU 3000 tai i rankas gaunasi 2186.40 ir minus 655.90 viso gaunu i rankas 1530.50 lt???Gal jis taip gali pasamprotauti?
Ką manai?

Petronėle, tai viskas teisingai ar ne?