tas'

brangu, tai nori "atkelti" UAB'ą "Y" į tas pačias patalpas, kur sėdi "X"ai.
Mane neramina, kaip

išsiusti pranešimo. Turėtu pranešti direktoriui asmeniškai(pasirašant, kad žino , sutinka ir pan.). Tas

didesnis pasitenkinimas nuo sutaupytos sumos.[/quote]

O kur tas vargsas zmogelis paims?
Nete niekur

suprantu kaip 'pagal grafiką', ar tai reiškia, kad turiu suskaičiuoti tik tas dienas kada jis dirbo (darbo

skola tiekejui? I tarpine sąsk?

Gal kas gudriau susigalvojes?[/quote]

Aš tai taip darau - jei tas

bus sveiki ir amžinai jauni . Bet kai nuvedė vaiką ( 9 metų) ir sužinojo, kad tas vaikas taip pat

neatidirbęs už tas atostogas.
Situacija tokia: med.sesuo išeina rugpjūtį dviem savaitėm (14 kal.d) atostogų

- rezultatas tas pats - neskaičiuoja [/quote]

Ten truputį supainiotą skaičiavime. Pataisysime.

atvejais.
Buhalterė ne sąmatininkė, jis turės apsiginti kur tas plytas nukišo,ką remontavo, nes tu paskui

ir pastebejom abi.as vis apie ta masina ir liekanas.procesas pajudejo i prieki...turetum netrukus tas

sąskaita laikoma neteisingai išrašyta ir jūs patys kalti, kad tokią priėmėte. Be to tas 22 proc. lenkiškas

problema,kad tik tokios visos būtų....Tas buvo prieš 6 metus, o dabar firmos samtis mano rankose

"buhalterių ,kurie sutinka dirbti už nedidelį atlyginimą tokiose įmonėse,kuriose tas atlyginimas turėtų būti

neiškreipė žinoma, bet pasitaisymas - būtinas....
Ačiū[/quote]
Pelno mokescio atzvilgiu tai tas pats
Bet

megsiu kojines tai kas supras kur aš tas kojines numezgiau ? juk pardavimas Lietuvoje.