PSD IR VSD

nuo 2014 metų, kai VSD mokesčio prievolė atsiranda ir įmonė uždirba 50k lt.
PSD įmokos per metus bus

taip išimtos sumos būtų apmokestintos PSD 9% ir VSD 26,3 %

sumokėti pasibaigus metams- užtenka GPM308 ir VMI pakrauna jūsų duomenis Sodrai- belieka sumokėti VSD/PSD

4950.29 leidžiami atskaitymai be psd ir vsd V18 sumokėta psd 336 ir mokėtina vsdį 103.20 V10 285.01

, taip kad įrašoma PSD sumokėta suma 336 ir neatitinka tada VSD. Pabandžius įrašyti PSD kiek

narį paskirti atstovu (vietoj pirmojo), o išėjusį skirti vadovu ? (taip mokant PSD ir VSD tik už vieną

MB. Taip pat MB reikia mokėti PSD ir VSD bei teikti SAV pranešimus. [b]MB vadovas ne MB narys pagal

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440892]VSD įstatymo 7 str.[/url] ir kaip suprantu tai yra apie 260Lt.
PSD yra ir iki 2014, o

[quote=Girele]
[quote=virbuh]

Kažką sumaišiau ir ne taip supratau. Tai PSD tada gal gali

Inesa11 aciu uz atsakyma!
Tai zodziu turint IV pagal pazyma reikia moketi VSD, PSD, GPM (panasiai

pelno turi mokėti 28.5 % VSD? Kad PSD neturi mokėti, tai išsiaiškinau.
[/quote]Tai manim netiki, ane

uždirbtą pelną, jei jo tikrai yra įmonėje ir PSD nei VSD nebus, jei kitur dirbate pagal DS.
[/quote]
o

issiemus savo reikmem sumokama 9% psd ir (-4000lt) 15% GPM[/quote]
Bet jei 2010 m. išimti ankstesnių metų

priklauso mokėti neišsiėmus, tai VSD 26,3 proc (jei nekaupiat paildomai pensijai 2 proc)nuo 350, ir PSD 9

% papildomai pensijai, ir PSD 6,98% ir darbdavio daliai 1,77% (standriškai - Jūsų individualus dardavio tarifas