ko

", laukiu ko nors panašaus, dar teks ilgokai laukt , matyt, nes tokie filmai negimsta kasdien. Nesenai

kokie privalumai? PVM jis neskaičiuos. Į atskaitą nebus ko traukti, bet ir nemokės. Parduoti vėliau

žymiai mažiau nei alga+pensija.

Čia šiaip-teoretiniai pamąstymai. O aš ko gero rašysiu tais atvejais

nubraukia visa tai, ko tu nepanaudojai geriems tikslams. Čia nėra jokiu balansu, nei sąskaitos viršijimu

dirbčiau visą darbo dieną tai turėčiau gauti 8400 Lt. Manau nėr ko čia raukyti nosies išgirdus kad tik 100

, kaip ir su bet kuria kita sistema. Tai reiskia, kad reikia ivedineti visus duomenis, ko nedarant, CRM

sprendimo, kuris turi viską ko reikia būtent šiam personalui įskaitant sutrauktą ir neperkrautą informaciją

jiems butų aišku, ko aš kabinėjuosi dėl to balanso ir tu apyvartų

pinigus specialistams, Tau dabar reiktų bent orientaciniai išsiaiškint ką prie ko segt, kad paskui mažiau

raginimu nekurti temų neišsrėbsi. Jei jau būtų būtinybė ko nors surasti forume, reikėtų beveik viską

)
[quote=Soffy]Kažin? Ar taip jau VISADA tiems išminčiams tos masės ir pritaria :roll Ko gero

tąsytis ir susigrąžinti (ko aš nelabai norėčiau daryt) tuos sumokėtus mokesčius?

Tikiuosi aiškiai

formą su priedo FR0791A forma (toliau – FR0791 forma);
tai į punktus nėra ko lįsti.
Bet " iš

[quote=Bamas][quote=Andron][quote=henrieta]Andron toks klausimėlis, niekaip nesuprantu (ar aš ko

minimalų valandinį arba mėnesinį". Kalnedorinių dienų skaičiaus skirtumai čia ne prie ko.[/quote][/quote