nedarbo dienos

tau reikia, pusė dienos nueina... Na o GK straipsnis suveikė, tikslą pasiekė, naliko nepastebėtas

. gruodžio 1 dienos įvedama suminė darbo laiko apskaita. Apskaitinį laikotarpį nustatau 2 mėnesius. Per

vienos dienos sumą, sprendžiu, kad paskaičiuotą pagal nustatytas normas, todėl visi dienpinigiai yra

, prisiminem irgi vos ne kasdien.
Nu kas dar nu šviesėt dienos pradeda, bet ar čia reikia švesti :roll

politiniai, iki šios dienos pilni jėgų ir ryžto. Vienam, beje jau 93, kitam tuoj bus 90. Bet dar knygas rašo

pridėtosios poilsio dienos - ar nepadarydavom? Pas mus auditoriai sąžiningai paskutinę metų dieną atvažiuoja

[quote=IlonaD][quote=Elste]Juokas ima, pas mus turguj vidurį dienos čigonai garsiai rėkauja

. Situacija tokia, kad darbo sutarties 5 punkte reikia nurodyti darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmę

skaičius, darbuotojams jų pageidavimu sutrumpinama darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo

. Yra konkretus darbo laikas, kuris sutariamas darbo sutartyje - darbo dienos trukmė, darbo savaitės

gyvenančių asmenų auginamam ir (ar) globojamam vaikui, kuriam globa nustatyta šeimoje, nuo gimimo dienos iki

, naujoje redakcijoje – procentinis kiekvienos iki paskutinės ataskaitinio laikotarpio dienos nebaigtos

nėščia moterimi nuo tos dienos, kai darbdaviui buvo pateikta medicinos pažyma apie nėštumą, ir [b]dar

paklausti,(1) ką reiškia tas "per mėnesį" ar tos dienos "V" turi būti suteiktos mėnesio eigoje? vėliau jau

sausio 1 dienos turi mokėti 37,5 proento , o kai pasakiau kad dar pagrindiniam sodros puslapyje