nedarbo dienos

nurodyto pranešimo
gavimo dienos turi pranešti juridinių asmenų registro
tvarkytojui

trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui

?[/quote]
Manau, kad jūs nesusišnekėjote. Darbo sutartyje turi būti numatyta kokia darbo dienos trukmė

kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

PVM nuo paslaugų, kurias sunaudosite (nuo įsiregitravimo PVM mokėtoju dienos) savo PVM apmokestinamoje

PVM mokėtoju dienos) savo PVM apmokestinamoje veikloje, tačiau už tas paslaugas jau sumokęjote arba

?[/quote]

Jei pašto spaudas šios dienos, Jūs niekur nepavėlavot. Kada Sodra gaus, tai jau Sodros ir

susitarimas pasirašytas prieš mėnesį, o įsakymas šiandienos dienos, ar taip tiktų?
Matot forminam atgaline

, kai pagal grafiką jam bus poilsio dienos( teks dirbti keletą dienų per mėnesį) visai kitas darbo

.- Ketvirtadieniais narkotiku dienos. Gali leistis ką nori, traukt ką nori,
rūkyt ir net nesijaudint dėl pasekmių

, uzlipo ant vinies ir susizeide. Nuvaziaves tos pacios dienos vakara i traumpukta, pasipasoko kaip viskas

dienos.
IR dar prirašykite, kad tai nustatytas ne visas dabo laikas.
Tai svarbu paskui būna, kai reikia

dienos mano kabinete daro ką nori ir sieną ruošiasi griauti su manimi net nesuderinę...
o valytojos ne

uz darba poilsio dienomis 47.62 Lt*2*2 dienos?
Taip?[/quote]
Kaip suprantu - jūs klausiate, kaip [b

neatvyksta į darbą iki tada. (duodate terminą kokią savaitę, kol laiškai suvaikščios). Jeigu iki tos dienos