ar reikia deklaruoti paskolą

, jei biuletenis tęsiasi mėnesį, ar daugiau
Jo nerimas visai pagrįstas.[/quote]

nesakau, kad

bulves be eilės ar indus suplovęs ir niekur nedingsi...gausi duoti
...čia kažkas ne to su

dar net nežinai ar laukies. [/quote]
Tai - apie dekretą, o apie vaiko priežiūros atostogas iki dviejų

[quote=ginn_ta]Ar galimas toks atvejis: Kad direktoriui esant komandiruotei pervedami pinigai ir

iseiti neap, nes imoneje yra nuostolis.
sakykite prasau, ka man daryti, ar kreiptis i vdi? nes jau

suma Atein.laikot.san. ir po to dalimis nurasynet i sanaudas ar tik ta dali, kur mokesim.
PVZ. Bendra

tiek mokėti, tiek gauti be apribojimų.
Daug kas net neklausia, ar tinka EUR, o perveda skolas, kurios

pinigai yra gauti.
Savo apskaitos politikoje įmonė turėtų nusistatyti, kokioms – finansinės ar įprastinės

metais iki jam sueis trys metai, ar šis laikotarpis taip pat neįskaitomas į ilgalaikį nepertraukiamą

laikotarpis iki 2008.06.16 (patikrinti ar darbuotojas tinka sulygtam darbui).

Kiek zinau, turi buti

. sudaryti mokėjimo grafiką ir kas mėnesį iš šeimos pinigų pervesti kažkokią sumą.
Klausimas: ar teisėtai

( jis nenaikinamas). bet kaip tada del prieziuros atostogu ? ar gali nestumo ir gimdymo atostogos

, pradėjo gasdint, "ar tau su sveikata viskas gerai - tu niekur darbo negausi su suteršta darbo knygele" į

saraso - gal naudojant operacijos grupe, projekta ar pan.[/quote]
Tai tikiuosi ir čia nebus daug