nedarbo dienos kovo mėnesį

mėnesį su tuo vargstu...
beto net skaičiai nesutampa šiek tiek, aplamai kokie nustatymai turi būti

dienai balansą vien dėl savęs. aš jį pasidariau gal gegužės mėnesį nors pertvarkė sausį. Kadangi

jeigu nemokės avansu sveikatos draudimo įmokų (72 Lt per mėnesį), negaus nemokamų med.paslaugų.
Nes

atstovai, ir pradeda spaudimą -- išeiti iš darbo savo noru, o įmonė išmokės kompensaciją už vieną mėnesį

prieš mėnesį. Tai gali būti koks nors priedas ar panašiai.

Jei mažinama darbo sutartyje nurodyta

tokio pelningumo - 9k per mėnesį (nes tai ne apyvarta, o pelnas). Tai jiems šia nuostata pasinaudoti

patvirtintų einamųjų metų draudžiamųjų pajamų dydžių sumos per mėnesį." Gautu pajamu ar gautu apmokestinamu

faktiškai sumokėtos sumos. Jei norite pasididinti jau šių metų išlaidas, mokėkite kas mėnesį.


Nežinau

[quote=Wyga]Sveiki,

UAB įregistruotas 02 20, o sausio mėnesį būsimas direktorius sumokėjo kitam

Pinigus kelyje įsivaizduoju tik tuo atveju, kai jie vieną dieną ar mėnesį paimami iš sąskaitos ar kasos, o

apskaitoje.[/b] :))[/quote]
Tame ir reikalas, kad tą veiklą tik šį mėnesį permetė iš individualios veiklos į

. Nors deklaruoti reikėjo kas mėnesį + metinėje deklaracijoje.
2. Jei mokėta "juodai":
- gražiai

užmokestis 800 Lt. Per balandžio mėnesį ji dirbo 129 val. Tai aš skaičiuočiau taip:
800/167 = 4,79 Lt/val

, taigi nei išeitinės nei nieko. O kad ir pasilikus padirbti kokį mėnesį ir tada nusprendus išeit, vėlgi

mėnesį aš dar blogesnė.

Kelintą kartą įsitikinu, kad moterys moka saugoti paslaptis