išskaitos iš du

išieškojo pagal iš antstolio gautą patvarkymą;
Gali pats darbuotojas prašyti patvarkymo iš antstolio

, kad pilnai išieškojo pagal iš antstolio gautą patvarkymą;
Gali pats darbuotojas prašyti patvarkymo

irgi tas pats dėsnis, jei fiksuotas DU tai dalinam iš 23, o jei valandinis tai iš 22 ?

[/quote] VDU

reikia žiūrėti, jei skaičiuojant VDU iš trijų paskutinių mėn. DU jis gaunas mažesnis, nei einamojo mėn

šventes, -skaičiuoti du iš vidutinio du, tai jei pas mane viešbutis, kur žm dirba ir naktimis, tai kaip

Tikrai pakaktų.
O dėl termino: jei būtų tik DU padidėjimas - sakyčiau, dievai nematė to

Darbuotojas išeina iš darbo pačio prašymu. jo paskutinė darbo diena09,30. Skaičiuojant kompensaciją

Žmogus dirbo tik rugsėjo mėnesį ir šiandien išėjo iš darbo, tai paskaičiavau jam 09 mėn DU

[quote=jofky]
Gal reikėtu nustatyti (pelnas-investicija) * X % = savininko DU nuo ko ir imti

teisingai?

Beje, ar į vid. du įeina už 2d.apmokėtas du iš darbdavio lėšų?[/quote]

Aš gavau panašiai

sekančia diena po įvikusios operacijos, o Vilniaus banką mes spausdinam iš interneto, tai spausdinu du

Sveiki,
ar galima keliems darbuotojams DU pervėdinėti į kortelę, o kitiems iš kasos grynais?Ir ar

dar turiu klausimėli, reikia nuruodyti vadovu DU ir išskirti atskirai pagrindini du priemijas ir

vidutini DU skaičiuoti balandis-gegužė-birželis, ar tik balandis, gegužė ir tada jau pridėti birželio DU ir

Supranti minusinio likučio nėra. Tiesiog yra du kodai, pagal kurios apskaitoma iš esmė ta pati