jar 1

Laba diena. Labai prašau man padėti.
Darbdavys atleido darbuotoją pagal DK 136 str.3 dalES 1 PT

supratau, kad
1. Į PVM deklaraciją nieko nereikia kelti;
2. Galiu dėti į sąnaudas su visu Latvijos PVM

politikos:

1. kai tiesiai į sąnaudas D 6118 (gali būti ir kitoks saskaitos numeriukas, galima detalizuoti

:

1) išvestiniai kūriniai, sukurti pasinaudojus kitais [b]literatūros, mokslo ir meno kūriniais[/b

painoka [/quote]
Taip ir neaišku - ką jūs norite sužinoti
jei trumpai -
1. Direktorius

tada, ten ir ten.
Balsavo:
už -
prieš -
susilaikė -
Nutarta:
1. Pakartotinį susirinkimą pagal

800Lt. Aga, dedu į 1-ą vokelį. Pasižiūriu, kolektyvinėj sutarty numatyta priedas dar jam 100Lt (velniai

paprasčiau:
Pasižiūriu į wariugos DS, ten parašyta 800Lt. Aga, dedu į 1-ą vokelį. Pasižiūriu, kolektyvinėj

atvejais. [/b](VSD Įstatymo 9 str. 1 d. 4 p., Žin., 2004, Nr. 171–6295)

Buvo berods ir smulkesnis

. Atleidome 07.11 d. Kaip reikėjo skaičiuoti VD kompensacijai uz nepanaudotas atostogas?
1. imti 3 mėn nuo

manyti, kad PVm neapmokestinama [/quote]


1 Kokiais atvejais nuo gauto avanso atsiranda prievolė

Update ištaisyta:
1. Kasos orderiuose sumas žodžiais jau rašo korektiškai;
2. Kasos knygoje ir

laikraštyje būdavo nors po 1 buho darbo vietą, dabar - retenybė. Atlyginimai kaip matot patys - pasityčiojimas

_______ _______ ______
61 d.d. 244 val. 1500 Lt
Priklauso kompensacija uz 10,43 k.d. (135 k.d.+1

(negi taip galima?):

1. Pelno mokestis nuo viso uzdirbto pelno.
2. Pajamu mokestis (15%) kai isimam