jar 1

turėtų būt?[/quote]
1. Jūs samdėte statybinę įmonę, kad jums statytų? IT statyba nesideda į kintamas

, kurias deklaruosite VMI (FR0471 iki kitų metų vasario 1 d.) 02 kodu. Tokiu atveju, mokėsite dar ir Sodrai

rezultatas.
32 sąskaita - rezervai. 1. tikrosios vertės rezervas, kai vertinate turtą (kurį pagal 12 VSAFAS

išstudijuosite ir jums kils klausimų, maloniai pasišnekučiuosim :)
Beje, 15:HN nuo gegužės 1 truputį keičiasi

[/quote]
smagu.
tai aišku ir nepasako, kai kokią 1-2 dienas darbe nebūna, ania. O sodrai tai reikia

skirti ne daugiau kaip 1/5 grynojo ataskaitinių finansinių metų pelno.
ABĮ 59 str.[/quote]

11) pelno

(nesiskaiciuoja gpm ir npd, kitoje 400 skaiciuoju nuo lito, dar kitoje 800 irg nuo lito.

Pildziau FR0573, 1

pagal esamas lubas:
a).nestumo ir gimdymo atostogu metu per 1 men. (zinau, kad mokes uz visa termina

]
Kai nėra duomenų, tai suprasčiau tuo atveju, kai atostogauja nuo 1-os dienos, o kai skaičiuojami

sveikatos tikrinimo grafiku, įsakau:
1. išleisti šiuos darbuotojus privalomam sveikatos patikrinimui

[quote=Elste]O kaip apskritai traktuojama šio straipsnio (DK 123-1 str.) nuostata:
"...ilgiau kaip

iki 1000, tai irgi nurasykit[/quote]
Ar niekas "neprisikabins", nes tarnaus ilgiau nei 1 m?[/quote

atleidimo mėnesį darbo trukmė nesikeitė:
1. Be jokio keoficiento, gavau 191 Lt atostogų kompensacijos.
2

, kad darbuotojas dirbs 1 val. per dieną 5 val. per savaitę ir gaus 100 Lt. darbo užmokesčio per mėn. ar

pakomentuoti ? pirma kart aiskinuosi PLN204 pildymo suptilybes.[/quote]
1. Šis atsakymas jums netinka, nes