Tabelio žymėjimas
Elste
27434
2011-02-02 07:12
Elste
2011-09-11 07-13
Tininga rašė:
jediara rašė: Nuo vasario 01d. įmonėje pietų metas 12-12.45. Ar tabelyje kiekvieną dieną žymėti 8.15 , o penktadienį 7 val? Ar žymėti, kaip ir anksčiau, po 8 val? Ačiū. Teisingiau būtų žymėti 8.15 ir 7 val. Bet nieko čia baisaus, jei ir po 8 sužymėsite...
baisaus dėl darbų saugos. Jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į/iš darbo, labai svarbu kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje.
Tininga rašė:
jediara rašė: Nuo vasario 01d. įmonėje pietų metas 12-12.45. Ar tabelyje kiekvieną dieną žymėti 8.15 , o penktadienį 7 val? Ar žymėti, kaip ir anksčiau, po 8 val? Ačiū.
baisaus dėl darbų saugos. Jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į/iš darbo, labai svarbu kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje.
Tininga
50023
2011-02-02 07:17
Tininga
2011-09-11 07-13
Elste rašė:
Tininga rašė: Bet nieko čia baisaus, jei ir po 8 sužymėsite...
baisaus dėl darbų saugos. Jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į/iš darbo, labai svarbu kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje. Dėl tos vienos penktadienio valandos tiek blusinėtis... 
Elste rašė:
Tininga rašė: Bet nieko čia baisaus, jei ir po 8 sužymėsite...
baisaus dėl darbų saugos. Jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į/iš darbo, labai svarbu kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje.
Elste
27434
2011-02-02 07:21
Elste
2011-09-11 07-13
Tininga rašė:
Elste rašė:
Tininga rašė: Bet nieko čia baisaus, jei ir po 8 sužymėsite...
baisaus dėl darbų saugos. Jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į/iš darbo, labai svarbu kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje. Dėl tos vienos penktadienio valandos tiek blusinėtis...
taip... nes zakon podlosti, penktadienį tą valandą ir atsitiks.
Eis iš darbo atidirbęs 7 val., paslys, pargrius ir susilaužis koją. Ėjo kaip ir namo, bet pagal darbo grafiką ir tabelį turėjo būti darbe. Taigi - įvyks darbe bus
Tininga rašė:
Elste rašė:
Tininga rašė: Bet nieko čia baisaus, jei ir po 8 sužymėsite...
baisaus dėl darbų saugos. Jeigu koks nelaimingas atsitikimas darbe ar pakeliui į/iš darbo, labai svarbu kaip laikas žymimas tabelyje, kaip darbo grafike, ar čia darbe atstitiko ar pakeliui, ar jau buityje.
taip... nes zakon podlosti, penktadienį tą valandą ir atsitiks.
Eis iš darbo atidirbęs 7 val., paslys, pargrius ir susilaužis koją. Ėjo kaip ir namo, bet pagal darbo grafiką ir tabelį turėjo būti darbe. Taigi - įvyks darbe bus
Tininga
50023
2011-02-02 07:31
Tininga
2011-09-11 07-13
Elste rašė: Eis iš darbo atidirbęs 7 val., paslys, pargrius ir susilaužis koją. Ėjo kaip ir namo, bet pagal darbo grafiką ir tabelį turėjo būti darbe. Taigi - įvyks darbe bus
Viską čia galima sutvarkyt 
(Tai aš ir parašiau, kaip būtų teisingiau daryt. Bet pati tikrai nesiterliočiau
)
Elste rašė: Eis iš darbo atidirbęs 7 val., paslys, pargrius ir susilaužis koją. Ėjo kaip ir namo, bet pagal darbo grafiką ir tabelį turėjo būti darbe. Taigi - įvyks darbe bus
(Tai aš ir parašiau, kaip būtų teisingiau daryt. Bet pati tikrai nesiterliočiau
)
Elste
27434
2011-02-02 07:34
Elste
2011-09-11 07-13
Tininga rašė:
Elste rašė: Eis iš darbo atidirbęs 7 val., paslys, pargrius ir susilaužis koją. Ėjo kaip ir namo, bet pagal darbo grafiką ir tabelį turėjo būti darbe. Taigi - įvyks darbe bus
Viską čia galima sutvarkyt
(Tai aš ir parašiau, kaip būtų teisingiau daryt. Bet pati tikrai nesiterliočiau )
mes irgi vienoj darbovietėj nesiterliojom
Tininga rašė:
Elste rašė: Eis iš darbo atidirbęs 7 val., paslys, pargrius ir susilaužis koją. Ėjo kaip ir namo, bet pagal darbo grafiką ir tabelį turėjo būti darbe. Taigi - įvyks darbe bus
(Tai aš ir parašiau, kaip būtų teisingiau daryt. Bet pati tikrai nesiterliočiau
)mes irgi vienoj darbovietėj nesiterliojom
R
2011-02-11 09:47
Rinka
Sakykite , vienas darbuotojas turi dvi pareigas (dvi darbo sutartys) įmonėje , tabelyje žymime viena eilute jo bendrą darbo laiką (abiejų pareigų) , ar isskiriame atskirai kiekvienos pareigos?
Vadovu dirba 1 val ir Valytoju dirba 1 val.
Vadovu dirba 1 val ir Valytoju dirba 1 val.
Elste
27434
2011-02-11 09:49
Elste
2011-09-11 07-14
Rinka rašė: Sakykite , vienas darbuotojas turi dvi pareigas (dvi darbo sutartys) įmonėje , tabelyje žymime viena eilute jo bendrą darbo laiką (abiejų pareigų) , ar isskiriame atskirai kiekvienos pareigos?
Vadovu dirba 1 val ir Valytoju dirba 1 val.
atskirai - kaip visiškai skirtingus žmones.
Nes šie darbai nesuderinami, atliekami skirtingu laiku ir dar yra pagal atskrias darbo sutartis.
Rinka rašė: Sakykite , vienas darbuotojas turi dvi pareigas (dvi darbo sutartys) įmonėje , tabelyje žymime viena eilute jo bendrą darbo laiką (abiejų pareigų) , ar isskiriame atskirai kiekvienos pareigos?
Vadovu dirba 1 val ir Valytoju dirba 1 val.
atskirai - kaip visiškai skirtingus žmones.
Nes šie darbai nesuderinami, atliekami skirtingu laiku ir dar yra pagal atskrias darbo sutartis.
R
2011-02-11 10:01
Rinka
2011-09-11 07-14
Elste rašė:
Rinka rašė: Sakykite , vienas darbuotojas turi dvi pareigas (dvi darbo sutartys) įmonėje , tabelyje žymime viena eilute jo bendrą darbo laiką (abiejų pareigų) , ar isskiriame atskirai kiekvienos pareigos?
Vadovu dirba 1 val ir Valytoju dirba 1 val.
atskirai - kaip visiškai skirtingus žmones.
Nes šie darbai nesuderinami, atliekami skirtingu laiku ir dar yra pagal atskrias darbo sutartis.
Ačiū .Sutinku su Jumis
Elste rašė:
Rinka rašė: Sakykite , vienas darbuotojas turi dvi pareigas (dvi darbo sutartys) įmonėje , tabelyje žymime viena eilute jo bendrą darbo laiką (abiejų pareigų) , ar isskiriame atskirai kiekvienos pareigos?
Vadovu dirba 1 val ir Valytoju dirba 1 val.
atskirai - kaip visiškai skirtingus žmones.
Nes šie darbai nesuderinami, atliekami skirtingu laiku ir dar yra pagal atskrias darbo sutartis.
Ačiū .Sutinku su Jumis
A
2011-02-17 09:04
ANGELIOCIKAS
sveiki, patarkit 
Išleidžiant darbuotoją tevystės atostogų, ką žymėti tabelyje?
Išleidžiant darbuotoją tevystės atostogų, ką žymėti tabelyje?
amadina22
19757
2011-02-17 09:07
amadina22
2011-09-11 07-14
ANGELIOCIKAS rašė: sveiki, patarkit Išleidžiant darbuotoją tevystės atostogų, ką žymėti tabelyje?
Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
PV
ANGELIOCIKAS rašė: sveiki, patarkit
Išleidžiant darbuotoją tevystės atostogų, ką žymėti tabelyje?Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
PV
Elste
27434
2011-02-17 09:09
Elste
2011-09-11 07-14
amadina22 rašė:
ANGELIOCIKAS rašė: sveiki, patarkit Išleidžiant darbuotoją tevystės atostogų, ką žymėti tabelyje?
Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
PV
PV - tai vaiko priežiūros atostogos.
tėvystės atostogos iki vieno mėnesio - TA
amadina22 rašė:
ANGELIOCIKAS rašė: sveiki, patarkit
Išleidžiant darbuotoją tevystės atostogų, ką žymėti tabelyje?Atostogos vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai
PV
PV - tai vaiko priežiūros atostogos.
tėvystės atostogos iki vieno mėnesio - TA
A
D
2011-03-07 10:33
delfinuke
Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo 
Ačiū
Ačiū
Tininga
50023
2011-03-07 10:38
Tininga
2011-09-11 07-16
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo Ačiū Aš žymėčiau "Prastovos dėl darbuotojo kaltės" PK, Sodrai 12-SD.
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo
Ačiū
Elste
27434
2011-03-07 10:38
Elste
2011-09-11 07-16
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo Ačiū
tai jeigu nėra žmogaus darbe ir nežinote, kur jis yra (nepateitki jokie patisnami dokumentai), tai žymite pravaištą PB ir laukiate, kol paaiškės nebuvo darbe priežastys.
keista, kad tik po 3 savaičių pamatė, kad žmogaus nėra darbe
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo
Ačiūtai jeigu nėra žmogaus darbe ir nežinote, kur jis yra (nepateitki jokie patisnami dokumentai), tai žymite pravaištą PB ir laukiate, kol paaiškės nebuvo darbe priežastys.
keista, kad tik po 3 savaičių pamatė, kad žmogaus nėra darbe
D
2011-03-07 10:44
delfinuke
2011-09-11 07-16
Elste rašė:
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo Ačiū
tai jeigu nėra žmogaus darbe ir nežinote, kur jis yra (nepateitki jokie patisnami dokumentai), tai žymite pravaištą PB ir laukiate, kol paaiškės nebuvo darbe priežastys.
keista, kad tik po 3 savaičių pamatė, kad žmogaus nėra darbe
Tai direktorius žinojo, kad nebuvo darbe, bet tik šiandien teikėsi pasakyti, o aš su darbininkais nesusitinku
Elste rašė:
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo
Ačiūtai jeigu nėra žmogaus darbe ir nežinote, kur jis yra (nepateitki jokie patisnami dokumentai), tai žymite pravaištą PB ir laukiate, kol paaiškės nebuvo darbe priežastys.
keista, kad tik po 3 savaičių pamatė, kad žmogaus nėra darbe
Tai direktorius žinojo, kad nebuvo darbe, bet tik šiandien teikėsi pasakyti, o aš su darbininkais nesusitinku
Elste
27434
2011-03-07 10:47
Elste
2011-09-11 07-16
delfinuke rašė:
Elste rašė:
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo Ačiū
tai jeigu nėra žmogaus darbe ir nežinote, kur jis yra (nepateitki jokie patisnami dokumentai), tai žymite pravaištą PB ir laukiate, kol paaiškės nebuvo darbe priežastys.
keista, kad tik po 3 savaičių pamatė, kad žmogaus nėra darbe
Tai direktorius žinojo, kad nebuvo darbe, bet tik šiandien teikėsi pasakyti, o aš su darbininkais nesusitinku
smagu.
tai aišku ir nepasako, kai kokią 1-2 dienas darbe nebūna, ania. O sodrai tai reikia pranešti per 3 dienas.
O kas tabelius darbininkams veda??? kiek viename padalinyje turi būti paskirtas atsakingas už darbo laiko apskaitą.
delfinuke rašė:
Elste rašė:
delfinuke rašė: Nežinau ar tiksliai čia rašau, bet šiandien direktorius pasakė, kad vienas darbininkas 3 savaites praleido areštinėj. Kaip elgtis, nes akivaizdu, kad to darbininko darbo vietoj nebuvo
Ačiūtai jeigu nėra žmogaus darbe ir nežinote, kur jis yra (nepateitki jokie patisnami dokumentai), tai žymite pravaištą PB ir laukiate, kol paaiškės nebuvo darbe priežastys.
keista, kad tik po 3 savaičių pamatė, kad žmogaus nėra darbe
Tai direktorius žinojo, kad nebuvo darbe, bet tik šiandien teikėsi pasakyti, o aš su darbininkais nesusitinku
smagu.
tai aišku ir nepasako, kai kokią 1-2 dienas darbe nebūna, ania. O sodrai tai reikia pranešti per 3 dienas.
O kas tabelius darbininkams veda??? kiek viename padalinyje turi būti paskirtas atsakingas už darbo laiko apskaitą.
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui