du

tik du akcininkus ir abu turi po 50 proc akcijų, tai į šią formą taip ir rašau jie yra firmą

)...
sakykit jei įmonė turi tik du akcininkus ir abu turi po 50 proc akcijų, tai į šią formą taip ir rašau

apie DU mokėjima 2008 m.
Kad bent jau tam momentui žmogus nesijaustu nuskriaustas.[/quote]

Verta

darbdavys nenori grazinti atgal i darba.Pasiule 125 straipni ir kompensacija uz du menesius nesutikau

neradau normaliai mokančios DU įmonės -gal papračiausiai ,nesiseka, ,800 lt už 4 darbo valandas per dieną

punkto atsakymas taip, tada mano nuomone, galimi du lojalumo taškų apskaitos variantai:
a

tiksli tikėtina, kad nėštumo atostogos baigsi 2008 II k. - taa spalis - gruodžio mėn. DU bus įmamas

buvo.Jeigu pas vairuotoją-ekspeditorių DU 1200 sutartyje dar nurodyta kad 50proc.
Reiškia 600 aš dar jam

tai reikia taip ir rasyti, Kad darbo uzmokesciui už tokį ir tokį mėnesi išmokėti;priedelis DU

,žurnalai,DU žiniaraščiai ir pan.VISKĄ tvarko vyr.buhalterė);
-viską tvarko viena, be padėjėjų, t.y

turtą (debetas 1 klasė, turto pusė balanse).
Du debetai- neuviazočka....Kredituko reikia

savo atskirą buhę DU paskaičiavimams. Daugiau ji nieko nemokėjo.
Ir t.t., ir t.t.
O šiaip

tinklalapiuose išmeta du skirtingus variantus. Man atrodo keista, kad pasenusią informaciją apie "pirmą

labai reikia - tabelyje ant dienos du kartus su pele - antra kortelė "tame tarpe" pažymėk švenčių

ĮSTATYMO PAAIŠKINIMO.
Šitas pavyzdys iš VMI paaiškinimų:
"Tarkime, jog darbuotoja augina du savo vaikus