vid du

(įvertinant šildymo sezoną) vid. 400 Lt (gera kaina)
Telefonai, interneto ryšis – 300 Lt
Baldų, 4

Turiu klausimą dėl vidinio pajamavimo ir išlaidavimo Neteko,bet dabar reikia,
vid. pajamavimas

skaičiuoji atostogas ar ketvirčio premijos suma dėsis prie vid. darbo užmokesčio ačiū[/quote]

taip, juk

Į vid. darbo užmokestį atostoginiai neieina, o kokį mėnesį rašyti pildant nedarbingumo pažymėjimą

Aš maniau , kad vid. atlyginimas nepanaudotoms atostogoms - 3 paskutinių I 04-05-06 ) - ir tik

buvusios 23 vid mokyklos?????

Ar ten kieme bus kur masina pastatyt???

Ar prie mokyklos galima masina

apmokama vid. darbo užmokestis,
ir dar man neaišku kaip žymėti jei žmogus lengvata naudojasi po 2

[quote=Loretytete]
Klausimėlis, skaičiuoju VDU atleidžiant darbuotoją, gaunu, kad valandinis vid

pardavimo pajamos viršija 12 mln. Lt, turto vertė - 6 mln Lt, vid. metinis darbuotojų skaičius toks pat-50.

Pas juos yra suminė darbo laiko apskaita, tai man reikia dienos ar valandos vid. užmokestį

vid. rinkos vertę?

[quote=foxiuke]
Labai, labai aciu :) Jei as iseinu i dekretines atostogas liepos vid., tai NGA man

vid sąr.darb.sk. bus 6

[quote=Nerringa]ar gali vid. dienos uzdarbis buti mazesnis uz skaiciuojamo menesio,skaiciuojant

Labukas, du darbuotojai vykdo ES projektą ir vyksta į komandiruotę (paroda) į Lenkiją, kažkaip