Sveiki,
Gal kas galite padėti kaip su GPM įmonei nuomojant patalpas iš fizinio asmens - GPM įmonei
trumpai, o mums reikia ilgų ir greitų ėjimų.
Pažiūrėsim, kaip tas oras
bankrutuotų įmonė.
Kaip yra juridinio asmens atveju? Klaustukas. Čia jau teisiniai reikalai.
čiaupo. Pavadinom taip, nes eina užpakalį kraipydama kaip tikra mis Galėčiau kalbėt ir kalbėt
nėra kol kas galimybių Ir kažin kaip mano tigriukas bendrautų...
Bet manau
dokumentą kai neleidžiami.
[/quote]
Hm.. o kaip tada su PVM gaunasi? FR600 deklaracijoje 35 laukelyje
vaduojančiai darbo sutartį. aš manyčiau, kad penktadienį,ar gerai mąstau..? nes sekmadienį nėra kaip nutraukti
2010-08-06 10:45 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #838399
, o dar dirbti reikia, varom maudytis :)[/quote]
Nu nežinau, kaip pas jus ten Šiaurės-Pietų Lietuvoje
nepersūdyti, dėjau daug vyšnių, j. serbentų ir krienų lapų, krapų, 3 skilteles česnakų. Gražiai atrodo, kaip
2010-08-07 17:46 Alina55 / Blevyzgos / Buhalterės-irgi šeimininkės ,o ruduo gėrybių metas! / #838677
, jeigu turi.
O šiaip duodamos pagal DK 184 str. ne mažiau kaip trys kalendorinės dienos nemokamų
>pagrindinio PVM tarifo keitimas[/quote]
Kai padarau jis man pakeicia i 19 proc. o kaip padaryti 21 ?
UAB ir papildomai pridėta pinigų priėmimo kvitas.Tai dabar ir suku galvą kaip tai sudėlioti
2010-08-10 09:03 rimasen / Programinė įranga / STEKAS / #839170skirtumo, svarbu tik kad darbuotojas žinotų ką jam reikia daryti. Kaip sakote, geriau rašyti 8 ir 4
2010-08-12 08:37 sarema / Darbo teisė / Darbo sutartis / #839767
prieš atleidimą DU, o dabar kaip? paskutinio mėn. prieš atleidimą, ar to mėn. kurį atleidžiam?
pvz
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui