kaip susivesti kasa

atostogu metu. Kaip cia reiketu pasielgti jei direktorius iseina atostogu ir paskiria kita darbuotoja eiti

tunka, ir pan. Tiesiog kaip mums sakė - dažniau serga.
Kas be ko, aš ant savo katinų ištyriau, kad

paskirti darbuotoja pavaduojanti ? Klausimai buti tokie:
1. Kaip turi atrodyti isakymas, del isleidimo ir

klasifikatorius, bet nežinau, kuo jis čia galėtų pagelbėti.
Kaip minėjau, etato sąvokos netgi nėra

?
Pirmiausia tai jūs turite žinoti, kaip tas antraeilininkas dirba toje pirmoje darbovietėje

palūkanų ir gautą sumą iškeliu i 2012 m. mokėjimus. O kaip su palūkanosmis, jei lizingas kas mėnesį

mane, yra nustatyta tvarka, kaip pirmą kartą užregistruojami kaupimai. Ir ten nėra jokio

didesnes kaip 200 Lt sumas;"
Jei pvz. buvo iš ūkininko gautos 2 sąskaitos 156 ir 100 Lt be pvm, tai

[quote=lorjuod]
kaip supratau,gausiu kažkokį aukos lapą O šita auka bus neleidžiami

turiu paruosti, kuris turi kabeti objekte. Nezinau kaip elgtis.
[/quote]Grafikas turi būti

. Kitam nnaujai atėjusiam paskirkite kitą grafiką.. Jei trečias, kurio darbo grafikas toks kaip pirmojo

[quote=Dija87]
darbo sutartis vadybininko pareigose nebuvo nutraukta.
tai kaip suprantu, man

[quote=liuxyte]
Klaipėdoje, pasakė, kad veikianti IĮ tas pats kaip antra darbovietė
[/quote

valstybinės mokesčių inspekcijos."
A tai kaip čia dabar.. VMI turi duomenis tarkim apie mano išeksportuotą

nenori dirbti, norėčiau ją atleisti. žodžiu buvo įspėta 100 kartų, bet išvadų nepasidarė.
kaip man viską