tabelyje liga

. 11 mėn. sirgo.
[/quote]
O kaip tabelyje tuomet žymėti ligą ar nušalinimą nuo darbo?

išeinantis iš darbo. Kaip žymėti tabelyje tą dieną? Faktiškai nedirbo, bet tai ir nepravaikšta, nes atėjo

. Kaip man reikia pasiėlgti su tą 1 val? Bus kaip viršvalandžiai? Tabelyje rodyti kad dirba 8 ar 9 val?

? prašymas jos ir sodrai man pranešti ?ar dar kažka pildyti? , na tabelyje tai suprantama.... kokių dokumentų

gaunasi 80 val. Noriu paklausti, ar tabelyje langelyje kur nustatytas darbo val sk. per mėnesį turiu ir

Laba diena noriu paklausti: jai tabelyje pažymeta pirmojoje eilutėje 12 val (o paskui nurodyta 4

laiką tabelyje,kai parduotuvė dirba nuo 7 iki 22 val.

Ačiū.[/quote]
Vienam žmogui neišeina dirbti

darbą, kitą dieną ne ir galiausiai dingsta, ar tiks tas pats, kad tabelyje žymečiau pravaikštas

Aciu labai, tik kad pas mus tabelyje yra viena eilute, ir joje zymima viskas tik viena raide, siuo

[quote=Veronika][quote=airin][quote=Veronika]kaip tabelyje zymeti darbuotoja, kuri yra isejusi

už 5 dd.(dirba 5 d.d. savaitę), 5 atsotogų diena tai 07.11 aš ją tabelyje pažymėjau A raide ar gerai

ISEINA NORMALI 8 VAL DARBO DIENA, AR TAIP SUPRANTU? IR RODAU TABELYJE K- UZ JA MOKU DIENPINIGIUS, JEI

žmogus dirbtu 11 mėn. normaliai tuomet būtų
viso: 21d. 168val. (būtų tabelyje)
o dabar dirba visa mėn

pasiaiškinimo, tegul negauna papeikimo, bet tabelyje pažymėti galima, jeigu jo nebuvo ir priežasčių nepaaiškino

kaip vairuotojui ? [/quote]
taip.
Žiūrėti, kaip į visiškai atskiru žmones, ir tabelyje