atlyginimo skaičiuoklė

, atlyginimo kaip visai pe patirties jei ne vyr. noreciau maksimumas 900lt..

Ne, buha, ko gero ne taip supratai. Įmonė gali mokėti darbuotojo naudai ne iš atlyginimo. O Sodros

sventes premijas arba dovanas iteikia, tik ne mano darbe... Net atlyginimo nežada iki 31 sumoket

priskaičiuota atlyginimo). Tai sumokėti reikėjo (be pašalpos) 732,25 Lt. Pavyzdyje sudėjus visą GPM )be pašalpos

mėn. likusią dalį atlyginimo, kuris bus išmokėtas liepos mėn., priskaičiuoti 27% paj.mok. Nes

, pajamų neuždirbo, samdomų darbuotojų neturi, atlyginimo nemokėjo...

atostoginius nepriskaiciau 10 lt ar galiu tuos desimt Lt prideti prie liepos atlyginimo?
aciu[/quote]

Jeigu

apgaudinėjami:))
Nuvykęs į VSDFV savo skyrių galėsite tiksliai sužinoti, kiek atlyginimo rodo jūsų darbdavys

% nuo priskaičiuoto atlyginimo? O gal yra kokios ribos ir kiti procentai? Labai

atlyginimo darbuotojams, kaip ir UAB, AB......Sodrai 33,98%, GPM, garant.fondui.

nedirba. Įsidarbintų fiktyviai - mokėtų tik mokesčius atlyginimo negautų. O ką jūs patartumėte? Ar

rašyti tik tuos pakeitimus, kurie susiję su atlyginimo dydžio keitimo, dėl apmokėjimo tvarkos, darbo

[quote=joanarimkute]
Sukururiau naujus kintamus bet kaip apsičiuoja atlgynimus atlyginimo

. tai 755 * 50 Proc. -406 = 28.50, tai sia suma as turesiu prideti prie 08 men. atlyginimo ir

viename asmenyje. Nuo vadovo atlyginimo 15% GPM. Sodrai kas mėnesį VSD ir PSD nuo MMA