atlyginimo skaičiuoklė

vienas žmogus dirba 8 val.5 d.d. savaitei.Ir jo atlyginimo juk neišskirsiu. Bet galvoju, tada sumos

atlyginimo „į rankas“, pvz. darbuotojas gauna „į rankas 6 eur/val., tai koks būtų atlygis už valandą „ant

.
Čia pasiskaitymui: www.sodra.lt/lt/pasalpos

Ir dar skaičiuoklė:

skaičiuoklė lyg ir nepritaikyta į išimtis patenkantiems asmenims. Mano paskaičiavimais mokesčiams atitenka

dienos vidutinis darbo užmokestis, darbuotojo pareiginio atlyginimo ir kintamos atlyginimo dalies sumą

proporcingai daugiau ir konkretūs atlyginimo už pavadavimą dydžiai nustatomi įmonės kolektyvinėje sutartyje

per mėnesį neturi viršyti 50 proc. darbuotojui nustatyto atlyginimo. Dienpinigių suma, viršijanti 50

mėnesio atlyginimas už atostogas sudaro 900 Lt . Pajamų mokestis nuo atlyginimo už atostogas pirmiausia

nedaugiau kaip 50 procentu nuo mano likusio atlyginimo nes kitaip neleidzia istatymas (kuris gina mane ir

mokesit ar jau mokat ?[/quote]


Aš manau, kad moki tada, kai išmoki paskutiniąją to mėnesio atlyginimo

vaiką, pirmaisiais metais gaus 70 proc., o antraisiais – 40 proc. kompensuojamo atlyginimo dydžio išmoką

atsakymą :) )
Tai va, tą skirtumą mums bent jau reikės išmokėti prie avansų kaip priedą prie atlyginimo

laukelyje įrašoma patirta remonto išlaidų suma, 26 laukelyje gauta žalos atlyginimo kompensacija iš draudimo

,o pvz po 3 mėn pradedamas mokėti atlyginimas?
- ar atlyginimo kėlimas turi būti aprašytas darbo

neverta jums taip save apsisunkinti
Ir parašai ant atlyginimo išmokėjimo žiniaraščio jums yra