papildomas darbas

] Geriausia, jog būtų darbuotojo prašymas suteikti papildomas poilsio dienas. Arba pridėti jas prie atostogų

eurų (buvo – 175 eurai) mėnesio NPD;

- mėnesio papildomas NPD nuo 60 eurų padidintas iki 120 eurų už

paskutinį sakinį? Ar tai reiškia, kad daromas papildomas įrašas:
D 6123 -neatskaitomo PVM

. Galima už dirbtą savaitgalį mokėti dvigubai, galima mokėti viengubai bei suteikti papildomas poilsio

paslaugas - ar atsirastų papildomas apmokestinimas?
[/quote]
Ar tikrai neatsiras apmokestinimo įmonei

. Papildomas NPD pradedamas taikyti sekantį mėnesį po vaiko gimimo. Jei gimė sausį-skaičiuojat už 11 mėnesių

[quote=Aleksiukas]
Laba diena. Situacija tokia, kad darbuotojai turi papildomas atostogų dienas už

Sodros įmokas. Taigi, apskaičiuos ir darbuotojų, kurie pasirinks mokėti papildomas įmokas į pensijų

prieziura prasidetu tik 2012 spali ar lapkriti.Pirmam vaikui du metai 2012 rugpjuti.

Dar toks papildomas

=106.25
skaičiuoju kompensacija
nuo 2012-08-26iki2012-09-04
papildomas koeficentas dirbo 40 val

data) ir tiesiog įrašyti tas papildomas pareigybines? Tiesiog nelabai žinau ką daryti, nes iki tol

nebuvo darbe daugiau kaip 60 dienų, jam atliekamas papildomas instruktažas (31.1.5 p.).

:[/quote]
Kadaise aš taip pat tuos 0,8 ar lituką vesdavau kartu su pavedimu, kaip papildomas išlaidas net

;Papildomas neapmokestinamasis pajamų
dydis</b><br>Taikomas gyventojams, auginantiems vieną ar

.
Apskaitos įmonės, eina kitu keliu. Už kiekvieną papildomą darbą -papildomas mokestis. Tik ne visada tai