papildomas darbas

naudojimosi teise. mes juk su tais ,,artimaisiais" sudareme papildomas sutartis, kad uz jiems suteiktas

užregistruojama kaip savininkų įnašai. Papildomas nepiniginis įnašas turi būti įvertintas nepriklausomo turto

kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename

0,8. Papildomas 0,1 proc. buvo sugalvotas kaip savanoriškas mokestis, kuris mokamas susitarus su tam

šansų viską surankioti (vaistinė mano papildomas darbelis).
Pas mus apskaitoj irgi stovi suma su 19

moketi už papildomas valandas?[/quote]

dirbti gali nors ir 15 darboviečių, svarbu kad per dieną nebutų

atiteko papildomas darbelis ilgalaikis turtas. Na labai jau gėda pasakyti as siauro profilio atitirbau

[quote=juolita]Is Loretos nurodyto Paciolio straipsnio:
[u]Papildomas (savanoriskas) sveikatos

aptarnaujančios įmonės - gali suprogramuoti kai kurias papildomas funkcijas, bet tai nėra atnujinimai, susiję su

, kad papildomas atostogas už stažą galima suteikti nuo tada, kada žmogus įgyja teisę į jas, NESVARBU už

, ne per papildomas išlaidas?

, dirbant papildomas 4 val. per dieną.. tik ar reikia pranešti DI apie tą papildomą 4-ių val. darbą

papildomas poilsis ar mokama virsvalandzius[/quote]

Viršvalandžiai griežtai apriboti, o kada jiems gali

..
Vadinasi turime 20 invoicu su skirtingu kursu, o moketa 3 kartus pagal visas saskaitas, tai as papildomas

to priklauso kaip apsimokestins.[/quote]
Įvardyta "Papildomas draudimas nuo invalidumo dėl