Atostogos
R
2006-08-01 09:45
Romaa
Dar turiu viena klusymeli..
Ar galiu rasyti isakyme kad isleidziamas zmogus atostogu nuo 07 21 iki 07 30dienos. is situ 10dienu - 4dienos yra iseigines.
Ar galiu rasyti isakyme kad isleidziamas zmogus atostogu nuo 07 21 iki 07 30dienos. is situ 10dienu - 4dienos yra iseigines.
Rolf
17196
2006-08-01 09:57
Rolf
2011-09-11 05-02
Romaa rašė: Dar turiu viena klusymeli..
Ar galiu rasyti isakyme kad isleidziamas zmogus atostogu nuo 07 21 iki 07 30dienos. is situ 10dienu - 4dienos yra iseigines.
Rašai 10k.d. O kam išskirti 4 išeigines?
Romaa rašė: Dar turiu viena klusymeli..
Ar galiu rasyti isakyme kad isleidziamas zmogus atostogu nuo 07 21 iki 07 30dienos. is situ 10dienu - 4dienos yra iseigines.
Rašai 10k.d. O kam išskirti 4 išeigines?
R
2006-08-01 10:02
Romaa
As tai ju neisskirsiu, bet ar niekas neprisikabins. Tiesiog ar nera kazkokio istatymo, kuris limituotu iseiginiu dienu skaiciu?
Elvusia
19998
2006-08-01 11:29
Elvusia
2011-09-11 05-02
Romaa rašė: As tai ju neisskirsiu, bet ar niekas neprisikabins. Tiesiog ar nera kazkokio istatymo, kuris limituotu iseiginiu dienu skaiciu?
Viena atostogų dalis negali būti trumpesnė, nei 14 k.d., šitą turbūt žinai. O toliau - kaip nori, taip atostogauja.
Romaa rašė: As tai ju neisskirsiu, bet ar niekas neprisikabins. Tiesiog ar nera kazkokio istatymo, kuris limituotu iseiginiu dienu skaiciu?
Viena atostogų dalis negali būti trumpesnė, nei 14 k.d., šitą turbūt žinai. O toliau - kaip nori, taip atostogauja.
B
2006-08-02 09:04
babble
Geguzes men. buvau 5 d. atostogose, o rugpjuti vel noriu eiti 5 d. Skaiciuojant VDU geguze ieina, bet nezinau ar skaiciuojant VDU rugpjucio men atosotgoms, reikia prideti atosotginius gautus einant atostogaut geguzes men.?
Devi
1511
2006-08-02 09:06
Devi
2011-09-11 05-03
babble rašė: Geguzes men. buvau 5 d. atostogose, o rugpjuti vel noriu eiti 5 d. Skaiciuojant VDU geguze ieina, bet nezinau ar skaiciuojant VDU rugpjucio men atosotgoms, reikia prideti atosotginius gautus einant atostogaut geguzes men.?
į vidurkio skaičiavimą "įeina" tik dirbtos dienos ir už jas priskaitytas atlyginimas
babble rašė: Geguzes men. buvau 5 d. atostogose, o rugpjuti vel noriu eiti 5 d. Skaiciuojant VDU geguze ieina, bet nezinau ar skaiciuojant VDU rugpjucio men atosotgoms, reikia prideti atosotginius gautus einant atostogaut geguzes men.?
į vidurkio skaičiavimą "įeina" tik dirbtos dienos ir už jas priskaitytas atlyginimas
S
2006-08-02 09:06
Stirna
2011-09-11 05-03
babble rašė: Geguzes men. buvau 5 d. atostogose, o rugpjuti vel noriu eiti 5 d. Skaiciuojant VDU geguze ieina, bet nezinau ar skaiciuojant VDU rugpjucio men atosotgoms, reikia prideti atosotginius gautus einant atostogaut geguzes men.?Atostoginiai i VDU neįeina
babble rašė: Geguzes men. buvau 5 d. atostogose, o rugpjuti vel noriu eiti 5 d. Skaiciuojant VDU geguze ieina, bet nezinau ar skaiciuojant VDU rugpjucio men atosotgoms, reikia prideti atosotginius gautus einant atostogaut geguzes men.?
Z
2006-08-02 10:05
zivis
Gal kas prisimenat Darbo kodeksą, galiojusį iki 2003. Ar motinai, auginančiai vaiką iki 14 m. priklauso 35 kal.d. kasmetinės atostogos tik nuo 2003 01 01 ?
gyvate
1447
2006-08-02 10:06
gyvate
Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
penelope
2594
2006-08-02 10:10
penelope
2011-09-11 05-03
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
1. Privalote.
2. a)Galima viename, bet ar išviso reikia to įsakymo???
. b) neturi
. c) ne,
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
1. Privalote.
2. a)Galima viename, bet ar išviso reikia to įsakymo???
. b) neturi
. c) ne,
Z
2006-08-02 10:10
zivis
2011-09-11 05-03
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
Kiekvienas darbuotojas turi rašyti prašymą dėl dienų suteikimo. Jas galima imti atskirai arba kartu su kasmetinėmis atostogomis. Darbo sutartyje konkretinti manau nereikia, nes ten rašo kokiais DK straipsniais vadovaujatės suteikdami atostogas. Viename įsakyme galima rašyti, jei išleidžiate atostogų vienu metu.
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
Kiekvienas darbuotojas turi rašyti prašymą dėl dienų suteikimo. Jas galima imti atskirai arba kartu su kasmetinėmis atostogomis. Darbo sutartyje konkretinti manau nereikia, nes ten rašo kokiais DK straipsniais vadovaujatės suteikdami atostogas. Viename įsakyme galima rašyti, jei išleidžiate atostogų vienu metu.
S
2006-08-02 10:10
Stirna
2011-09-11 05-03
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
AčiūPapildomas atostogas suteikti - privaloma.
Pagal įmonėje nustatytą tvarką: darbuot.prašymas, įsakymas
Minimalių išleidžiant rašot kiekvienam atskirai įsakymus? Tai kodėl papildomų bendrą?
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
Pagal įmonėje nustatytą tvarką: darbuot.prašymas, įsakymas
Minimalių išleidžiant rašot kiekvienam atskirai įsakymus? Tai kodėl papildomų bendrą?
Z
2006-08-02 10:16
zivis
2011-09-11 05-03
penelope rašė:
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
1. Privalote.
2. a)Galima viename, bet ar išviso reikia to įsakymo???
. b) neturi
. c) ne,
"bet ar išviso reikia to įsakymo???" ir "c) ne" - didelė klaida
penelope rašė:
gyvate rašė: Laba diena. Remiantis DK 168str.1dalimi yra nustatyta dėl papildomų atostogų už nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1) ar privalom suteikti tas papildomas atostogas?
2) jei privalom:
a) viename direktoriaus įsakyme galime nurodyti visus darbuotojus- ar kiekvienam darbuotojui atskirai?
b) darbo sutartyje šitie pakeitimai turi atsispindėti?
c) darbuotojų prašymas reikalingas?
Ačiū
1. Privalote.
2. a)Galima viename, bet ar išviso reikia to įsakymo???
. b) neturi
. c) ne,
"bet ar išviso reikia to įsakymo???" ir "c) ne" - didelė klaida
C
2006-08-04 11:01
capricorn
2011-09-11 05-03
Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt
Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?
Ačiū
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt
Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?
Ačiū
R
2006-08-04 11:04
romen
2011-09-11 05-03
capricorn rašė: Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt
Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?
AčiūGerai
capricorn rašė: Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt
Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?
Ačiū
S
2006-08-04 11:05
svaigalas
2011-09-11 05-03
capricorn rašė: Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt
Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?
Ačiū
1-os darbo dienos vidutinis DU skaičiuojamas:
nuo trijų paskutinių mėnesių DU/darbo dienų skaičiaus
jei nebuvo priedų
capricorn rašė: Sveiki,
Priminkite prašau dėl VDU skaičiavimo
Rugpjūčio 7d.-11d. atostogos
Liepos mėn. DU nebuvo, nes buvo nedarbingumo paž.
Birželį 11d.d. -392.86Lt , laikino nedarb.pašalpa už 2d. 73.78Lt
Gegužę 21d.d. - 750Lt
Skaičiuojant VDU imti už balandį, gegužę ir birželį? Laik.nedarb.pašalpą už 2d. už birželį neitraukti į skaičiavimus?
Ačiū
1-os darbo dienos vidutinis DU skaičiuojamas:
nuo trijų paskutinių mėnesių DU/darbo dienų skaičiaus
jei nebuvo priedų
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui