atleidimas pagal darbo kodekso 136 str

Darbo kodekso 193 str. rašo už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip pusantro

Pas mus darbo sut. yra toks punktas

Darbo kodekso 216 str. ir LR Vyriausybes 2003 sausio 28

: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena
arba

Jeigu žmogus atneša invalidumą pažymo, o pagal ją negalima jam dirbti DS nustatyto darbo, o kito

, pagal nustatytą darbo laiko grafiką.
6 p.: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo

punktas: pagal DK 145 str. 1 d. 2 p. nustatoma sutrumpinta darbo diena
arba
ne visa darbo diena pagal

[quote=renacik]Labas, kas gali man paaiskinti kaip yra darbo kode3kse 140 str 2 punkte kokia ten uz

pagal kokį DK staripsnį nutraukti susitarimą dėl papildomo darbo? 55 str. 1 d. ar 35 str. 5 d.?

140 straipsnis. Išeitinė išmoka
1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį

išmoka

1. Nutraukus darbo sutartį pagal šio Kodekso 129 straipsnį ir 136 straipsnio 1 dalies 6 punktą

atleidziamas siandien.Kiek zinau jis negaus pasalpos? Bet ar tai priklauso nuo darbo kodekso straipsnio pagal

pravaikstas [/quote]
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
1. Darbo sutartis be

skaičiaus, apskaičiuoto pagal savaitės darbo laiko trukmę 40 darbo valandų (Darbo kodekso 144 straipsnio 1

[quote=Egle26][quote=Stirna][quote=Egle26][quote=Stirna][quote=Gama]Pagal Darbo kodekso 127str

kodekso 143 straipsnio 1 dalyje;

8.2. laikas, kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta