dienpinigiai

išmokėjau. Tada suskaičiuoju atostogas ir darbo užmokestį. Kai darau išmokėjimą susidvigubina dienpinigiai

darbo užmokesčio, nes dienpinigiai nedidėjo o mma didėjo... nebent rodo pusę etato...bet kokia prasmė

, paskaičiuoti dienpinigiai - 975 Lt, tai man dabar neaišku dėl apmokestinimo apsimokestina man

[quote=Xsi]tai tolimuju reisu vairuotojams nera jokio skirtumo? niekaip dienpinigiai nesididina

-dienpinigiai Lenkijoje, 18 Rygos dienpinigiai?
O kaip su Lietuvos dienpinigiais?[/quote]

Užjaučiu, jei

jame buvo ir maitinimas ar priklauso man dienpinigiai ir kiek?[/quote]
Jei bus suforminta komandiruotė

[quote=Pege]Dienpinigiai viršija pusę mėnesinio atlyginimo (atlyginimas 800Lt), tai tie

[quote=skarota]O kuriam darbo sutarties punkte įrašyti, kad dienpinigiai mokami pvz. 70 proc

. Pasirodo nuo sausio 1 d. į DU pažymą, o tuo pačiu ir žmogaus pajamas, jau yra įskaitoma dienpinigiai :evil

[quote=Alina55]
[quote=dontcha]Labas rytas, ar lietuvoje dienpinigiai yra 19,5lt? ar ne

+ dienpinigiai 1182 Lt (591 x 2) ir 1182,00 neapmokestinami? O kitiems darbuotojams, ne direktoriui paprasti

komandiruotę ir ar tokiu atveju dienpinigiai bus leidžiami atskaitymai? P.s. pats direktorius būtų

[quote=Fin24]
Sveiki,
ar dienpinigiai ir kitos išmokos, susijusios su komandiruotės išlaidomis

užsienį ir mokami dienpinigiai laikomi neapmokestinamais, tai tų dienpinigių negalima priskirti

, tai ar galėsiu neapmokestinti dienpinigių?
Pvz. alga 275 Lt, dienpinigiai 300 Lt, o premija būtų 325