gpm avanso

nei IT nei įnašų jau nėra ,sumokėt 15 procentų GPM ,pasidalint jiems ir tada kiekvienam nešt savo

deklaraciją GPM308 ar kokia bus 2011 metais.[/quote]
Ačiū, artai71,
tai dėl GPM aišku, nemokam. O sodrą? 6

) - K 241 - apmoku jam
3. D 692 (GPM) K 2283 - mažinu mokėtiną GPMą, tada, kai VMI užskaito šią sumą

(iš imonės lėšų).
2) įmonė apskaičiuoja GPM 20% - 200 Lt.
3) įmonė išmoka akcininkui į rankgas 800

darbovietėse parašytumėte, jog dirbate tik vienoje ir jos nepastebėtų to.
O tą permokėtą GPM galite atsiimti

biudžetą vietoj to galutinio vartotojo (kaip GPM už mus perveda įmonė).

išskaičiuoti GPM nuo išeitinės pašalpos jeigu tokią mokėsim - viską (darbo užmokestį už birželį, kompensaciją

isskaiciuoti GPM tuo budu didinant gross suma.[/quote]

Bandau rasti ribą - darbuotojas gauna mokslus

ir GPM - tai viskas bendra tvarka: atostogauja - to mėn. DU + to mėn. atostoginiai - mėnesio

]
Sodrai 34%,o kaip su GPM?[/quote]

Neaišku iš ko susideda tie 1400,00 lt. Jei neviršyja nustatytų

apmokestinti (GPM,Sodra,G.f ) .Visus per mėnesį išmokėtus dienpinigius,kurie viršija 50% darbuotojo DU,tai yra

norint atsiimti GPM 33 proc. turi būti pilna kompiuterio komplektacija su klaviatūra, pele, programine

kokiam langelyje?
(Aisku, skaitysiu savaitgali gpm istatyma, bet..) kazkodel maniau, kad tai B klases

. Kompensacija pridėti prie atleidimo mėnesio, ar atskirai Labai daug GPM gaunasi [/quote]
Pati rašau

- tada jau būtų rimtas pokalbis.
O dėl pažymų... Pažįstamai GPM pažymą viena buhė perdarinėjo gal tris