kas yra komandiruot/

isakymais kada ir kokia kuro norma naudoti.
aisku neisvengiamas faktas yra tarpine "tarp vairo ir sedynes

[quote=Ruutaa][quote=dsfgh] Tačiau vėlgi..ji kaip suprantu yra "vienkartinė".
tad kaip tai reikia

realybėje jau taip yra,taip reikia išsiskaičiuoti ir būčiau labai dėkinga už pagalbą[img][/img]

yra galimybė teismo pagalba viską sureguliuoti? [/quote]
Tai matė pirkėjai tuos likučius ar ne

baigė tą aukštąjį ir pan. Jam gal taip geriau, jis įsijaučia ir pats patiki, kad taip yra. Ir gerai, lai

(nuostolis) parasyta 14 puslapyje.
Tai ir nesuprantu kuriame puslapyje yra parašytas NEPASKIRSTYTASIS

kurie yra sustabde veikla. Aisku bus jau paskaiciuoti delspinigiai. Pasiskambinkite savo inspektorei ir

str. yra metinis.
Tarkime dabar reali situacija II savinkas VSD mokejo nuo 800 Lt nuo 1 iki 6 mėn

sutartį.[/quote]ne visai taip.
Kada yra darbuotojui nustatomas neįgalumas, darbdavys [u]privalo[/u

.
Bet įdarbintas direktorius. Jam reikia skaičiuoti DU ir mokesčius. Pajamų nėra. Yra tik suformuotas

Taip GPMĮ išvis nenumato pasirinkimo - Su darbo santykiai susijusios pajamos yra konkretus

prisikaičiuoti menamą PVM ir traukti į PVM deklaraciją? (Ant tos sąskaitos yra tik įmonės registracijos Nr., PVM

suprantu labai primityviai.
Dažniausiai, tai tiesiog sumokėti pinigai.
Sumokėjai - išlaidos yra

- tiesiog pateiktame pildymo taisyklių išaiškinime yra nepagrįstai išplėsta, įtraukiant PIRKĖJO išrašytus

didesnė suma, o bet tačiau:
- šioje vietoje yra skaičiuojama VIII + XI - X eilutes, tai vadinasi as i XI