STR

Skirtumas tarp DK 127 str. 1 ir 2 dalių - esminis: tai išeitinė.
Darbuotojo teisė nutraukti darbo

?itemId=10023587

Ir dar turime neaiškumų su GPMĮ 4 str. redakcija, kai niekaip negalim išsiaiškinti, ar

Na lyg ir arti tiesiog - žiūme į 15 str. ten taip ir nurodyta
2006 m. mažiname NT mok. vertė 0,8

apie NT įstatymo 15 str.2 d. kalbama apie mokestinės vertės padidėjimą (na kur 2007 metais reikia

duoda nuorodą į Biudžeto sandaros įstatymo 7 str. 1 p. kad biudžeto asignavimų valdytojai atsako už

išsiaiškinti, pagal kokį str šis auto parduotas. Jei paaiškėtų, kad pagal maržos - prašyti, kad atsiųstų

. sąnaudas. Automobilis buvo naudotas kaip IMT. Parduodant taikome PVM įstatymo 33 str. ir parduodame be PVM

bendrija.[/quote] 2.50 str.

pagal DK 126 str. 1 d. nutraukėte DS. Ir kad maloniai prašote atvykti į biurą tinkamai iforminti bei

leidžiami pagal PMĮ 26 str. 4 d.:
4. Mokestiniu laikotarpiu iš pajamų gali būti atskaitomos vieneto

nėra PVM objektas ( PVMĮ 3 str.)
Turbūt.

...". Jei nieko nebereikia daryti su PVM sunaudojus tą medieną, tai nebesuku dėl 96 str daugiau galvos, nes

tik pazadai, kad to daugiau nebus.
Pagal LR DK 235 str. 9d., kad jam zymeti PB ir atleisti, reiketu

str.7p.). Ar aš klystu ? Ačiū.[/quote]Mokymosi atostogas privalote suteikti,tik ar jos mokamos ar ne

nutarimas?[/quote]
Hmm - bendru atveju tai priestarauja DK 144 str - jes jusu savaitinis darbo laikas bus