STR

str.[/quote]

del priedo ir dar vienkartinio tikrai nereikia jokio DK straipsnio kaip pagrindo

pajamas, juk prastova ne dėl jo kaltės? Pagal 195 str. 6 p., turėtų būti numatyti tokie visiško

. Pagal PMĮ 31 str. 5 dalies 6 punktą neleidžiami atskaitymai yra visi nuostoliai, susidarę sandoriuose

....taikom 96 str.1 d. kaip man susidestyru apskaitoje.niekaip nesigauna sachmatinis ziniarastis.Bandau

106-110 str. Jūsų atveju ji bus minusinė, tad jokio PVM išvis nebus, net PVM deklaracijoje nepasirodys

būti pateikta juridinių asmenų registro tvarkytojui.[/quote] 58 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3

DK 258 str.

258 straipsnis. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka

[i]1

?p_id=268606
29 str.[/quote

120 str.:
3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško sutikimo darbdavys gali keisti tik tuo

?
Kreditinėje PVM sąskaitoje faktūroje be privalomų rekvizitų (PVMĮ 80 str) laisva forma nurodoma ,,Kreditinė

pagal mokestinį laikotarpį?[/quote]

Pasirodo nieko panašaus Ar ne taip supratau?
PMĮ 26 str. 1d

nenutraukti darbo santykiai (DK 177 str. 1 d.)."[/b]
ar imanoma to isvengti pratesiant atostogas?[/quote

[quote=danaga]Labai gi jau konkrečiai aprašyta kokiai medienai taikomas PVMĮ 96 str
http

įdėti [/quote]

Aš skolinau akcininkui.
Tai AB įstatymo 16 str. paskaityti.
Skolinti tik už

už tam tikrą išdirbio normą. Paskui vadovaujatės tuo 200 str. Bet darbo laikas vis tiek turi būti