STR

neteisingai pritaikius istatyma? Skaitau 224 str. 2d 1 ir 3. Gal kas patarsite kaip elgtis?[/quote

direktoriuas nemokamų atostogų siūlau pasiskaityti DK 184 str. (baigtinis sąrašas aplinkybių dėl kurių jos gali

darbo kodekse parasyta 143 str. 2 dalis 2 punktas
143 straipsnis. Darbo laiko struktūra


2. Į

tinka 45 str. 1 dalis [/quote]
Juk tai normalus 18 % tarifas.[/quote]
Nebūtinai, gali būti šio

klausimas
Teisingiausia būtų skaityti PMĮ 47 str.[/quote]

...ir pasinagrinėti pavyzdinį

. GAl žinot kur tokia informacija galiu rasti. Aciu[/quote]

DK 143 ir 193 str (jei tikrai

LR Darbo kodekso 172 str. nurodyta, kad darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti

mokėtojo privatiems poreikiams tenkinti ir apmokestinama PVM (PVMĮ 5 str. komentaras).

str. 2 d. dėl ekonominių preižasčių. Problema tame, kad tai yra buhalterė-kasininkė. Naikinama jos

.
PMĮ 5 str. 3d. nuostatos netaikomos. Deklaruodama pelno mokestį taikau lengvatą (pelno dalį iki 25 000

atostogų.[/quote]

Skaičiuoti reikia už visus metus, tas str. su 3 m. riba jau seniai nebegalioja.

paslaugą iš JAV kompanijos (PVMĮ 13 str. 6 d.). Apskaičiuoju tų paslaugų pardavimo PVM. Ar šios paslaugos

paslaugą iš JAV kompanijos (PVMĮ 13 str. 6 d.). Apskaičiuoju tų paslaugų pardavimo PVM. Ar šios paslaugos

(UAB teiks paskolą akcininikui) kad įtikčiau PMĮ 40 str. 2 d.[/quote]

Palūkanos turėtų būti

nėra Europos Bendrijų teritorija arba trečioji teritorija, kaip tai apibrėžta atitinkamai PVMĮ 2 str. 8