tas'

jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius[/quote]
atostoginius skaičiuojate už tas darbo

PPK? Ar gali išrašyt tik darbuotojas, kuriam yra išduotas tas PPK pagal blankų apskaitos knygą?[/quote

[quote=Egle_123]Kiek girdėjau kad net į darbo stažą tas laikotarpis įeina, kai gauni iš darbo

pakonsultavo, kad tas laikas kai sirgo neieina i atostoginiu paskaiciavima. As visur randu, kad skaiciuijasi

surašyti reprezentacinį aktą, kam tas kuponas sunaudotas. FA nebus pajamų natūra, o įmonei 75 proc. LA. O

visokių atsiliepimų: kam parvežė iš UK, tas lyg ir patenkintas, o Lietuvoje pirkusių nuomonės neradau

[quote=rutabraz]
Kaip mano direktorius kazkada sake:" geras ne tik tas darbuotojas, kuris idealiai

Tas tai taip... Bet jei darbuotojas pats paprašė laisvos dienos - nu ką aš dabar žinau - gal

tas vyras robotas man atrode labai baisus ir tas jo juokas cha cha cha taip gresmingai skambedavo o

: Priartinau savo namučius, tai , vienu žodžiu tas pats kaip nerakintus palikti. Kas per daug, tas

[quote=Tininga]
[quote=virbuh]
Jei pagal sodrą žiūrėt, tai tas specialistas lygtai teisus, nes

už tas paslaugas, ar tas išmokas mes turime deklaruoti, ir jei taip, tai kokioje deklaracijoje

pravaikštas. Už tas dienas jiems reikia mokėti dienpinigius? Ačiū.
[/quote]
Mokėti nereikia. Mes dar

[quote=DKate]
[quote=Byla]
[quote=Sita]
Arba tas, kuris nesupranta buhalterio svarbos įmonėje

tas dienas, jeigu darbuotojas ten nedirba, o poilsiauja, galima nemokėti, bet dienpinigiai yra