2

išnaudoti jei darbuotojas neprašo - nežinau. Reikia tartis, kalbėtis, siūlyti...
2. Papildomos atostogos už

]
Tininga praleido"
2. Išskaitos iš darbuotojų darbo užmokesčio padengti jų įsiskolinimą įmonei, įstaigai

slapstosi);
2. Ką daryti su Y pagerintais daiktais? Vienu e-mailu Y nurodė, kad A šiuos daiktus pasiliktų

valandų per savaitę.

2. Kasdieninė darbo laiko trukmė neturi viršyti aštuonių darbo valandų. Išimtis

. lentoms - 10-40mm storio ir iki 79mm pločio;
2. lentelėms - 3-10mm storio ir iki 24mm pločio;
3

eksportų su importais - bet po kol kas užtenka 2 sąskaitų: 2431 ir 4484
[quote=Cmac] o

temą klausimas.[/quote]
Galima pasinaudoti atostogomis, kai vaikui sueis 2 m. Tuomet vaiko priežiūros

kaip tai daryti, traukti į pajamas ir apmokestinti? bet čia jau gausis, kad tą sumą 2 kartus

[quote=Irute]Gal neaiškiai parašiau.Nedarbingumas buvo 12 mėn. Kai skaičiavau už 2 ned.dienas

pirkėjas sumokėjo paskutinę įmoką ir po 2 mėnesių automobilį pardavė. Laikytina, kad automobilį jis įsigijo

;
2) juridinių asmenų steigimo sandoriai;
3) prekių pirkimo-pardavimo išsimokėtinai sutartys;
4

metai - 100 proc., iki 2 metų - 85 proc.). Jei už dalį mėnesio - tai pašalpa mokama proporcingai, pagal

apskaitos įstatymas.
O dėl to, ar direktorius gali 2 val dirbti buhalteriu, tai man kažkaip nepanašu. Juk

finansavimas pagal patvirtintus asignavimus ir čia įstaiga nieko negali padaryti.
2) kai finansavimas gautas

smulkmena,bet 2 k į mėnesį mokant algas 80 Lt iš įmonės kišenės išplaukia į šoną.Be to įmonė naudodamasi kuo