CVP IS

atskiras darbo sutartis pagrindineje darbovieteje, neterminuotai. Nuo birzelio 30 mane nori atleisti is to

is ju: indvidualiai veikla, indvidualia imone, imti patenka. ar dar yra kazkas ka galeciau sukurti

noriu iseiti is darbo ir atgauti savo pinigus, bet negaliu todel kad dirikas slapstosi ir niekur

patartu. ka ji darytu toje situacijoje... ar ji nemato tame problemos ?
is jos klausimu jei ji nemato

vienas klausimelis ymones darbuotoja atsaukeme is atostogu kelias dienas pvz. nuo 2009-06-30 iki 2009-07

pamazins vidutini darbo uzmokesti, tai tada tokiam bedarbiui siulau is viso nesiregistruoti DB, neteikti

administracijai leidus - jei ivyks koks ivykis per tas diena bus blogai;
kad is vis tada reikia jam

, gaunasi jam 11 d.d./ 83 val. tai nera kazkoks istatymu nusizengimas, kad jis atostogaus 14 k.d. (is kuriu

laiko, gal jau ir buvo toks klausimas, bet labai nepykit tada jeigu zmogus iseina is darbo ir jam

ir pasitikslinkite, gal pakaks israso is protokolo, kuri gali pasirasyti tik sekretorius. Pavyzduko

atsiranda duomenys(prekes), bet nezinau is kokio dokumento,kaip nustatyt kad man atkeliautu man reikiamo

ar jau nuo 1500 lt? O jeigu traukt nuo 1000 LT Pvm ten, taj is vis tada kokia prasme nuo to

?[/quote]
taip parduodant pasiraseme pirkimo - pardavimo sutarti, bet is sodros pradejo manes reikalauti

komandiruote) yra darbo drasumes pazeidimas uz kuri galima is karto atleisti?[/quote]

na, jis nenuvyko į

atleidzia is darbo (nu cia susije su darbo birza) naujo samdyt niekas nezada, noretumem tik ta mennesi kaip