0.5 etato

dirbama pusę etato tada ir už metus tik pusės metų darbo stažas.
pašalpai sakykim motinystės, ima pagal

kaip skaičiuoti kai žmogus dirba puse etato uždirba pusę minimumo, yra du raštai vykdomieji

Sveiki,

Turiu pora pagrindinių darbų 2-ose įmonėse po 0,5 etato.
Taip pat pora smulkių

sau leisti nieko nebegaliu. Tik egzistuoju. Nėra nei laiko, nei pinigų. 2005 m dirbdama 0,75 etato už

mažas tas koeficientas.
[/quote]

ne ne tik gruodį - 2013.1-2013.8 buvo pusė etato

valytoja kartu paėmus ir buhalterė 0,1 etato, bet save vadina vyr.buhalterė

[/quote

[quote=vituly][quote=Elvusia][quote=vituly]Kai žmogus priimamas į darbą pusei etato, t.y. 0,5, kaip

[quote=wirgina] Gal kas galite išduoti paslaptį nuo kada gi nebeliko pusės etato ir mažiau

O, kažkas ne taip, jeigu dirbate 0,5 etato tai darbo sutartyje turi būti įrašyta kad dirbama 5

Ar gali vienos UAB vyr. buhalteris buti KITOS UAB direktoriumi (0,5 etato) ?
Tiesiog, ar galimas

atveju, jei viena sutartis 1.5 etato? Tada tik 48 val.? Taip iseina, ar ne?[/quote]

Juk viskas

pinigelius. Ar jau ms tik to puses etato pinigelius?

-01 dirbo pilnu etatu atlyginimas 2400Lt. Nuo 2008-06-01 pervestas pusei etato atlyginimas 400 Lt

?[/quote]
Jei dirbai pusę etato ir nebuvo GPM, tai neturi ko pasigrąžinti. Tačiau tėvai gali už tave

pavadint ta "sugyventini" dabar tik neatsimenu kaip O del tu pajamu tai dirbau puse etato, i rankas