VSD mokėti

, kuriems draudėjai neturi prievolės priskaičiuoti VSD įmokų nuo MMA (I sąrašas), ir ten randu darbuotojų

neleidžiamus atskaitymus visus kaupimus (ir VSD įmokas ir DU sąnaudas). Dabar už 2018 metus kaupimai sumažėjo

sutartį apmokestinimas tikrai toks pats, nepriklausomai ar jis MB narys ar iš pašalies? t.y. jokio VSD

už tai kad reikėtų mokėti tą VSD, kai ateis pensija, tada verksit, kad nežinojom, kodėl taip yra

sumokėtos VSD ir PSD įmokos? [/b]
[/quote]
VSD ir PSD privaloma mokėti nuo minimalios algos, tai jų sodra

kas mėnesį nereikėtų mokėti PSD. 9% PSD kaip ir 28.5% VSD ir GPM susimokėtumėte sekančiais metais iki

labiau VSD) už šį narį mokėti nereikės nei MB, nei jam pačiam?
3. Vaiko priežiūros atostogos galimos iki

procentais, kas kiek ir nuo kokios sumos? Man kažkokia mistika...., VSD ir PSD mokėti nuo 50 proc, GPM

[quote=zydrutez] ir aišku visi mokesčiai: ir
VSD moka įmonė ir traukia į sąnaudas.

[quote=batukas]As atskiriu socialinio draudimo ir


tai 228 VSD, o 72 taip supratau

Minimalus VSD įmokų dydis papildomai pensijos daliai per metus
imokos kodas 269 ar 264 ?

Sveiki, o nuo liepos 1 d VSD 26,3 PROC mokėt tuo pačiu kodu (310) ?

ar čia paie IĮ savininkus?
niekur nerandu info kaip bus su PSD ir VSD

Ind įmonės savininkas išsimoka min algą, o mokesčius moka vsd ir psd kas mėn.