kuo skiriasi ir kaip nustatomas nominalus ir realus įmonės darbo laikas

iš Lietuvos ir kitų įrodymų, tai jis neturi teisės taikyti šiems tiekimams 0 proc. PVM tarifo

[quote=Gemini][quote=Gemini]Ar IĮ, įregistruota iki IĮ įstatymo įsigaliojimo ir šiais metais gavusi

reversas taptu neapmokestinamas (+267 ir t.t.iki kol visiskai pasidengtu tie 600, kurie pirmaisiais metais

iregistravimo ir kita menesi teiki paslaugas, tai ta menesi darai 100 procentine malunsparnio PVM atskaita

tokią panelę iš Baltarusijos gėlių pirkti bendradarbės gimdieniui. Grįžta su penkiom rožėm ir visos

, aukštesniosiose mokyklose, kloedžuose ir kituose mokyklose, suteikiančiose tam tikrą išsimokslinimo lygį, išlaidos

išrašyti apskaitos dokumentą klientui pageidaujant, ten paminėti tik notarai ir advokatai, atseit mes

sumas) ir gauname ataskaitinio laikotarpio paskirstytiną pelną.[/i]

Tai paskirstytinas pelnas

giliai esmės ieškoti reikia.
Aš kai tik žinau, kad viskas, amba, nebeatgaunu- į neleistinus. Ir kolkas

žmogaus ligos metu :( Ir užtenka pripažint, kad taip, žinau, darbuotojas sirgo - šakės įmonei :( Belieka

atveju sutampa suma-1500 lt. Ši suma vėl leidžiami, tačiau metų galui vėl perskaičiuojame kaupimą ir

įrengimus atgabeno ir išrašė PVM s.-f. 23450 Lt + PVM 4221 Lt. Likusi skola bus grąžinta per 10 dienų

?[/quote]
Nemanau Svarbiausia juk išmokėti ne vėliau, nei susitarta DS, o anksčiau galima ir

isdirbus tik 3men. [/quote]
Nėštumo ir gimdymo pašalpą skaičiuos pagal 2007m. IV ketv. pajamas, tavo

randu LRS svetainėje, tai raudonomis raidįmis parašyta, kad galiojo tik vieną dieną, t.y. 2008-01-01. Ir