vas 12

stažo (nuo 2008 12 01 iki 2009 08 30), o kadangi dar dirbote vasarą tris mėn, tai jie taip pat

praeitus metus man neišneš pajamos gauti tas išmokas,tai prašysiu iš 12 paskutinių mėn.- 2008-03-01-2009-02

nuo 08 12. I dekreta iseinu nuo 09 04 men. Ar butinai reikia iseiti i dekreta ir veliau i vaiko

. Darbuotojas atostogauja nuo vasaio 1-28d imtinai.
11 men. atlyginimas 400lt, dirbo 19d.
12 men.-400lt, dirbo

eklaravau pajamas nes nebuvau isdirbus pilnai metu(2007 dirbau nuo rugsejo 12)ir sugrazino apie 300 litu

mažesnės kaip 12 minimaliųjų mėnesinių algų sumos ir nėra perskaičiuojamos ar kitaip įskaitomos už kitus

, neskaičiuojant jokių ligų ar atostogų, o tik pagal nuogą grafiką, ir tam imamas 12 mėnesių laikotarpis prieš

, kaip ir anksčiau pateiktoje. Užskaitos neturi jokios reikšmės.
12. 4 langelyje rašomos jūsų įmonės

galite paziureti, ar teisingai mes cia viska sudeliojom:
-pastatas pirkstas 2008 12 25 uz 800000,00 Lt

, busimas tetis[/quote]
Tai sveikinam O įdarbinti apsimoka, manyčiau. Skaičiuojama bus pagal 12

aš nelabai turiu laiko už jus skaičiuoti:
Imate 12 mėnesių (2008 gegužė - 2009 balandis). Darbuotojo

ir 12 mėn., o 2009 m. sausio mėn. nelies. Ar teisingai?[/quote]
Turėtų neliesti. Paryškinu:
[i][b

visko bijau. Ir kaip tą baimę pasigydyti?[/quote]
1 - berniukas (13), 2 - mergaitė (greit 12), 3

- ir 2009 12 31 dienai jei jokia paksolos dalis nebutu grazinta - ta nauda rinkos pavydalu reiketu