nepanaudotu atostogu dienu skaiciuokle

sekmadienio vakara sugadino.....Neisivaizduoju per kiek darbo dienu as ja uzpildysiu.....Ir ka galvojo tokia

kaip zymi.
O sventiniu dienu nera kur isskirti. As klausiu - valandos. Ar jas isskiri. Na tarkim

127 str., bet jis net gi tryju dienu nepadirbo, o ten per trys dienas rasoma. Aplamai gal galite

dienu skaicius, ar taip?
ir kaip su mokesciu bei sodros delspinigiais? Aciu[/quote]

Nuo nesumokėtos

. 3-ju menesiu sudedu ir padalinu is dirbtu dienu, bet nesuprantu is ko dauginti skaiciuojant

gimdymas tik uz keliu dienu. Visa ta laika mokejau Sodrai tik įmokas baziniam pensiniam draudimui ir

:
Bet nuo lapkricio 22 iki gruodzio 10 yra ne 10 dienu, va del to ir pasimeciau:)

[quote=katte]sveiki,
esu naujoke - tai iskyla dauuug klausimu.
pvz. su menesi pora dienu tabelyje

20 darbo dienu, o atlyginimas turi buti nemazesnis negu minimalus darbo uzmokestis.. Tai jei bus

, kiek i rankas gavo ar kiek ant popieriaus) ir padalinti is tu dienu skaiciaus kiekjis dirbo per tuos

Sveiki, norejau paklausti forumo dalyviu,
Sudarant darbo grafika lapkricio menesio. Darbo dienu

kad neiskaiciuos tu dienu isvis, nes buhaltere man taip sake dbr sumazes pinigeliu, nes sirgau tris

proporcionaliai iš darbo dienu? Patys apskaičiuos kiek vienam mėn. tenka ?

:
Metinis darbo dienu skaicius:
5 d.d 0.72
6 d.d 0.86
metinis vidutinio menesio
d.d sk.:
5 d.d

- toki darba gali atlikti 1 karta per savaite - pinigai atitinka 4 darbo dienu.[/quote]

Kodėl