del ds nutraukimo

trumpinimas valanda nieko neįtakoja.
Juk žmogui, kuris savo DS turi nustatytą pastovų atlyginimą už 5 d.d

pasitaiko visko, kad esam priversti nuklyst nuo tų rėmų, tai nejaugi jei DS nustatyta 8 val., per dieną, o

[quote=Finval]Nežinau kaip kiti, bet aš suprantu, kad DS turi būti nurodytas konkretus procentas, o

tikrai nebūtų - taičiau jei DS pajamų pripažinimas yra prievolė - tada viskas labai blogai. Reikia

klausimą traktuoja taip: kad, jei atliginimas pagal DS > 1,3 MMA, tai jei žmogus ir serga mėn. eigoje

atskirai poilsio ir švenčių valandas. Pagal seną žymėjimą buvo atskiri žymėjimai DP ir DS.[/quote]

kai atleidžiamas iš darbo už pravaikštas pagal terminuotą DS priimtas darbuotojas:

Darbuotojas

pareigos yra viena būtinujų DS sąlygų todėl jos keisti be darbotojo išankstinio raštiško sutikimo negalite

4, 6, 8 val.
Toliau jei darbuotojui pagal DS nustatyta 4 val. o faktiškai jis dirba 8 val. - tai

užmokestis - šio įsakymo pagrindų daromas DS pakeitimas - kuri pasirašo abi šalis.

12MMA, nei tam nei tam nemoku.

O visa šį reikaliuką išsiaiškinau,
Jei dirbu pagal DS, tai ir bazinei

[quote=laura9][quote=Tininga]
Parašome DS: nustatomas nevisas darbo laikas pagal poreikį

DS nieko nerašykite, tiesiog laikui atėjus apie juos parašysite įsakymą. [/quote]

o kur

terminuotai DS 6 d.d. ir komandiruotas i Lenkus ir Vokiecius (2*130)+(3*197) viso 851 Lt gavosi dienpinigiu

[quote=jularina]Musu vairuotojas buvo priimtas terminuotai DS 6 d.d. ir komandiruotas i Lenkus ir